Новости Обучение

16.08.2018 В «СПК-Чимолаи» заработали уполномоченные

В самой молодой первичке областной организации ГМПР впервые прошло обучение уполномоченных по охране труда

Самая молодая первичка областной организации ГМПР, созданная в «СПК-Чимолаи» (Челябинск), продолжает развиваться. Совсем недавно здесь были избраны и начали работу уполномоченные профсоюза по охране труда.

14.08.2018 Молчаливых не было – задело всех

На областном форуме профактива металлурги и горняки открыто говорили о проблемах вечных и злободневных

Настоящей дискуссионной площадкой стал двухдневный форум профактива малочисленных первичек областной организации ГМПР, прошедший в окрестностях г. Кыштым. Металлурги и горняки поднимали серьезные вопросы, вникали в проблемы, делились опытом. И заодно сплачивались, находя общие интересы и идеи.

26.06.2018 Профлидер: как им стать и как остаться?

Металлурги и горняки учились профлидерству

Этот тренинг был нестандартным во всем. Вместо ожидаемого потока лекторской информации – «взрыв» мозга изнутри. Вместо готовой учебной программы – открытый и «гибкий» сюжет, линии которого выбираешь и «гнешь» сам, по собственным запросам. И вместо прописных истин – личные открытия, истины, рожденные на твоих глазах. Так ведь и тема семинара под стать – профсоюзное лидерство.

15.06.2018 «Красные зоны» и грани инфосферы

Южноуральцы приняли активное участие в информационном форуме ГМПР

Челябинская областная организация ГМПР достойно оценена на отраслевом профсоюзном семинаре по информационной работе, прошедшем в Череповце. Форум собрал более 30 представителей информационных служб территориальных и первичных профорганизаций ГМПР, ответственных за информационную работу из 19 регионов. Редакторы газет, сайтов, PR- и SMM-специалисты обменялись опытом, обсудили коммуникационные проблемы. Их в ГМПР, наряду с достижениями, немало.

29.05.2018 Убеждай, мотивируй, действуй!

Актив малочисленных первичек разбирал работу уполномоченных, информационные проблемы и учился технике речи

Хочешь быть успешным профлидером? Извлекай максимум пользы из минимума ошибок! Слышали такое крылатое выражение? На областном семинаре актива ГМПР представители малочисленных профсоюзных первичек учились применять в общественной работе профсоюзные афоризмы и в целом технику воздействия устным словом. Тренинг получился живой, эмоциональный.

19.04.2018 Давайте разберем ситуацию!

В ППО «ММК-Метиз» обсуждали самомотивацию и учились красноречию

Ситуативный тренинг – так можно назвать семинары профактива, которые недавно прошли в первичной профсоюзной организации «ММК-Метиз». С профлидерами два дня в активных формах работали приглашенные преподаватели из Челябинска.

18.04.2018 Есть проблема – будет решение

Школа молодого профлидера ГМПР продолжила работу

Международное профсоюзное движение, психология и профсоюзные сервисы стали темами очередного, четвертого занятия Школы молодого профлидера областной организации ГМПР. Двухдневное обучение прошло в Челябинске, на базе УМЦ профсоюзов.

17.04.2018 ОБСУДИЛИ И ПОДЫТОЖИЛИ

Более 40 юристов и правовых инспекторов труда профсоюза приняли участие в семинаре-совещании в г. Уфе с 9 по 13 апреля.

16.04.2018 У женщины тысяча хлопот

Женский профактив учился создавать имидж и бороться со стрессом

Как сделать положительный имидж своей организации? Как развить свой эмоциональный интеллект, чтобы победить стресс? Женским взглядом на эти вопросы делились на семинаре женского актива областной организации ГМПР.

11.04.2018 Минус на плюс, и айкидо в запасе

Профактив предприятий ГМК прошел психологический тренинг

Встретил противодействие – меняйся, а не меняй других! Учись преобразовывать минусы в плюсы и укрепляй нейронные связи! Такие советы получили металлурги и горняки Урала – профлидеры и профактивисты – на психологическом тренинге, организованном Челябинским областным комитетом ГМПР.

14.03.2018 Разложили проблему на атомы

Новые достижения в Школе молодого профлидера

На очередном тренинге Школы молодого профлидера областной организации ГМПР участники успели освоить многое – и основы индивидуальной и коллективной психологии, и навыки социального прогнозирования, и умение подстраиваться под разные условия – статично-жесткие и гибко-меняющиеся. Так всегда и бывает на занятиях с Эдуардом Вохминым, преподавателем из Москвы, руководителем Школы трудовых практик, известным всем выпускникам ШМПЛ.

05.03.2018 Объединяйтесь, предлагайте, действуйте!

Металлурги и горняки на областном профсоюзном форуме

Есть творческая энергия – пускай в дело! Предложи интересную и полезную идею – и государство поддержит тебя! Реализация социальных инициатив стала главной темой областного профсоюзного молодежного форума, прошедшего при активном участии металлургов и горняков.

02.03.2018 Аргумент, а не эмоции

Металлурги и горняки учились экономике и системам оплаты труда

Приходит к работодателю профлидер и говорит: надо бы работникам зарплату поднять. А работодатель отсекает: нет финансовой возможности. Как быть? Не в смысле – согласиться или нет, а в смысле – как убедительно настоять на своем. Как грамотно аргументировать свою позицию, дав понять руководству, что одно бескомпромиссное «нет» не пройдет? Этому учились представители профсоюзных первичек предприятий ГМК области на экономическом семинаре, прошедшем в Челябинске.

02.03.2018 ММК охватит 800 профгрупоргов

Более 800 профгрупоргов примут участие в образовательном проекте профсоюзной организации группы ПАО «ММК».

14.02.2018 Знать – чтобы защищаться

Новая серия занятий в Школе молодого профлидера

Может ли работодатель, по закону, отозвать работника из отпуска? Как компенсируется работа в выходной день? Когда не требуется согласие работника на привлечение его к сверхурочной работе? Учащиеся Школы молодого профлидера областной организации ГМПР теперь могут ответить на эти вопросы, как и на многие другие из области трудового права. На прошедших занятиях Школы этому был посвящен специальный тренинг.

23.01.2018 Количество в связке с качеством

В первичной профорганизации Группы ММК совершенствуют образовательную систему

Школа профсоюзного лидера, школа правовой грамотности, курс для уполномоченных по охране труда – это образовательные проекты первичной профорганизации Группы ММК. Больше 4 тысяч человек в 2017 году стали их участниками.

20.12.2017 Любит–не любит: моделируем мотивацию

Работодатель давит на профсоюз – заставляет работников выходить из него, ведет информационную войну. Что делать? Как удержать профчленство?

19.12.2017 Школа молодого лидера: новый сезон

Под занавес года в областной организации ГМПР стартовал один из самых известных проектов – Школа молодого профсоюзного лидера. 9–10 декабря начала занятия новая группа молодых профактивистов – работников предприятий горно-металлургического комплекса области.

29.11.2017 Челябинская область в мировом рейтинге

В 2017 году международное агентство Fitch Ratings подтвердило кредитный рейтинг Челябинской области на уровне «ВВВ-» с прогнозом «Стабильный».

22.11.2017 Как бороться с демотиваторами

В чем корень проблемы низкого профсоюзного членства? В демотиваторах. Их немало. Но очень многие, оказывается, субъективны – уходят в психологию работника, связаны с его личным отношением и восприятием. Значит, с ними можно бороться. Как именно бороться – недавно разобрали работники магнитогорского треста «Водоканал». Здесь прошло обучение профактива по программе областной организации ГМПР и Челябинского УМЦ профсоюзов.