Новости Мотивация

22.08.2023 Четыре шага к мотивации

Саткинские металлурги побывали в гостях у работников Челябинского электрометаллургического комбината

Сплотить, скоординировать, обучить и связать поколения: работники Челябинского электрометаллургического комбината поделились профсоюзным опытом с коллегами. В гостях у них побывал профактив Саткинского чугуноплавильного завода

22.03.2023 Быть полезными и не снижать темп

Пленум комитета Челябинской областной организации ГМПР состоялся в Магнитогорске

Металлурги и горняки Челябинской области приняли стратегические решения по организационному укреплению профсоюза и увеличению профсоюзных рядов. В Магнитогорске прошел главный форум актива областной организации ГМПР

24.01.2023 Создали коллективную метафору лидерства

Новая серия занятий прошла в Школе молодого профлидера областной организации ГМПР

Щит, ведущий и звезда на пьедестале: молодые металлурги и горняки создали коллективную метафору лидерства. Новая серия занятий прошла в Школе молодого профлидера областной организации ГМПР. Ребята разобрали мотиваторы и демотиваторы профчленства, освоили профсоюзное мобильное приложение и познакомились с основами профсоюзной психологии

18.01.2022 Что мы можем и как стать сильнее?

На ЧЭМК обучили профсоюзной мотивации и мастерству делового общения

Работников Челябинского электрометаллургического комбината обучили профсоюзной мотивации и мастерству делового общения. Школа профактива первички ЧЭМК собрала председателей цеховых комитетов

05.10.2021 Супермэны, кардиналы и мотиваторы

В Тургоякском рудоуправлении прошел выездной профсоюзный тренинг по мотивации

В Тургоякском рудоуправлении работников поделили на серых кардиналов, мотиваторов и демотиваторов: в коллективе прошел выездной профсоюзный тренинг. Профактивисты учились определять социальные роли и психотипы людей, разбирать конкретные ситуации, чтобы улучшить мотивационную работу

26.02.2020 Добро с авторитетом

Профактив «Донкарб Графит» задумался, как усилить влияние профсоюза

Догоню и причиню счастье (добро) – этот афоризм-каламбур часто употребляют психологи. То есть когда кто-то делает что-то хорошее другим, но его об этом никто не просил. На тренинге работников «Донкарб Графит» (Челябинск) его вспоминали не случайно: профактив пытался разобрать и ответить на самые сложные и неоднозначные вопросы – как должен действовать профсоюз, чтобы усилить свое влияние, какие ситуации на предприятии использовать для этого, как и какие учитывать потребности работников. Выездное обучение при поддержке обкома ГМПР прошло в оздоровительном центре Челябинского цинкового завода «Лесная застава»

17.02.2020 Как нам стать топовыми?

В Магнитогорске прошел межрегиональный круглый стол «Молодежь – стратегический ресурс профсоюза»

У молодежи свои ТОПы мотиваций в выборе профессии, работодателя, общественных организаций, и они не всегда совпадают с тем, что предлагает профсоюз. Как сделать, чтобы совпадали чаще? Чем может привлечь профсоюз работающее поколение Z? В Магнитогорске, на базе первичной профсоюзной организации Группы ММК, прошла межрегиональная дискуссионная площадка – участники поделились мнениями и опытом на эту тему. Получился показательный, контрастный срез – вполне достойные практики и результаты одних предприятий и тревожные звонки от других

19.12.2019 XXI век на чугунных весах истории

В областной Школе молодого профлидера ГМПР стартовал новый учебный сезон

Молодые металлурги и горняки Челябинской области – активисты ГМПР – «зашли» в историю. Буквальным прикосновением к прошлому в Челябинске открылся новый учебный сезон областной Школы молодого профлидера ГМПР

07.11.2018 Горнозаводская зона: ямы и точки роста

Мотивационную работу профсоюза на «Магнезите», ЗЭМЗ и СЧПЗ обсудил президиум областной организации ГМПР

Об авторитете и эффективности работы профсоюза, его способности реально отстаивать интересы металлургов и горняков говорилось на недавнем заседании президиума областной организации ГМПР. Лидеры первичек предприятий горнозаводской зоны поделились опытом и проблемами. Их обсудили и дали свои рекомендации члены президиума – председатели крупнейших профорганизаций предприятий ГМК области.

