Горно-металлургический профсоюз России
Челябинская областная организация
ГМПР
  1. Главная
  2. Новости
  3. Список тегов
  4. Колдоговор

Калькулятор бедности (МиСеПоБ) подробнее

Новости Колдоговор

Коллективный договор – главный документ предприятия, регулирующий социально-трудовые отношения работодателя и трудового коллектива. В этом разделе собраны все новости, посвященные коллективным переговорам и содержанию колдоговоров: обзоры, аналитика, колдоговорные конференции, социально-трудовые проблемы как главная тема переговоров и т. д.

18.06.2020 Кризис, не похожий на другие

Социально-экономическую ситуацию на предприятиях обсудил президиум областной организации ГМПР

Челябинская область ощущает дыхание кризиса, вызванного пандемией коронавируса. Признаки налицо – снижение объемов производства, сокращение социальных вложений в промышленности, рост безработицы. Но этот кризис совсем не похож на предыдущие. О его уникальности, позиции и действиях профсоюза на предприятиях региона в новых условиях говорилось на заседании президиума комитета Челябинской областной организации ГМПР

Прочитать

03.06.2020 Семь шагов вперед, невзирая на вирус

На саткинском комбинате «Магнезит» заключен новый коллективный договор

Работникам комбината «Магнезит» увеличили социальные бонусы. Об этом договорились работодатель и профсоюз. Коллективный договор с повышенными социальными гарантиями заключен 29 мая, будет действовать до 2022 года

Прочитать

23.04.2020 Чтобы вирус не отнял соцгарантии

На предприятиях ГМК в период пандемии ищут новые подходы в ведении коллективных переговоров

Пандемия коронавируса повлияла не только на трудовые отношения, но и на коллективные переговоры профсоюза с работодателями. А это серьезно: встает вопрос об уровне социальных гарантий и компенсаций, индексации зарплаты, закрепленных в колдоговорах. В непростых условиях удаленной работы и самоизоляции предприятия сегодня начинают применять новые подходы в переговорах. У каждого из них есть и плюсы, и минусы, но в любом случае двигаться надо – работники не должны пострадать

Прочитать

24.03.2020 Три силы попутного ветра

В Чебаркуле пошел VIII пленум комитета Челябинской областной организации ГМПР

Мы живем в сложное, нестабильное время. С одной стороны, государство объявило о всеобщей борьбе с бедностью, с другой – обострился кризис общественного доверия. Ждут серьезных изменений законодательство о труде, охране труда, высший документ страны – Конституция. О зарплате металлургов и горняков, социально-экономических новациях и влиянии пресловутого коронавируса на главные акции профсоюзов говорилось на форуме работников предприятий ГМК региона – VIII выездном пленуме комитета областной организации ГМПР. Он прошел в г. Чебаркуль

Прочитать

23.03.2020 Гарантии для белых металлургов

Челябинский трубопрокатный завод – подписан новый коллективный договор

Работники Челябинского трубопрокатного завода до 2023 года будут обеспечены стабильными социальными гарантиями и компенсациями. Они зафиксированы в новом коллективном договоре, недавно подписанном представителями профсоюза и работодателя

Прочитать

18.03.2020 SWOT-матрица в действии и Париж на связи

Областная Школа молодого профлидера ГМПР пообщалась с Францией

Молодые металлурги и горняки Челябинской области установили контакт с Францией, применили SWOT-матрицу в планировании коллективных акций и по-деловому «разыграли» соцпартнерство. В Челябинске прошла четвертая серия тренингов областной Школы молодого профлидера ГМПР

Прочитать

25.02.2020 Зарплата должна обогнать инфляцию

Начавшуюся колдоговорную кампанию обсудили на президиуме областной организации ГМПР

Рост зарплаты металлургов и горняков с опережением инфляции – такую задачу поставил профсоюз в начавшихся коллективных переговорах. В 2020 году они пройдут в большинстве предприятий ГМК области. Позицию профсоюза поддерживает власть. Об этом говорилось на расширенном заседании президиума комитета областной организации ГМПР, которое состоялось в Челябинске с участием замминистра промышленности, новых технологий и природных ресурсов области Марины Шаповаленко и председателя областной Федерации профсоюзов Олега Екимова

