Новости Профсоюзная работа

03.06.2026 Лидерские позиции сохранили

Отчетно-выборная конференция профорганизации Челябинского цинкового завода подвела пятилетние итоги

Челябинский цинковый завод сохранил позиции в лидерах среди промышленных предприятий области по уровню средней зарплаты. Это в том числе результат договоренностей профсоюза с работодателем. Об этом говорилось на отчетно-выборной конференции профсоюзной организации завода, которая собрала 70 профлидеров цехов и подразделений и подвела 5-летние итоги профсоюзной работы. В числе участников – зампредседателя ГМПР Андрей Шведов, председатель областной организации профсоюза Юрий Горанов, гендиректор ЧЦЗ Игорь Ульянов, директор по работе с персоналом и административным вопросам Рамиль Рахманкулов

01.06.2026 Помогли каждому обратившемуся

Отчетно-выборная конференция профсоюзной организации ЧТПЗ подвела пятилетние итоги

Рост зарплаты, здоровье и миллионы рублей на поддержку: челябинским трубникам рассказали, как профсоюз отстаивал их интересы. Отчетно-выборная конференция профорганизации ЧТПЗ собрала 147 профлидеров цехов и подразделений и подвела 5-летние итоги профсоюзной работы. В числе участников – зампредседателя ГМПР Андрей Шведов, председатель областной организации профсоюза Юрий Горанов, его зам Владимир Ревенку, председатель Федерации профсоюзов области Олег Екимов, управляющий директор предприятия Евгений Губанов

26.05.2026 Нам было не до культурных программ

В год юбилея ГМПР рассказываем, как проходил один из исторических съездов профсоюза

«Нам было не до культурных программ. Надо было решать насущные проблемы». Экс-профлидер одного из крупнейших металлургических предприятий рассказал о жизни в стране в лихие 90-е, общественной работе и главном профсоюзном событии тех лет – втором съезде ГМПР. Тема зашла не случайно: наш профсоюз в 2026 году отмечает 35-летний юбилей, и этими воспоминаниями мы открываем серию публикаций, посвященных его истории

18.05.2026 На «Донкарб Графите» новый профлидер

Отчетно-выборная конференция подвела 5-летние итоги работы профсоюзной организации завода

Повысили гарантии и меры соцподдержки: на «Донкарб Графите» рассказали, как профсоюз отстаивал интересы работников, и выбрали нового профлидера. Отчетно-выборная конференция трудового коллектива подвела 5-летние итоги работы профсоюзной организации

13.05.2026 У нас всегда услышат и поддержат

В Группе ММК работает один из лучших в России профгрупоргов ГМПР

«Нужно войти в ситуацию человека. В любом споре, конфликте я ставлю себя на его место, будь то работник или работодатель. И в общении с ними пытаюсь найти решение проблемы, выгодное для обоих». Так работает Денис Ващенко, профгрупорг в цехе «Прокатсервис №1» «Объединенной сервисной компании» (Группа ММК). Профгрупоргом он стал не так давно, но недостаток опыта с лихвой окупает навыками общения: он действительно умеет вникнуть в чужую проблему, выслушать, внушить доверие. И главное – помочь в решении. На этом и держится его профгруппа, объединяющая 100% работников

29.04.2026 Не будь соломинкой, будь со всеми!

В Группе ММК работает один из лучших в Челябинской области профгрупоргов ГМПР

«Давно сказано: один человек – соломинка, а когда мы вместе – это уже сила, которую одолеть гораздо труднее. Это про профсоюз. Чем нас больше, тем больше мы можем». Так говорит Алексей Крылов, профгрупорг в механическом цехе «Механоремонтного комплекса» Группы ММК. Эти слова – отличный аргумент для тех, кто приходит в цех работать и спрашивает о профсоюзе. Алексей подкрепляет их личным примером – и сам всегда в авангарде общественной жизни, и другим отсидеться в стороне не дает

14.04.2026 Когда и обаятельность помогает

На Магнитогорском металлургическом комбинате работает один из лучших в стране профгрупоргов ГМПР

«Это же столько возможностей для самореализации. Спорт, отдых, творчество, общественная активность, расширение кругозора, знакомства с интересными людьми – это все профсоюз. Я с будущем мужем благодаря профсоюзу познакомилась. Так и рассказываю новичкам – обо всем, что он дает, когда приходят к нам устраиваться и спрашивают, для чего он». Возражающих на эти аргументы Натальи Мининой, профгрупорга в копровом цехе ММК, практически нет: в ее профгруппе 100-процентное профсоюзное членство. Помогают и талант убеждения, и опыт, и умение расположить к себе, да и просто женское обаяние, которого у нее не отнять

03.03.2026 Ищите, берите, адаптируйте!

Опытом мотивации профчленства поделились профлидеры на президиуме областной организации ГМПР

«Люди привыкли к повседневным благам, а о том, что этого добился профсоюз, даже не задумываются»: опытом мотивационной работы поделились профлидеры металлургических и рудных предприятий Челябинской области. Поводом-триггером для этого стали годовые статистические итоги профсоюзного членства – недавно их обсудили и утвердили на президиуме областной организации ГМПР

12.02.2026 Отчеты и выборы: инфографика

Реализация нового информационного проекта продолжается в Челябинской областной организации ГМПР

Что такое тайное голосование, квалифицированное большинство и кворум? Новую инфографику, посвященную основным терминам и понятиям отчетно-выборной кампании, которая сейчас набирает обороты в ГМПР, разработали в Челябинской областной организации профсоюза

