Коллективный договор – главный документ предприятия, регулирующий социально-трудовые отношения работодателя и трудового коллектива. В этом разделе собраны все новости, посвященные коллективным переговорам и содержанию колдоговоров: обзоры, аналитика, колдоговорные конференции, социально-трудовые проблемы как главная тема переговоров и т. д.
- Главная
- Новости
- Список тегов
- Колдоговор
Новости Колдоговор
16.10.2019 Без потерь в «социалке»
На Челябинском цинковом заводе подписан новый коллективный договор
На Челябинском цинковом заводе в ближайшие три года полностью сохранят социальный пакет. Такое обязательство принял работодатель в новом коллективном договоре ПАО «ЧЦЗ», утвержденном и подписанном на конференции трудового коллектива 9 октября
Прочитать
25.09.2019 Трудовые кейсы в трех проекциях
Металлурги и горняки разобрали реальные ситуации из трудовой жизни, чтобы научиться решать свои проблемы
Металлурги и горняки горнозаводской зоны разобрали реальные ситуации из трудовой жизни, чтобы научиться решать свои проблемы. Это называется «метод кейсов», он был применен на семинаре, прошедшем в Кусе при участии представителей координационного молодежного совета областной организации ГМПР.
Прочитать
11.06.2019 Об индексации, мыле и спецовках от Версаче
В БРУ обещали проиндексировать зарплату. На предприятии прошла конференция трудового коллектива
Бакальским горнякам обещали с 1 июля 2019 года проиндексировать зарплату. Новые зарплатные и другие обязательства работодателя заложены в коллективный договор, принятый 6 июня конференцией работников Бакальского рудоуправления. Хотя, учитывая экономическое положение предприятия, станет ли от этого горнякам легче – вопрос. Сейчас зарплату по-прежнему выплачивают с задержками, а прежний колдоговор по многим пунктам не выполнен.
Прочитать
26.03.2019 Когда нас больше – сильнее аргументы
В Челябинске прошел социально-экономический форум профактива ГМПР области
Для горняков и металлургов Челябинской области наступает важная пора – переговоры с работодателями по коллективным договорам и осенью – по Отраслевому тарифному соглашению. По их итогам станет ясно, как будут жить работники в ближайшее время – сколько получать и какие социальные гарантии иметь. Технологиям ведения, сегодняшним задачам и информационному сопровождению колдоговорной кампании был посвящен 2-дневный форум профактива ГМПР области, прошедший в Челябинске.
Прочитать
16.01.2019 На «Трубодетали» новый колдоговор
Работникам челябинской «Трубодетали» на 3 года сохранили социальные гарантии, а «минималку» повысят
Работники челябинского завода «Трубодеталь» вступили в новый год с новым коллективным договором. Работодатель взял на себя обязательства по сохранению действующих социальных гарантий и компенсаций на три последующих года.
Прочитать
06.09.2018 «МРК»: есть новый колдоговор!
На конференции трудового коллектива «Механоремонтного комплекса» подвели социальные итоги и утвердили новый колдоговор
Трудовой коллектив «Механоремонтного комплекса» (Магнитогорск) до 2020 года будет обеспечен социальными гарантиями. Более того, у работников предприятия появились новые социальные преференции. Они внесены в новый коллективный договор, конференция по заключению которого состоялась на днях.
Прочитать
23.05.2018 В «дочке» КМЭЗ впервые приняли колдоговор
В нем закреплены самые прогрессивные положения, предусмотренные колдоговором КМЭЗ
На кыштымском предприятии «Ремсервис» – «дочке» Кыштымского медеэлектролитного завода – принят коллективный договор, предусматривающий дополнительные социальные гарантии для работников. Это первый колдоговор за 10 лет существования предприятия
Прочитать
20.03.2018 Социальные инициативы в действии
На ЧЦЗ прошла конференция трудового коллектива
Больше 56 тысяч рублей составила средняя заработная плата на Челябинском цинковом заводе по итогам прошлого года. Об оплате труда, социальной политике, охране труда и молодежной работе говорилось на прошедшей конференции трудового коллектива предприятия, которая подвела итоги выполнения в 2017 году коллективного договора.