Прочитать

30.01.2020 Факты без эмоций: колдоговорная кампания-2020

На предприятиях ГМК Челябинской области начинаются коллективные переговоры

Как повысится зарплата и какие новые гарантии и компенсации появятся у металлургов и горняков, профсоюз обсудит с работодателями: на предприятиях ГМК области начинается колдоговорная кампания. Она будет масштабной – коллективные переговоры пройдут более чем на 60% предприятий региона, где есть профсоюзные организации ГМПР

Прочитать

16.01.2020 Повысить реальную зарплату

В профсоюзной организации Группы ММК подвели итоги колдоговорной кампании 2019 года

Повышать уровень реального содержания заработной платы – такое обязательство работодателей записали в обновленных коллективных договорах предприятий и организаций Группы ММК. Итоги колдоговорной кампании 2019 года подвели в первичной профсоюзной организации Группы ММК

Прочитать

14.01.2020 Время инноваций: начинаем загрузку

Каким будет 2020 год для Челябинской областной организации ГМПР

2020 год в областной организации профсоюза объявлен Годом инноваций. «Цифровизация» профсоюзной работы у металлургов и горняков региона вовсю идет, но именно в этом году она будет основополагающей. Как и другие профсоюзные новшества, дающие результат. О том, каким в целом будет 2020 год для работников ГМК области и профсоюза, о ближайших планах и перспективах – интервью с председателем областной организации ГМПР Юрием Горановым

Прочитать

20.11.2019 Встряхнули матрицу отношений

На выездном тренинге горняки «Магнезита» учились решать трудовые проблемы с помощью профсоюза

Чтобы у работников было больше льгот и социальных гарантий, нужен сильный профсоюз. Силу дает численность. А чтобы она росла, о победах профсоюза должно знать как можно больше людей. Простая и… непростая формула, которую попытались применить работники саткинского комбината «Магнезит» к своему трудовому коллективу. Выездной тренинг для профактива предприятия прошел в окрестностях Кусы

Прочитать

16.10.2019 Без потерь в «социалке»

На Челябинском цинковом заводе подписан новый коллективный договор

На Челябинском цинковом заводе в ближайшие три года полностью сохранят социальный пакет. Такое обязательство принял работодатель в новом коллективном договоре ПАО «ЧЦЗ», утвержденном и подписанном на конференции трудового коллектива 9 октября

Прочитать

25.09.2019 Трудовые кейсы в трех проекциях

Металлурги и горняки разобрали реальные ситуации из трудовой жизни, чтобы научиться решать свои проблемы

Металлурги и горняки горнозаводской зоны разобрали реальные ситуации из трудовой жизни, чтобы научиться решать свои проблемы. Это называется «метод кейсов», он был применен на семинаре, прошедшем в Кусе при участии представителей координационного молодежного совета областной организации ГМПР.

Прочитать

11.06.2019 Об индексации, мыле и спецовках от Версаче

В БРУ обещали проиндексировать зарплату. На предприятии прошла конференция трудового коллектива

Бакальским горнякам обещали с 1 июля 2019 года проиндексировать зарплату. Новые зарплатные и другие обязательства работодателя заложены в коллективный договор, принятый 6 июня конференцией работников Бакальского рудоуправления. Хотя, учитывая экономическое положение предприятия, станет ли от этого горнякам легче – вопрос. Сейчас зарплату по-прежнему выплачивают с задержками, а прежний колдоговор по многим пунктам не выполнен.

Прочитать

26.03.2019 Когда нас больше – сильнее аргументы

В Челябинске прошел социально-экономический форум профактива ГМПР области

Для горняков и металлургов Челябинской области наступает важная пора – переговоры с работодателями по коллективным договорам и осенью – по Отраслевому тарифному соглашению. По их итогам станет ясно, как будут жить работники в ближайшее время – сколько получать и какие социальные гарантии иметь. Технологиям ведения, сегодняшним задачам и информационному сопровождению колдоговорной кампании был посвящен 2-дневный форум профактива ГМПР области, прошедший в Челябинске.

Прочитать

16.01.2019 На «Трубодетали» новый колдоговор

Работникам челябинской «Трубодетали» на 3 года сохранили социальные гарантии, а «минималку» повысят

Работники челябинского завода «Трубодеталь» вступили в новый год с новым коллективным договором. Работодатель взял на себя обязательства по сохранению действующих социальных гарантий и компенсаций на три последующих года.

