Горно-металлургический профсоюз России
Челябинская областная организация
ГМПР
  1. Главная
  2. Новости
  3. Список тегов
  4. Колдоговор

Калькулятор бедности (МиСеПоБ) подробнее

Новости Колдоговор

Коллективный договор – главный документ предприятия, регулирующий социально-трудовые отношения работодателя и трудового коллектива. В этом разделе собраны все новости, посвященные коллективным переговорам и содержанию колдоговоров: обзоры, аналитика, колдоговорные конференции, социально-трудовые проблемы как главная тема переговоров и т. д.

26.02.2021 Бонус для уполномоченных

53 уполномоченных по охране труда ММК уже в этом году получат дополнительный день к отпуску

На Магнитогорском металлургическом комбинате уполномоченные профсоюза по охране труда в 2020 году получат дополнительный оплачиваемый день к ежегодному основному отпуску. Такая гарантия впервые предусмотрена в новом коллективном договоре, заключенном на 2021-2023 годы. Об этом сообщает пресс-служба первичной профсоюзной организации Группы ММК

Прочитать

17.02.2021 На КМЭЗ пролонгирован колдоговор

Соглашение о пролонгации коллективного договора подписали гендиректор и профлидер предприятия

Работники Кыштымского медеэлектролитного завода в течение 2 лет будут обеспечены социальными гарантиями. Они записаны в коллективном договоре предприятия – его недавно пролонгировали с внесением дополнений и изменений. Об этом сообщается в официальном сообществе профсоюзной организации КМЭЗ в соцсети «В Контакте». Соглашение о пролонгации подписали гендиректор предприятия Андрей Кудрявцев и председатель профсоюзной организации Татьяна Колесникова. Колдоговор будет действовать до 31 января 2023 года

Прочитать

08.02.2021 На «ММК-МЕТИЗ» примут новый колдоговор

Коллективные переговоры начались на Магнитогорском метизно-калибровочном заводе

На Магнитогорском метизно-калибровочном заводе начались коллективные переговоры: работодатель и профсоюз обсуждают дополнительные гарантии и компенсации, которые работники будут иметь в ближайшие три года

Прочитать

28.01.2021 Социальные гарантии сохранили

В «Литейном центре» (В. Уфалей) подписан новый коллективный договор

Верхнеуфалейским металлургам – работникам предприятия «Литейный центр» – на 3 года сохранят все социальные гарантии и выплаты, действовавшие ранее сверх положенных по Трудовому кодексу. Они записаны в новом коллективном договоре, подписанном руководством завода и профсоюзом. Впервые конференция трудового коллектива по принятию колдоговора прошла заочно – работники знакомились с ним и ставили подписи непосредственно в цехах

Прочитать

25.01.2021 2021-й: рубежный отсчет пошел

Каким будет 2021 год для Челябинской областной организации ГМПР

2021 год начался. Три сценария экономики, колебания «правовых весов» и отчеты-выборы в условиях пандемии – времена ожидаются непростые. О том, каким в целом будет этот год для работников ГМК области и профсоюза, о ближайших планах и перспективах – интервью с председателем областной организации ГМПР Юрием Горановым

Прочитать

14.01.2021 В «Донкарб Графит» утвержден новый колдоговор

В нем записаны новые гарантии работникам по оплате труда и другие бонусы

Работники предприятия «Донкарб Графит» (челябинская площадка) на три года будут обеспечены новыми зарплатными гарантиями. Они закреплены в коллективном договоре, который был утвержден на конференции трудового коллектива 29 декабря. Примечательно, что о новых бонусах для работников профсоюзу удалось договориться в непростых экономических условиях, в т. ч. вызванных пандемией, и при низком уровне профсоюзного членства

Прочитать

31.12.2020 На ММК подписан колдоговор

Документ будет действовать до 2024 года

На Магнитогорском металлургическом комбинате подписан новый коллективный договор. 29 декабря подписи под документом поставили гендиректор ПАО «ММК» Павел Шиляев и председатель профсоюзной организации Группы ММК Борис Семенов

Прочитать

18.12.2020 Колдоговор в новых условиях

На ММК профсоюз добился повышения социальных гарантий в новом коллективном договоре

