Сокращение на работе: что нужно знать? Инфографика

Сокращая работника, работодатель обязан соблюсти определенный порядок действий и учесть требования законодательства, запрещающего увольнять работников отдельных категорий. Подробнее об этом рассказывает инфографика, выпущенная Челябинской областной организацией ГМПР.

Любой работник защищен от увольнения, например, в период временной нетрудоспособности, во время отпуска. Инфографика также рассказывает, кто имеет преимущественное право на оставление на работе при сокращении. Подготовлено правовой службой областной организации профсоюза.

В разделе Правовая защита размещен полный текст консультации по теме. Добавим, что дополнительно областная организация в 2020 году выпустила инфографику Кого нельзя увольнять по сокращению? На сайте можно также найти консультации, подробно освещающие вопросы, связанные с сокращением численности/штата:

• Что нужно знать, если вас предупредили об увольнении по сокращению?
• Что делать, если вас уведомили об увольнении по сокращению?
• Каков порядок предложения другой работы в связи с сокращением?

Скачать всю инфографику в хорошем качестве для использования на информационных стендах, в виде плакатов, информационных листков и в соцсетях можно в разделе Медиатека/Инфографика.