Новости Колдоговор

16.01.2019 На «Трубодетали» новый колдоговор

Работникам челябинской «Трубодетали» на 3 года сохранили социальные гарантии, а «минималку» повысят

Работники челябинского завода «Трубодеталь» вступили в новый год с новым коллективным договором. Работодатель взял на себя обязательства по сохранению действующих социальных гарантий и компенсаций на три последующих года.

06.09.2018 «МРК»: есть новый колдоговор!

На конференции трудового коллектива «Механоремонтного комплекса» подвели социальные итоги и утвердили новый колдоговор

Трудовой коллектив «Механоремонтного комплекса» (Магнитогорск) до 2020 года будет обеспечен социальными гарантиями. Более того, у работников предприятия появились новые социальные преференции. Они внесены в новый коллективный договор, конференция по заключению которого состоялась на днях.

23.05.2018 В «дочке» КМЭЗ впервые приняли колдоговор

В нем закреплены самые прогрессивные положения, предусмотренные колдоговором КМЭЗ

На кыштымском предприятии «Ремсервис» – «дочке» Кыштымского медеэлектролитного завода – принят коллективный договор, предусматривающий дополнительные социальные гарантии для работников. Это первый колдоговор за 10 лет существования предприятия

20.03.2018 Социальные инициативы в действии

На ЧЦЗ прошла конференция трудового коллектива

Больше 56 тысяч рублей составила средняя заработная плата на Челябинском цинковом заводе по итогам прошлого года. Об оплате труда, социальной политике, охране труда и молодежной работе говорилось на прошедшей конференции трудового коллектива предприятия, которая подвела итоги выполнения в 2017 году коллективного договора.

07.03.2018 Зарплатные драйверы и аутсайдеры

В областной организации ГМПР назвали предприятия-драйверы в росте средней зарплаты

В областной организации ГМПР назвали металлургические предприятия-драйверы в росте средней заработной платы. Среди них ММК, «ММК-Метиз», ЧТПЗ, Челябинский цинковый завод. Это предприятия, выполняющие нормативы Отраслевого тарифного соглашения по оплате труда. Итоги колдоговорной кампании 2017 года и выполнение раздела «Оплата труда» действующего ОТС стали одним из главных вопросов расширенного заседания президиума областной организации ГМПР, прошедшего в Челябинске.

16.02.2018 Движение навстречу – общий шаг вперед

На Кыштымском медеэлектролитном заводе повысили уровень социальных гарантий и компенсаций

Кыштымском медеэлектролитном заводе повысили уровень социальных гарантий и компенсаций. Позитивным итогом переговоров, которые 3 месяца вели работодатель и профсоюз, представлявший интересы коллектива, стал новый колдоговор. Он включает социальные обязательства работодателя сроком на 3 года. Подписи под документом поставили гендиректор завода Андрей Кудрявцев и председатель первичной профорганизации Татьяна Колесникова.

13.02.2018 Добро пожаловать в семью!

Знаковым событием открыла Год организационного укрепления областная организация ГМПР: ее профсоюзная семья пополнилась новой первичкой. 12 февраля в здании областной Федерации профсоюзов прошло учредительное собрание первичной профорганизации работников ООО «СПК–Чимолаи». Собравшиеся проголосовали за объединение в профсоюз, написали заявления о вступлении в ГМПР, избрали председателя первички и профком.

06.02.2018 На «ММК-Метиз» повысят «минималку»

На Магнитогорском метизно-калибровочном заводе повысят минимальный размер зарплаты. Об этом договорились работодатель и профсоюз на заседании совместной комиссии по коллективному договору ОАО «ММК-Метиз».

31.01.2018 Гибкая выгода в пользу работников

Для работников Челябинского электродного завода и «Донкарб Графит» (Челябинск) ближайшие три года обещают быть социально стабильными.

22.01.2018 Семь фактов позитива

Какие новые социальные «бонусы» получили металлурги и горняки региона в действующих коллективных договорах

Представляем сводную подборку самых значимых позитивных моментов – как итог колдоговорной кампании, прошедшей в 2017 году на горных и металлургических предприятиях области.

30.12.2017 Лучший колдоговор–2017

Поздравляем металлургические предприятия, ставшие победителями в областном конкурсе на лучший коллективный договор!

28.12.2017 ММК: новая ступень в оплате труда

На Магнитогорском металлургическом комбинате в ближайшие три года уровень реального содержания заработной платы работников будет расти. Станет полнее и социальный пакет.

26.11.2017 Далеко ли до черты бедности? III пленум областного комитета ГМПР

2017 год заканчивается, в правительственных отчетах чиновники рапортуют о позитивных экономических итогах.

02.11.2017 Медные трубы компромисса

Медные предприятия области, входящие в «Русскую медную компанию», в эти дни вступили в важную социальную веху: здесь начались коллективные переговоры.

20.09.2017 К работодателю – с реальными предложениями

В первичной профсоюзной организации группы Магнитогорского металлургического комбината приступили к работе над проектом нового коллективного договора ПАО «ММК».

16.08.2017 Коллективные переговоры – наука и труд

Неплохой результат показывает колдоговорная кампания на предприятиях ГМК области, пик которой пришелся на этот год. В ходе переговоров удалось многого добиться в социальной сфере.

11.07.2017 Кувалда, лом и тощий кошелек

На Саткинском чугуноплавильном заводе работникам уже полтора года не индексируют зарплату.

19.06.2017 Локомотив для горняков

ООО «Бакальское рудоуправление», градообразующее предприятие Бакала, продолжают преследовать экономические проблемы.

09.06.2017 На что нам жить, работодатель?!

Не первый год этот вопрос работники Тургоякского рудоуправления (г. Миасс) задают на колдоговорной конференции.

26.05.2017 Коллективный договор: у нас и за рубежом

Опыт решения социально-экономических проблем металлургов в рамках соцпартнерства стал темой международного профсоюзного семинара, прошедшего под эгидой Глобального союза IndustriALL с участием южноуральцев в столице Республики Молдова Кишиневе.