29 декабря 2020 года на ММК подпишут новый коллективный договор, который будет действовать до 2023 года. Подписи под документом поставят гендиректор ПАО «ММК» Павел Шиляев и председатель первичной профсоюзной организации Группы ММК Борис Семенов. Об этом сообщает пресс-служба ППО Группы ММК

Прочитать

14.12.2020 Как добивались социальных гарантий

Металлурги и горняки рассказали об этом в онлайне, на областной социально-экономической комиссии ГМПР

Как профсоюз добивался социальных гарантий и компенсаций для работников в переговорах с работодателями в 2020 году, профлидеры предприятий ГМК области поделились в онлайне. На Zoom-площадке состоялось заседание социально-экономической комиссии Челябинского областного комитета ГМПР

Прочитать

05.11.2020 На Вишневогорском ГОКе новый колдоговор

Главный социальный документ предприятия будет действовать в течение трех лет

Дополнительные социальные гарантии получили работники Вишневогорского ГОКа: на предприятии заключен новый коллективный договор. Он будет действовать до конца 2023 года

Прочитать

25.09.2020 Экономика позволяет говорить о росте зарплаты

В областной организации ГМПР обсудили экономическое положение предприятий ГМК региона

Металлургические и горнодобывающие предприятия Челябинской области сумели адаптироваться к условиям пандемии: производство в целом не снизилось, а финансовые показатели в отдельных компаниях даже улучшились. Это хороший повод вести с работодателями переговоры по уровню оплаты труда и соцгарантий, тем более что реальные доходы многих работников в этот период уменьшились. Экономическую ситуацию в ГМК региона и практику ведения коллективных переговоров обсудили металлурги и горняки – профлидеры предприятий области – на заседании президиума комитета Челябинской областной организации ГМПР

Прочитать

18.09.2020 Движение со знаком плюс

В Группе ММК начинается масштабная колдоговорная кампания

В Группе ММК 11 коллективных договоров, заключенных работодателями с профсоюзной организацией, заканчивают свое действие в 2020 году. Это значит, пора начинать коллективные переговоры о социальных гарантиях работников на новый период. В профсоюзной организации Группы ММК уже приступили к этой работе

Прочитать

24.07.2020 Колдоговор в отраслевом тренде

В Александринской горно-рудной компании подписан новый коллективный договор

Работникам Александринской горно-рудной компании (Нагайбакский район) до 2023 года гарантировали дополнительные социальные бонусы по отраслевым нормативам. Они закреплены в новом коллективном договоре, недавно заключенном на предприятии

Прочитать

23.07.2020 Все в руках коллектива

В «Донкарб Графит» начинаются коллективные переговоры с работодателем

На Челябинском предприятии «Донкарб Графит» для трудового коллектива начинается важный период – переговоры с работодателем. Работники и администрация должны договориться о социальных гарантиях, компенсациях и оплате труда, которые закрепят в новом коллективном договоре. О предстоящих переговорах и индексации зарплаты говорилось на недавнем заседании профкома завода – впервые за несколько месяцев он собрался очно

Прочитать

18.06.2020 Кризис, не похожий на другие

Социально-экономическую ситуацию на предприятиях обсудил президиум областной организации ГМПР

Челябинская область ощущает дыхание кризиса, вызванного пандемией коронавируса. Признаки налицо – снижение объемов производства, сокращение социальных вложений в промышленности, рост безработицы. Но этот кризис совсем не похож на предыдущие. О его уникальности, позиции и действиях профсоюза на предприятиях региона в новых условиях говорилось на заседании президиума комитета Челябинской областной организации ГМПР

Прочитать

03.06.2020 Семь шагов вперед, невзирая на вирус

На саткинском комбинате «Магнезит» заключен новый коллективный договор

Работникам комбината «Магнезит» увеличили социальные бонусы. Об этом договорились работодатель и профсоюз. Коллективный договор с повышенными социальными гарантиями заключен 29 мая, будет действовать до 2022 года

Прочитать

23.04.2020 Чтобы вирус не отнял соцгарантии

На предприятиях ГМК в период пандемии ищут новые подходы в ведении коллективных переговоров

