Горно-металлургический профсоюз России
Челябинская областная организация
  1. Главная
  2. Новости
  3. Школа молодого профлидера продолжает работу

Школа молодого профлидера продолжает работу

Школа молодого профлидера продолжает работу

21–22 января прошел второй этап занятий в Школе молодого профлидера областной организации ГМПР. Учебную группу составили представители первичек ЧТПЗ, ЧЭМК, ЧМК, «Трубодетали», Челябинского цинкового завода, «Челябвтормета», Александринской горнорудной компании, «Карабашмеди». Семинары вели специалисты обкома – гл. юрисконсульт Л. Мещерякова, помощник председателя Н. Попова, технический инспектор труда В. Трошин, а также правовед Г. Корзо и инженер-программист ЧМК Т. Усова. Участники познакомились с основами трудового законодательства, судебной практикой разрешения индивидуальных трудовых споров, изучили вопросы информационного обеспечения деятельности профсоюзной организации, использования итернет-технологий, а также рассмотрели проблемы общественного контроля охраны труда на предприятиях.

Вопрос о том, насколько сегодня доступно «комфортное» и комфортно «доступное» жилье, был обсужден в дискуссионном клубе, который прошел в рамках Школы. Его провели специалисты обкома В. Ревенку и В. Нечаев. Одновременно осуществлялась связь по скайпу с профактивистами комбината «Магнезит», ЗМЗ, «ММК–Метиз», молодыми горняками и металлургами Пермского края и Кемеровской области. Напомним, что 7 октября 2011 г. в Челябинске прошел митинг «За доступное жилье молодым». Его целью было привлечение внимания властей к проблемам, которые на самом деле волнуют молодежь сегодня. Во время митинга проводилось анкетирование, о результатах которого было рассказано участникам дискуссионного клуба. В исследовании приняли участие около 450 человек, из них 30% снимают жилье, 98% не в состоянии позволить себе приобрести собственное жилье. Даже в самых сокровенных желаниях никто из опрошенных не мечтает о коттеджах и виллах. Все, чего хочет молодежь сегодня, – собственный угол, чтобы можно было где-то разместить семью.

Участники дискуссионного клуба, включая присоединившихся по скайпу, приняли решение – продолжать акции, не опускать руки, добиваться внимания общественности. «Второй шаг» к доступному жилью было решено провести 18 февраля в каждом городе Челябинской области. Молодежь, которая нуждается в жилье, и все, кто готов их поддержать, придут в пункты приема и переливания крови и сдадут кровь в знак того, что готовы отдать всё за крышу над головой. Помимо помощи тем, кто действительно нуждается в переливании, своими действиями молодежь покажет, что отсутствие жилья – это действительно массовая проблема. И если в прошлой акции приняли участие, в основном, члены ГМПР, то в этот раз к активным действиям готова присоединиться молодежь профсоюза работников жизнеобеспечения. Итогом акции станет сбор подписей под обращением к властям с призывом обратить внимание на остро стоящую проблему молодежи.

Оформление плакатов, тексты речевок и лозунги, количество участников и всевозможные способы привлечь внимание общественности к акции сейчас активно обсуждаются на форуме сайта www.gmpr74.ru и в сообществе «ГМПР – профсоюз действия» в «Мой мир@mail.ru». В этих же разделах можно ознакомиться с подробностями проведения будущей акции, результатами проведенного анкетирования и фильмом-отчетом о митинге 7 октября 2011 г.

Логотип ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ПРОФСОЮЗ РОССИИ ЧЕЛЯБИНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ



Читайте также

  • Основные темы номера: профактив области собирается на съезд ГМПР («Высокая миссия делегата»); работники, активисты комбината «Магнезит» встретились с руководством предприятия («Повысить нельзя понизить!»); в рубрике «Блиц-опрос» вновь избранные председатели профкомов делятся своими рабочими планами («Новый взгляд на старые проблемы»); на Ашинском метзаводе и в «Трубодетали» прошло профсоюзное обучение («Объединяющий фактор знаний»); творческий конкурс «Мисс Прокат-1» состоялся на ЧМК («А ну, прокатчицы! А ну, красавицы!»).

  • С 05 декабря 2011 года вступил в силу Федеральный закон «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ в части совершенствования порядка рассмотрения и разрешения коллективных трудовых споров». Не изменив кардинально порядок рассмотрения коллективного трудового спора, закон сократил сроки рассмотрения коллективного трудового спора практически на всех этапах его рассмотрения.

  • 13 января состоялось совещание профактива области по вопросам подготовки и участия челябинской делегации в работе VII съезда ГМПР.

Плеер