Прочитать
07.03.2018 Зарплатные драйверы и аутсайдеры
В областной организации ГМПР назвали предприятия-драйверы в росте средней зарплаты
В областной организации ГМПР назвали металлургические предприятия-драйверы в росте средней заработной платы. Среди них ММК, «ММК-Метиз», ЧТПЗ, Челябинский цинковый завод. Это предприятия, выполняющие нормативы Отраслевого тарифного соглашения по оплате труда. Итоги колдоговорной кампании 2017 года и выполнение раздела «Оплата труда» действующего ОТС стали одним из главных вопросов расширенного заседания президиума областной организации ГМПР, прошедшего в Челябинске.
Прочитать
16.02.2018 Движение навстречу – общий шаг вперед
На Кыштымском медеэлектролитном заводе повысили уровень социальных гарантий и компенсаций
Кыштымском медеэлектролитном заводе повысили уровень социальных гарантий и компенсаций. Позитивным итогом переговоров, которые 3 месяца вели работодатель и профсоюз, представлявший интересы коллектива, стал новый колдоговор. Он включает социальные обязательства работодателя сроком на 3 года. Подписи под документом поставили гендиректор завода Андрей Кудрявцев и председатель первичной профорганизации Татьяна Колесникова.
Прочитать
13.02.2018 Добро пожаловать в семью!
Знаковым событием открыла Год организационного укрепления областная организация ГМПР: ее профсоюзная семья пополнилась новой первичкой. 12 февраля в здании областной Федерации профсоюзов прошло учредительное собрание первичной профорганизации работников ООО «СПК–Чимолаи». Собравшиеся проголосовали за объединение в профсоюз, написали заявления о вступлении в ГМПР, избрали председателя первички и профком.
Прочитать
06.02.2018 На «ММК-Метиз» повысят «минималку»
На Магнитогорском метизно-калибровочном заводе повысят минимальный размер зарплаты. Об этом договорились работодатель и профсоюз на заседании совместной комиссии по коллективному договору ОАО «ММК-Метиз».
Прочитать
31.01.2018 Гибкая выгода в пользу работников
Для работников Челябинского электродного завода и «Донкарб Графит» (Челябинск) ближайшие три года обещают быть социально стабильными.
Прочитать
22.01.2018 Семь фактов позитива
Какие новые социальные «бонусы» получили металлурги и горняки региона в действующих коллективных договорах
Представляем сводную подборку самых значимых позитивных моментов – как итог колдоговорной кампании, прошедшей в 2017 году на горных и металлургических предприятиях области.
Прочитать
30.12.2017 Лучший колдоговор–2017
Поздравляем металлургические предприятия, ставшие победителями в областном конкурсе на лучший коллективный договор!
Прочитать
28.12.2017 ММК: новая ступень в оплате труда
На Магнитогорском металлургическом комбинате в ближайшие три года уровень реального содержания заработной платы работников будет расти. Станет полнее и социальный пакет.
Прочитать
26.11.2017 Далеко ли до черты бедности? III пленум областного комитета ГМПР
2017 год заканчивается, в правительственных отчетах чиновники рапортуют о позитивных экономических итогах.
Прочитать
02.11.2017 Медные трубы компромисса
Медные предприятия области, входящие в «Русскую медную компанию», в эти дни вступили в важную социальную веху: здесь начались коллективные переговоры.
Прочитать
20.09.2017 К работодателю – с реальными предложениями
В первичной профсоюзной организации группы Магнитогорского металлургического комбината приступили к работе над проектом нового коллективного договора ПАО «ММК».
Прочитать
16.08.2017 Коллективные переговоры – наука и труд
Неплохой результат показывает колдоговорная кампания на предприятиях ГМК области, пик которой пришелся на этот год. В ходе переговоров удалось многого добиться в социальной сфере.
Прочитать