Новости Отпуск

26.01.2023 Отпуск по уходу за ребенком-инвалидом

Разъясняет правовая служба Челябинской областной организации ГМПР

Вопрос от работника: «Изменилась ли продолжительность дополнительных отпусков родителям, осуществляющим уход за детьми-инвалидами?» Отвечает правовая служба областной организации ГМПР

22.11.2021 Об отпусках на 2022 год

Что должен знать работник о графике отпусков, его составлении и применении

Конец года – на предприятиях идет работа по подготовке и утверждению графиков отпусков на следующий год. Рассказываем об основных правовых нюансах предоставления отпусков. Информация подготовлена правовой службой областной организации ГМПР

14.05.2021 Можно ли не увольняться после отпуска?

Разъясняет правовая служба Челябинской областной организации ГМПР

Вопрос от работника: «Я написал заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением. Могу ли я сходить в отпуск, а заявление об увольнении отозвать?» Отвечает правовая служба областной организации ГМПР

14.04.2021 Инфографика: Гарантии и компенсации работникам-студентам

Полезная информация от специалистов областной организации ГМПР

Не все работники знают, что при совмещении работы с получением высшего образования, по Трудовому кодексу РФ, они имеют ряд гарантий. Например, дополнительный оплачиваемый отпуск. Рассказываем, на что еще может рассчитывать работник-студент, в новой инфографике, подготовленной правовой службой областной организации ГМПР

20.02.2021 Молодым везде у нас доплата

На отдых за счет работодателя можно будет отправить детей до 24 лет

Поехать в санаторий за счет работодателя теперь смогут дети сотрудников компаний в возрасте до 18 лет, а также и в возрасте до 24 лет, если они обучаются по очной форме. Сумма, которую компания направит на оплату их путевок, не будет облагаться налогом на доходы физических лиц (НДФЛ) и налогом на прибыль. Ранее правило действовало в отношении детей до 16 лет. Изменения внесены в главы 23 и 25 части второй Налогового кодекса Российской Федерации, в т. ч. в главу 255 НК РФ

26.01.2021 Почему работодатель поставил прогул?

Разъясняет правовая служба Челябинской областной организации ГМПР

24.11.2020 Приближается время утверждения графиков отпусков на 2021 год.

Напомним, что должен знать работник о графике отпусков, о его составлении и его применении

28.07.2020 Как начисляются отпускные при коронавирусе?

Разъясняет правовая служба Челябинской областной организации ГМПР

Будет ли учитываться заработная плата за «нерабочие дни» в апреле-мае 2020 года в связи с коронавирусом при начислении отпускных? На вопрос отвечает правовая служба областной организации ГМПР

28.04.2020 Как перенести отпуск из-за пандемии коронавируса?

На что имеет право работник при корректировке сбившихся графиков отпусков, разъясняют юристы

Из-за карантинных ограничений графики отпусков, согласованные еще в конце прошлого года, вконец сбились, и совершенно непонятно, кто когда пойдет отдыхать

27.04.2020 Как защититься от увольнения?

Эксперты советуют не подписывать документы и делать аудио- и видеозаписи

Эксперты советуют не подписывать документы и делать аудио- или видеозаписи, которые докажут принуждение к увольнению или уходу в отпуск

07.04.2020 Работодатели, не нарушайте закон!

Минтруд напомнил работодателям, что отправлять работников в неоплачиваемый отпуск без их согласия нельзя

В Министерстве труда и соцзащиты РФ напомнили, что работодатели не могут отправлять работников без их согласия в отпуск без сохранения зарплаты. Это противоречит закону

27.03.2020 Рекомендации Минтруда РФ в связи с нерабочей неделей

Минтруд выпустил срочные рекомендации работникам и работодателям про нерабочие дни с 30 марта по 3 апреля 2020 года

Минтруд выпустил срочные рекомендации работникам и работодателям про нерабочие дни, отпуск, оплату, оформление документов в связи с указом Президента РФ от 25 марта 2020 года №206. Рекомендации одобрены по итогам заседания оперативного штаба по предупреждению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции на территории Российской Федерации 26 марта 2020 года. Применяйте в работе

26.03.2020 Трудовые отношения при коронавирусе

Рассказываем о правах работников в условиях пандемии

Отношения между работодателем и работниками предполагают наличие права последних на отдых. Он предоставляется в виде отпусков, как оплачиваемых, так и за свой счет. Неоплачиваемый отпуск руководство предоставляет по заявлению работника при наличии у него веских оснований. Рассмотрим, может ли быть предоставлен отпуск за свой счет при коронавирусе или пандемии

23.09.2019 Правила ухода в отпуск изменятся

Поправки к Трудовому кодексу о новом порядке ухода в отпуск вступят в силу с 1 октября 2019 г.

С 1 октября 2019 года вступают в силу поправки к Трудовому кодексу о новом порядке ухода в отпуск, сообщают СМИ. Документ опубликован на федеральном портале правовых актов.

25.06.2019 Отпуск: что нового в законодательстве?

Рассказываем о новых правилах предоставления и оплаты отпусков

Сезон отпусков в разгаре. Знаете ли вы, что некоторые правила их предоставления и оплаты изменились? Расскажем об этом.

09.11.2018 При увольнении работникам будут платить больше

Неиспользованные отпуска работников не сгорают, решил Конституционный суд

Конституционный суд ответил на вопрос, сгорают ли неиспользованные отпуска работников. Об этом говорится в постановлении КС РФ от 25 октября 2018 г. №38-П.