Коллективный договор – главный документ предприятия, регулирующий социально-трудовые отношения работодателя и трудового коллектива. В этом разделе собраны все новости, посвященные коллективным переговорам и содержанию колдоговоров: обзоры, аналитика, колдоговорные конференции, социально-трудовые проблемы как главная тема переговоров и т. д.
- Главная
- Новости
- Список тегов
- Колдоговор
Новости Колдоговор
31.12.2020 На ММК подписан колдоговор
Документ будет действовать до 2024 года
На Магнитогорском металлургическом комбинате подписан новый коллективный договор. 29 декабря подписи под документом поставили гендиректор ПАО «ММК» Павел Шиляев и председатель профсоюзной организации Группы ММК Борис Семенов
Прочитать
18.12.2020 Колдоговор в новых условиях
На ММК профсоюз добился повышения социальных гарантий в новом коллективном договоре
29 декабря 2020 года на ММК подпишут новый коллективный договор, который будет действовать до 2023 года. Подписи под документом поставят гендиректор ПАО «ММК» Павел Шиляев и председатель первичной профсоюзной организации Группы ММК Борис Семенов. Об этом сообщает пресс-служба ППО Группы ММК
Прочитать
14.12.2020 Как добивались социальных гарантий
Металлурги и горняки рассказали об этом в онлайне, на областной социально-экономической комиссии ГМПР
Как профсоюз добивался социальных гарантий и компенсаций для работников в переговорах с работодателями в 2020 году, профлидеры предприятий ГМК области поделились в онлайне. На Zoom-площадке состоялось заседание социально-экономической комиссии Челябинского областного комитета ГМПР
Прочитать
05.11.2020 На Вишневогорском ГОКе новый колдоговор
Главный социальный документ предприятия будет действовать в течение трех лет
Дополнительные социальные гарантии получили работники Вишневогорского ГОКа: на предприятии заключен новый коллективный договор. Он будет действовать до конца 2023 года
Прочитать
25.09.2020 Экономика позволяет говорить о росте зарплаты
В областной организации ГМПР обсудили экономическое положение предприятий ГМК региона
Металлургические и горнодобывающие предприятия Челябинской области сумели адаптироваться к условиям пандемии: производство в целом не снизилось, а финансовые показатели в отдельных компаниях даже улучшились. Это хороший повод вести с работодателями переговоры по уровню оплаты труда и соцгарантий, тем более что реальные доходы многих работников в этот период уменьшились. Экономическую ситуацию в ГМК региона и практику ведения коллективных переговоров обсудили металлурги и горняки – профлидеры предприятий области – на заседании президиума комитета Челябинской областной организации ГМПР
Прочитать
18.09.2020 Движение со знаком плюс
В Группе ММК начинается масштабная колдоговорная кампания
В Группе ММК 11 коллективных договоров, заключенных работодателями с профсоюзной организацией, заканчивают свое действие в 2020 году. Это значит, пора начинать коллективные переговоры о социальных гарантиях работников на новый период. В профсоюзной организации Группы ММК уже приступили к этой работе
Прочитать
24.07.2020 Колдоговор в отраслевом тренде
В Александринской горно-рудной компании подписан новый коллективный договор
Работникам Александринской горно-рудной компании (Нагайбакский район) до 2023 года гарантировали дополнительные социальные бонусы по отраслевым нормативам. Они закреплены в новом коллективном договоре, недавно заключенном на предприятии
Прочитать
23.07.2020 Все в руках коллектива
В «Донкарб Графит» начинаются коллективные переговоры с работодателем
На Челябинском предприятии «Донкарб Графит» для трудового коллектива начинается важный период – переговоры с работодателем. Работники и администрация должны договориться о социальных гарантиях, компенсациях и оплате труда, которые закрепят в новом коллективном договоре. О предстоящих переговорах и индексации зарплаты говорилось на недавнем заседании профкома завода – впервые за несколько месяцев он собрался очно
Прочитать
18.06.2020 Кризис, не похожий на другие
Социально-экономическую ситуацию на предприятиях обсудил президиум областной организации ГМПР
Челябинская область ощущает дыхание кризиса, вызванного пандемией коронавируса. Признаки налицо – снижение объемов производства, сокращение социальных вложений в промышленности, рост безработицы. Но этот кризис совсем не похож на предыдущие. О его уникальности, позиции и действиях профсоюза на предприятиях региона в новых условиях говорилось на заседании президиума комитета Челябинской областной организации ГМПР
Прочитать
03.06.2020 Семь шагов вперед, невзирая на вирус
На саткинском комбинате «Магнезит» заключен новый коллективный договор
Работникам комбината «Магнезит» увеличили социальные бонусы. Об этом договорились работодатель и профсоюз. Коллективный договор с повышенными социальными гарантиями заключен 29 мая, будет действовать до 2022 года
Прочитать
23.04.2020 Чтобы вирус не отнял соцгарантии