09.02.2026 Как в Группе ММК защищали права работников

Годовые итоги правозащитной работы подвели в профсоюзной организации Группы ММК

Около тысячи работников обратились за юридической помощью в профсоюз: итоги правозащитной деятельности за 2025 год подвели в профсоюзной организации Группы ММК

16.01.2026 2026: год рубежный и год обновления

Каким будет наступивший год для Челябинской областной организации ГМПР

Цифровизация, миллениалы, зумеры и отчетно-выборный марафон – 2026-й обещает много интересного и нового. Но и работать придется немало. О том, каким будет начавшийся год для металлургов, горняков и профсоюза, о ближайших планах и перспективах – интервью с председателем Челябинской областной организации ГМПР Юрием Горановым

16.12.2025 Ставка на доверие и эффективность

Годовые итоги деятельности по защите интересов работников подвел пленум областной организации ГМПР

Индексация зарплаты, цифровизация и трансформация: годовые итоги работы по защите интересов работников подвели металлурги и горняки Челябинской области. Главный форум уходящего года – пленум областной организации ГМПР – собрал профлидеров металлургических и горнодобывающих предприятий региона

28.11.2025 2025: главные события и достижения

ТОП самых ярких и значимых моментов года составили в Челябинской областной организации ГМПР

Восемьдесят четыре тысячи работников, охваченных индексацией зарплаты, 14-миллионные выплаты по судебным решениям и больше 8 тысяч предложений по улучшению охраны труда: ТОП самых значимых достижений и событий 2025 года составили и обобщили в виде инфографики в Челябинской областной организации ГМПР в преддверии годового пленума

11.11.2025 Век единства и сплоченности

100-летний юбилей торжественно отметила профсоюзная организация Златоустовского металлургического завода

Ярко и торжественно, под гимн ГМПР отметила 100-летний юбилей профсоюзная организация Златоустовского металлургического завода. Поздравить профактив приехали почетные гости из Челябинска, представители власти, работодатели

10.11.2025 Съездили за опытом преображения

Делегация Челябинской областной организации ГМПР побывала на Первоуральском новотрубном заводе

Высокотехнологичным трубным производством, промышленной историей Среднего Урала и опытом профсоюзного преображения впечатлили металлургов Челябинской области Первоуральск и Екатеринбург. Увлекательную поездку сюда совершила делегация областной организации ГМПР. Активисты узнали о профсоюзных новациях и посетили два музейных комплекса

12.09.2025 Суметь дотронуться до каждого

На «ММК-МЕТИЗ» работает один лучших в Челябинской области профгрупоргов ГМПР

«К человеку всегда нужно быть внимательным и стараться помочь. Даже если ты не знаешь, как. Узнай – и помоги. Или хотя бы направь туда, где его проблема может решиться». Так считает Наталья Матвеева, профгрупорг в Производстве высокоуглеродистой проволоки и канатов «ММК-МЕТИЗ». Этот принцип давно показал свою работоспособность: ее коллектив считается в подразделении одним из самых сплоченных, а среди коллег уже не первый год – 100-процентное профсоюзное членство

25.08.2025 Коллектив – это вторая семья

На «ММК-МЕТИЗ» работает один из лучших в Челябинской области профгрупоргов ГМПР

Когда на работе уют и взаимопонимание, то и трудиться приятнее, и работа спорится. Не зря говорят, что идеальный коллектив – это вторая семья, где тебя всегда услышат и поддержат. В коллективе Натальи Ермачковой, профгрупорга в инструментальном цехе «ММК-МЕТИЗ», уже много лет царят такие отношения. Дружить семьями, помогать в трудностях, радоваться за личные успехи коллег – здесь норма. Многим молодым работникам она стала авторитетным наставником, а кому-то без преувеличения – второй мамой

19.08.2025 У нас всегда помогут

В профсоюзной организации ЧТПЗ работает один из лучших в Челябинской области профгрупоргов ГМПР

«Для работника он как воздух. К кому всегда можно обратиться, кто всегда рядом и может помочь. Или поддержать. Да даже просто выслушать. Это дорогого стоит». Так говорит о профсоюзе работник челябинского предприятия «ТМК Стальные технологии» (ранее – «ЭТЕРНО»), профгрупорг Павел Здоровенков. Уже несколько лет он подтверждает эту истину реальными делами. Причем помогает, даже если люди не обращаются, но проблема налицо. Фиксирует, озвучивает – и предлагает решение

05.08.2025 Профлидер – значит позитивный

В Группе ММК работает один из лучших в Челябинской области профгрупоргов ГМПР

Мало уметь просто общаться. Нужно делать это с позитивом, самому не унывать и другим не давать. Такую формулу общественной работы предлагает Марина Королева, профгрупорг в механическом цехе ООО «Механоремонтный комплекс» (Группа ММК). Не только на участке, но и во всем цехе ее знают как человека открытой души и сердечного тепла, а это ни много ни мало – полтысячи работников

30.07.2025 Мотиватор у доменных печей

На Магнитогорском металлургическом комбинате трудится один из лучших в области профгрупоргов ГМПР

О том, что в доменном цехе работа не сахар, на ММК знают все. Здесь и физический труд требуется, и напряженности хватает. И в целом условия труда, как говорится, для настоящих мужиков, волевых и выносливых. Поэтому организовать людей после рабочих смен на коллективные мероприятия непросто – усталость сказывается. Но у профгрупорга Алексея Медведева – получается. Помогают организаторский опыт, индивидуальный подход, мотивация личным примером. И главное: он и в профсоюзной сфере действует как настоящий металлург – с терпением и характером