Прочитать

06.09.2018 «МРК»: есть новый колдоговор!

На конференции трудового коллектива «Механоремонтного комплекса» подвели социальные итоги и утвердили новый колдоговор

Трудовой коллектив «Механоремонтного комплекса» (Магнитогорск) до 2020 года будет обеспечен социальными гарантиями. Более того, у работников предприятия появились новые социальные преференции. Они внесены в новый коллективный договор, конференция по заключению которого состоялась на днях.

Прочитать

23.05.2018 В «дочке» КМЭЗ впервые приняли колдоговор

В нем закреплены самые прогрессивные положения, предусмотренные колдоговором КМЭЗ

На кыштымском предприятии «Ремсервис» – «дочке» Кыштымского медеэлектролитного завода – принят коллективный договор, предусматривающий дополнительные социальные гарантии для работников. Это первый колдоговор за 10 лет существования предприятия

Прочитать

20.03.2018 Социальные инициативы в действии

На ЧЦЗ прошла конференция трудового коллектива

Больше 56 тысяч рублей составила средняя заработная плата на Челябинском цинковом заводе по итогам прошлого года. Об оплате труда, социальной политике, охране труда и молодежной работе говорилось на прошедшей конференции трудового коллектива предприятия, которая подвела итоги выполнения в 2017 году коллективного договора.

Прочитать

07.03.2018 Зарплатные драйверы и аутсайдеры

В областной организации ГМПР назвали предприятия-драйверы в росте средней зарплаты

В областной организации ГМПР назвали металлургические предприятия-драйверы в росте средней заработной платы. Среди них ММК, «ММК-Метиз», ЧТПЗ, Челябинский цинковый завод. Это предприятия, выполняющие нормативы Отраслевого тарифного соглашения по оплате труда. Итоги колдоговорной кампании 2017 года и выполнение раздела «Оплата труда» действующего ОТС стали одним из главных вопросов расширенного заседания президиума областной организации ГМПР, прошедшего в Челябинске.

Прочитать
Конкурс [175] Официально ГМПР [162] ММК [135] Молодежь [123] Акция [101] Общество [94] Охрана труда [85] Обучение [77] Семья [77] Форум [74]
Творчество [71] ММК-Метиз [71] Информация [66] Профсоюзная работа [61] Зарплата [59] ЗОЖ [56] Соцпартнерство [49] ЧМК [47] Дети [47] Колдоговор [46] Трудовой кодекс [44] Коллективные действия [44] Магнезит [38] Пенсия [37] ЧТПЗ [36] Новации [36] Профессия [35] Спорт [34] Юбилей [33] ЧЭМК [31] Экономика [30] Индустриальный туризм [28] Профсоюз помог [27] ЗЭМЗ [26] Социальное развитие [26] ШМПЛ [24] Моногорода [24] ОТС [23] Условия труда [23] Занятость [21] СЧПЗ [21] Детский отдых [20] Профмастерство [20] Человек труда [19] ЧЦЗ [19] БРУ [18] Трубодеталь [18] ТОСЭР [17] Мотивация [16] Индексация [16] КМЭЗ [16] Чимолаи [16] МРОТ [13] СОУТ [13] Уфалейникель [12] Инфографика [12] Травматизм [11] Минтруд [11] Карабашмедь [10] АМЗ [10] Увольнение [10] Предпенсионеры [10] АГРК [9] Профгрупорги [9] МетМашУфалей [8] Челябвтормет [8] Отпуск [8] Женщины [8] ТРУ [7] ЧЭЗ [7] Больничные [7] Президиум [7] НИИ металлургии [6] Литейный центр [6] За рубежом [5] РМК [4] ВГОК [4] Донкарб Графит [4] Ветеран труда [3] Профсоюзный сервис [3] ФНПР [3] Профсоюзная личность [3] КВП [2] Органайзинг [2] Дискуссионный клуб [2] Медосмотры [2] Цехком [1] Наставничество [1] КТС [1] Водоканал [1] Модернизация [1] Экология [1] Роструд [1] Правительство РФ [1]
Плеер