На предприятиях ГМК в период пандемии ищут новые подходы в ведении коллективных переговоров
Пандемия коронавируса повлияла не только на трудовые отношения, но и на коллективные переговоры профсоюза с работодателями. А это серьезно: встает вопрос об уровне социальных гарантий и компенсаций, индексации зарплаты, закрепленных в колдоговорах. В непростых условиях удаленной работы и самоизоляции предприятия сегодня начинают применять новые подходы в переговорах. У каждого из них есть и плюсы, и минусы, но в любом случае двигаться надо – работники не должны пострадать
Прочитать
24.03.2020 Три силы попутного ветра
В Чебаркуле прошел VIII пленум комитета Челябинской областной организации ГМПР
Мы живем в сложное, нестабильное время. С одной стороны, государство объявило о всеобщей борьбе с бедностью, с другой – обострился кризис общественного доверия. Ждут серьезных изменений законодательство о труде, охране труда, высший документ страны – Конституция. О зарплате металлургов и горняков, социально-экономических новациях и влиянии пресловутого коронавируса на главные акции профсоюзов говорилось на форуме работников предприятий ГМК региона – VIII выездном пленуме комитета областной организации ГМПР. Он прошел в г. Чебаркуль
Прочитать
23.03.2020 Гарантии для белых металлургов
Челябинский трубопрокатный завод – подписан новый коллективный договор
Работники Челябинского трубопрокатного завода до 2023 года будут обеспечены стабильными социальными гарантиями и компенсациями. Они зафиксированы в новом коллективном договоре, недавно подписанном представителями профсоюза и работодателя
Прочитать
18.03.2020 SWOT-матрица в действии и Париж на связи
Областная Школа молодого профлидера ГМПР пообщалась с Францией
Молодые металлурги и горняки Челябинской области установили контакт с Францией, применили SWOT-матрицу в планировании коллективных акций и по-деловому «разыграли» соцпартнерство. В Челябинске прошла четвертая серия тренингов областной Школы молодого профлидера ГМПР
Прочитать
25.02.2020 Зарплата должна обогнать инфляцию
Начавшуюся колдоговорную кампанию обсудили на президиуме областной организации ГМПР
Рост зарплаты металлургов и горняков с опережением инфляции – такую задачу поставил профсоюз в начавшихся коллективных переговорах. В 2020 году они пройдут в большинстве предприятий ГМК области. Позицию профсоюза поддерживает власть. Об этом говорилось на расширенном заседании президиума комитета областной организации ГМПР, которое состоялось в Челябинске с участием замминистра промышленности, новых технологий и природных ресурсов области Марины Шаповаленко и председателя областной Федерации профсоюзов Олега Екимова
Прочитать
30.01.2020 Факты без эмоций: колдоговорная кампания-2020
На предприятиях ГМК Челябинской области начинаются коллективные переговоры
Как повысится зарплата и какие новые гарантии и компенсации появятся у металлургов и горняков, профсоюз обсудит с работодателями: на предприятиях ГМК области начинается колдоговорная кампания. Она будет масштабной – коллективные переговоры пройдут более чем на 60% предприятий региона, где есть профсоюзные организации ГМПР
Прочитать
16.01.2020 Повысить реальную зарплату
В профсоюзной организации Группы ММК подвели итоги колдоговорной кампании 2019 года
Повышать уровень реального содержания заработной платы – такое обязательство работодателей записали в обновленных коллективных договорах предприятий и организаций Группы ММК. Итоги колдоговорной кампании 2019 года подвели в первичной профсоюзной организации Группы ММК
Прочитать
14.01.2020 Время инноваций: начинаем загрузку
Каким будет 2020 год для Челябинской областной организации ГМПР
2020 год в областной организации профсоюза объявлен Годом инноваций. «Цифровизация» профсоюзной работы у металлургов и горняков региона вовсю идет, но именно в этом году она будет основополагающей. Как и другие профсоюзные новшества, дающие результат. О том, каким в целом будет 2020 год для работников ГМК области и профсоюза, о ближайших планах и перспективах – интервью с председателем областной организации ГМПР Юрием Горановым
Прочитать
20.11.2019 Встряхнули матрицу отношений
На выездном тренинге горняки «Магнезита» учились решать трудовые проблемы с помощью профсоюза
Чтобы у работников было больше льгот и социальных гарантий, нужен сильный профсоюз. Силу дает численность. А чтобы она росла, о победах профсоюза должно знать как можно больше людей. Простая и… непростая формула, которую попытались применить работники саткинского комбината «Магнезит» к своему трудовому коллективу. Выездной тренинг для профактива предприятия прошел в окрестностях Кусы
Прочитать
16.10.2019 Без потерь в «социалке»
На Челябинском цинковом заводе подписан новый коллективный договор
На Челябинском цинковом заводе в ближайшие три года полностью сохранят социальный пакет. Такое обязательство принял работодатель в новом коллективном договоре ПАО «ЧЦЗ», утвержденном и подписанном на конференции трудового коллектива 9 октября
Прочитать