Новости Профсоюзная работа

14.08.2018 Молчаливых не было – задело всех

На областном форуме профактива металлурги и горняки открыто говорили о проблемах вечных и злободневных

Настоящей дискуссионной площадкой стал двухдневный форум профактива малочисленных первичек областной организации ГМПР, прошедший в окрестностях г. Кыштым. Металлурги и горняки поднимали серьезные вопросы, вникали в проблемы, делились опытом. И заодно сплачивались, находя общие интересы и идеи.

26.06.2018 Профлидер: как им стать и как остаться?

Металлурги и горняки учились профлидерству

Этот тренинг был нестандартным во всем. Вместо ожидаемого потока лекторской информации – «взрыв» мозга изнутри. Вместо готовой учебной программы – открытый и «гибкий» сюжет, линии которого выбираешь и «гнешь» сам, по собственным запросам. И вместо прописных истин – личные открытия, истины, рожденные на твоих глазах. Так ведь и тема семинара под стать – профсоюзное лидерство.

22.06.2018 Действовать – чтобы мотивировать

Организационные проблемы обсудили на заседании президиума областной организации ГМПР

Об организационном укреплении сейчас говорят во всем горно-металлургическом профсоюзе. Не так давно тему поднимали на пленуме Центрального совета ГМПР. Логика проблемы проста: не будем укрепляться – продолжим терять членов профсоюза, а чем нас меньше, тем мы слабее. Это особенно актуально для малочисленных профорганизаций и первичек с низким уровнем членства. Разбору ситуации в таких первичках был посвящен один из главных вопросов прошедшего заседания президиума областной организации ГМПР.

15.06.2018 «Красные зоны» и грани инфосферы

Южноуральцы приняли активное участие в информационном форуме ГМПР

Челябинская областная организация ГМПР достойно оценена на отраслевом профсоюзном семинаре по информационной работе, прошедшем в Череповце. Форум собрал более 30 представителей информационных служб территориальных и первичных профорганизаций ГМПР, ответственных за информационную работу из 19 регионов. Редакторы газет, сайтов, PR- и SMM-специалисты обменялись опытом, обсудили коммуникационные проблемы. Их в ГМПР, наряду с достижениями, немало.

13.06.2018 Как продвигать социальный сервис?

В Кусе прошел областной молодежный форум ГМПР

Зачем мне профсоюз, что он может мне дать: эти «албанские» вопросы набили оскомину большинству профлидеров. Если их задают работники, значит, есть проблема профсоюзного «маркетинга»: мы недостаточно эффективно доводим до коллективов информацию о преимуществах членства в ГМПР и профсоюзных «бонусах». Нужно уметь грамотно продвигать социальный сервис профсоюза как продукт и в целом профсоюз как организацию коллективной защиты. Недавно эту проблему обсудили участники областного молодежного форума ГМПР, прошедшего в окрестностях Кусы.

29.05.2018 Убеждай, мотивируй, действуй!

Актив малочисленных первичек разбирал работу уполномоченных, информационные проблемы и учился технике речи

Хочешь быть успешным профлидером? Извлекай максимум пользы из минимума ошибок! Слышали такое крылатое выражение? На областном семинаре актива ГМПР представители малочисленных профсоюзных первичек учились применять в общественной работе профсоюзные афоризмы и в целом технику воздействия устным словом. Тренинг получился живой, эмоциональный.

25.05.2018 Укрепляться по всем направлениям

В Екатеринбурге прошел V пленум Центрального совета ГМПР

Организационное укрепление – главная тема пленума Центрального совета ГМПР, прошедшего 23 мая в Екатеринбурге. Одной из самых представительных делегаций на нем стали металлурги и горняки Южного Урала.

22.05.2018 Защита – норма поведения

В Магнитогорске прошел очный финал областного конкурса профгрупоргов ГМПР

Если в бригаде активный профлидер, то и весь ее коллектив – активный: живущий насыщенной жизнью, стабильный и сплоченный. Лучшие профгрупорги профсоюзных первичек горных и металлургических предприятий области рассказывали, как добиться такой активности, в финале областного конкурса профгрупоргов ГМПР. Форум лидеров самого массового профсоюзного звена прошел в Магнитогорске, на базе первичной профорганизации Группы ПАО «ММК»

19.04.2018 Давайте разберем ситуацию!

В ППО «ММК-Метиз» обсуждали самомотивацию и учились красноречию

Ситуативный тренинг – так можно назвать семинары профактива, которые недавно прошли в первичной профсоюзной организации «ММК-Метиз». С профлидерами два дня в активных формах работали приглашенные преподаватели из Челябинска.

13.04.2018 Двойной удар по проблеме

Областные комиссии ГМПР скорректировали планы

Профсоюз – это мы, что решим совместно – так и будем развиваться. Это и называется коллегиальность, базовый принцип деятельности Челябинской областной организации ГМПР. Прошедшее недавно совместное заседание комиссий областной организации по организационной и информационной работе наглядно показало коллегиальность в действии: участники обсудили и скорректировали планы общей работы на ближайшие месяцы.

11.04.2018 Минус на плюс, и айкидо в запасе

Профактив предприятий ГМК прошел психологический тренинг

Встретил противодействие – меняйся, а не меняй других! Учись преобразовывать минусы в плюсы и укрепляй нейронные связи! Такие советы получили металлурги и горняки Урала – профлидеры и профактивисты – на психологическом тренинге, организованном Челябинским областным комитетом ГМПР.

09.04.2018 Фактор действия и единства

IV пленум комитета областной организации ГМПР

Как любая общественная организация, профсоюз должен иметь организационные ресурсы. Если их нет, то это не организация, а мираж, форма без содержания. В Год организационного укрепления в областной организации ГМПР это утверждение стало ключевым. О важности организационного укрепления профсоюза говорилось на одном из главных форумов года – IV пленуме комитета областной организации ГМПР. Он прошел в выездном формате, в г. Чебаркуле.

01.03.2018 Время собирать силы

2018 год объявлен в областной организации ГМПР Годом организационного укрепления

Этот год в областной организации ГМПР стратегически важный – время пересмотра и перераспределения всех профсоюзных ресурсов, качественного усиления организационной структуры, «перезагрузки» организационной работы.