02.11.2018 Джокеры для мотивации

9-я Школа молодого профлидера завершила работу

Торжественным вручением дипломов об окончании обучения завершила свою работу 9-я Школа молодого профлидера Челябинской областной организации ГМПР. Местом для этого был выбран город Первоуральск: здесь южно-уральцы провели совместный форум с работниками Первоуральского новотрубного завода – учащимися своей Школы молодого профлидера, действующей при профкоме ПНТЗ.

18.10.2018 Перезагрузка мотиваторов

На «Трубодетали» вплотную взялись за проблему профчленства

Интересный опыт по повышению мотивации профсоюзного членства набирает первичная профорганизация ОАО «Трубодеталь». Интересный тем, что здесь пошли одновременно несколькими путями, взяв лучшие наработки коллег с других предприятий и добавив свое. Усилению мотивационной работы способствовал Год организационного укрепления, объявленный в областной организации ГМПР. Подробнее об опыте первички рассказал ее председатель Егор Цибульский.

10.09.2018 Вовлекся – вовлеки других!

В «СПК-Чимолаи» прошла мотивационная акция

В «СПК-Чимолаи» прошла необычная акция – «Приведи коллегу в профсоюз». Профактивисты самой молодой первички областной организации ГМПР осваивали опыт профсоюзной агитации. Результат налицо: уровень профчленства на предприятии за несколько недель поднялся более чем на 10%, первичка стала заметно сильнее.

14.08.2018 Молчаливых не было – задело всех

На областном форуме профактива металлурги и горняки открыто говорили о проблемах вечных и злободневных

Настоящей дискуссионной площадкой стал двухдневный форум профактива малочисленных первичек областной организации ГМПР, прошедший в окрестностях г. Кыштым. Металлурги и горняки поднимали серьезные вопросы, вникали в проблемы, делились опытом. И заодно сплачивались, находя общие интересы и идеи.

19.04.2018 Давайте разберем ситуацию!

В ППО «ММК-Метиз» обсуждали самомотивацию и учились красноречию

Ситуативный тренинг – так можно назвать семинары профактива, которые недавно прошли в первичной профсоюзной организации «ММК-Метиз». С профлидерами два дня в активных формах работали приглашенные преподаватели из Челябинска.

11.04.2018 Минус на плюс, и айкидо в запасе

Профактив предприятий ГМК прошел психологический тренинг

Встретил противодействие – меняйся, а не меняй других! Учись преобразовывать минусы в плюсы и укрепляй нейронные связи! Такие советы получили металлурги и горняки Урала – профлидеры и профактивисты – на психологическом тренинге, организованном Челябинским областным комитетом ГМПР.

01.03.2018 Время собирать силы

2018 год объявлен в областной организации ГМПР Годом организационного укрепления

Этот год в областной организации ГМПР стратегически важный – время пересмотра и перераспределения всех профсоюзных ресурсов, качественного усиления организационной структуры, «перезагрузки» организационной работы.

22.02.2018 Открытость, мотивация, сплочение

На ЧМК избран новый профлидер

Внеочередная конференция первичной профсоюзной организации Челябинского металлургического комбината подвела итог работы профкома за 2017 год и избрала нового председателя первички.

15.01.2018 Стать сильнее и эффективнее

Каким будет 2018 год для областной организации ГМПР

Старт нового года – пролог к новым достижениям, новому опыту, самое время начинать претворять вчерашние задумки, планы.

20.12.2017 Любит–не любит: моделируем мотивацию

Работодатель давит на профсоюз – заставляет работников выходить из него, ведет информационную войну. Что делать? Как удержать профчленство?

22.11.2017 Как бороться с демотиваторами

В чем корень проблемы низкого профсоюзного членства? В демотиваторах. Их немало. Но очень многие, оказывается, субъективны – уходят в психологию работника, связаны с его личным отношением и восприятием. Значит, с ними можно бороться. Как именно бороться – недавно разобрали работники магнитогорского треста «Водоканал». Здесь прошло обучение профактива по программе областной организации ГМПР и Челябинского УМЦ профсоюзов.