Пандемия коронавируса повлияла не только на трудовые отношения, но и на коллективные переговоры профсоюза с работодателями. А это серьезно: встает вопрос об уровне социальных гарантий и компенсаций, индексации зарплаты, закрепленных в колдоговорах. В непростых условиях удаленной работы и самоизоляции предприятия сегодня начинают применять новые подходы в переговорах. У каждого из них есть и плюсы, и минусы, но в любом случае двигаться надо – работники не должны пострадать

Прочитать

24.03.2020 Три силы попутного ветра

В Чебаркуле прошел VIII пленум комитета Челябинской областной организации ГМПР

Мы живем в сложное, нестабильное время. С одной стороны, государство объявило о всеобщей борьбе с бедностью, с другой – обострился кризис общественного доверия. Ждут серьезных изменений законодательство о труде, охране труда, высший документ страны – Конституция. О зарплате металлургов и горняков, социально-экономических новациях и влиянии пресловутого коронавируса на главные акции профсоюзов говорилось на форуме работников предприятий ГМК региона – VIII выездном пленуме комитета областной организации ГМПР. Он прошел в г. Чебаркуль

Прочитать

23.03.2020 Гарантии для белых металлургов

Челябинский трубопрокатный завод – подписан новый коллективный договор

Работники Челябинского трубопрокатного завода до 2023 года будут обеспечены стабильными социальными гарантиями и компенсациями. Они зафиксированы в новом коллективном договоре, недавно подписанном представителями профсоюза и работодателя

Прочитать

18.03.2020 SWOT-матрица в действии и Париж на связи

Областная Школа молодого профлидера ГМПР пообщалась с Францией

Молодые металлурги и горняки Челябинской области установили контакт с Францией, применили SWOT-матрицу в планировании коллективных акций и по-деловому «разыграли» соцпартнерство. В Челябинске прошла четвертая серия тренингов областной Школы молодого профлидера ГМПР

Прочитать
Официально ГМПР [197] Конкурс [196] ММК [152] Молодежь [135] Акция [122] Общество [113] Охрана труда [101] Форум [94] Семья [87] ММК-Метиз [86]
Обучение [84] Творчество [84] Информация [79] Профсоюзная работа [79] Зарплата [69] ЗОЖ [61] Колдоговор [60] Трудовой кодекс [59] Дети [55] Соцпартнерство [52] Коллективные действия [51] ЧМК [49] Пенсия [41] Новации [40] Магнезит [39] Экономика [38] Спорт [38] ЧТПЗ [37] Профессия [37] Юбилей [36] ЧЭМК [35] Профсоюз помог [33] ЗЭМЗ [32] Индустриальный туризм [28] Социальное развитие [27] Условия труда [27] ШМПЛ [26] ОТС [26] Занятость [25] Моногорода [24] СЧПЗ [23] Детский отдых [22] Человек труда [22] Индексация [21] МРОТ [20] Профмастерство [20] ЧЦЗ [20] БРУ [19] Трубодеталь [19] Чимолаи [18] Увольнение [18] ТОСЭР [17] КМЭЗ [17] Инфографика [17] Мотивация [16] СОУТ [16] Минтруд [16] Травматизм [15] Профгрупорги [14] Организационная работа [14] АМЗ [13] Уфалейникель [12] Отпуск [12] Президиум [12] Карабашмедь [10] АГРК [10] Предпенсионеры [10] Отчеты и выборы [10] Женщины [9] МетМашУфалей [8] Челябвтормет [8] Больничные [8] Профсоюзная личность [8] ТРУ [7] ЧЭЗ [7] Литейный центр [7] ФНПР [7] НИИ металлургии [6] Донкарб Графит [6] ЦС ГМПР [6] ВГОК [5] За рубежом [5] РМК [4] Ветеран труда [3] Профсоюзный сервис [3] Медосмотры [3] Правительство РФ [3] КВП [2] Органайзинг [2] КТС [2] Дискуссионный клуб [2] Водоканал [2] Роструд [2] Прожиточный минимум [2] Безработица [2] Простой [2] Премия [2] Пленум [2] Цехком [1] Наставничество [1] Модернизация [1] Экология [1] ЧРУ [1] Здоровье [1] Мониторинг [1]
Плеер