Новости ШМПЛ

30.09.2020 Не просто говорить, а заражать

В Челябинской областной организации ГМПР состоялись занятия Школы молодого профлидера

Впервые за много недель ребята встретились очно. И за два дня многое успели – погрузиться в психологию делового общения и конфликтологию, освоить навыки красноречия и обсудить идеи проведения Всемирного дня действий «За достойный труд!». Новые занятия областной Школы молодого профлидера ГМПР прошли в Челябинске. Гостями стали представители первичной профсоюзной организации «ЗапСиб» (Новокузнецк)

04.06.2020 От мотивации до управленческих решений

Школа молодого профлидера Челябинской областной организации ГМПР возобновила работу в онлайне

Пандемия не разъединила участников областной Школы молодого профлидера ГМПР: занятия продолжаются. Изменились только формы коммуникаций. Сейчас «школьники» готовят коллективные проекты в дистанционном формате. Площадкой для обучения стала образовательная онлайн-платформа Getcourse, а каналами группового общения – мессенджеры

21.04.2020 Все равно мы вместе!

В областной организации ГМПР состоялась видеоконференция молодых профлидеров и профактивистов

Коронавирус стал лакмус-тестом трудовых отношений, а Первомай в этом году может быть самым нестандартным по форме: молодые металлурги и горняки Челябинской области рассказали о своей работе в формате видеоконференции

18.03.2020 SWOT-матрица в действии и Париж на связи

Областная Школа молодого профлидера ГМПР пообщалась с Францией

Молодые металлурги и горняки Челябинской области установили контакт с Францией, применили SWOT-матрицу в планировании коллективных акций и по-деловому «разыграли» соцпартнерство. В Челябинске прошла четвертая серия тренингов областной Школы молодого профлидера ГМПР

19.02.2020 Красный метод – классный… когда он синий!

В пригороде Челябинска прошла новая серия занятий областной Школы молодого профлидера ГМПР

На выездной «сессии» областной Школы молодого профлидера ГМПР участники практически разложили на спектр и атомы основные типы отношений профсоюз–работодатель, попробовали «остановить» плавильную печь и устроили дискуссионную площадку в онлайне

22.01.2020 Навигация по ТК и как попасть в пул СМИ

В областной Школе молодого профлидера ГМПР прошли практические занятия

В областной Школе молодого профлидера ГМПР началась практическая «заточка». В ходе второй серии занятий участники штудировали Трудовой кодекс, учились квалифицировать несчастные случаи на производстве и знакомились с информационными ресурсами профсоюзов. На занятия приехали молодые металлурги и горняки Челябинска, Магнитогорска, Сатки, Аши, Кыштыма, В. Уфалея, Бакала

19.12.2019 XXI век на чугунных весах истории

В областной Школе молодого профлидера ГМПР стартовал новый учебный сезон

Молодые металлурги и горняки Челябинской области – активисты ГМПР – «зашли» в историю. Буквальным прикосновением к прошлому в Челябинске открылся новый учебный сезон областной Школы молодого профлидера ГМПР

29.05.2019 В добрый путь, ребята!

В областной Школе молодого профлидера ГМПР состоялся выпуск 10-й группы

Юбилейная, 10-я областная Школа молодого профлидера ГМПР завершилась. Ребята получили дипломы выпускников под аплодисменты 15 регионов и под торжественный выезд огромного торта с ванильными буквами «ГМПР».

24.04.2019 Минус 250: полное погружение

Областная Школа молодого профлидера ГМПР побывала на Учалинском ГОКе

Школа молодого профлидера областной организации ГМПР впервые в своей истории спустилась под землю. Молодые профлидеры и профактивисты металлургических и горных предприятий побывали на Учалинском ГОКе.

19.03.2019 Оставаться ли в зоне комфорта?

Областная Школа молодого профлидера ГМПР встретилась с председателями первичек, училась охране труда и ораторскому мастерству

В Челябинской области в мае пройдет отраслевой форум молодежи ГМПР. На Южный Урал приедут представители крупнейших металлургических и горнодобывающих регионов страны. Своеобразным прологом к этому событию стал слет активной молодежи Челябинской областной организации ГМПР, прошедший в оздоровительном комплексе Челябинского цинкового завода. Участники – учащиеся 10-й Школы молодого профлидера ГМПР и члены координационного молодежного совета областной организации – встретились с профлидерами металлургических предприятий, прошли очередное обучение по программе ШМПЛ и обсудили темы и организацию будущего отраслевого молодежного форума.

01.02.2019 Вести, не отрываясь от реальности

Трудовой кодекс и соцпартнерство стали темами очередных занятий в Школе молодого профлидера

Настоящий молодежный профлидер должен уметь увлечь за собой, но при этом не оторваться от реальности. Энергию и рождение идей должны контролировать и направлять трезвый ум, прагматичные навыки. Этому учат в сегодняшней, 10-й Школе молодого профлидера областной организации ГМПР. Недавно в Челябинске состоялась очередная, вторая по счету серия занятий ШМПЛ.

24.12.2018 Десятая школа: мы начинаем!

В областной организации ГМПР стартовала юбилейная Школа молодого профлидера

Сразу в бой: мощным мозговым штурмом в Челябинской областной организации ГМПР открылась юбилейная, 10-я Школа молодого профлидера.

02.11.2018 Джокеры для мотивации

9-я Школа молодого профлидера завершила работу

Торжественным вручением дипломов об окончании обучения завершила свою работу 9-я Школа молодого профлидера Челябинской областной организации ГМПР. Местом для этого был выбран город Первоуральск: здесь южно-уральцы провели совместный форум с работниками Первоуральского новотрубного завода – учащимися своей Школы молодого профлидера, действующей при профкоме ПНТЗ.

13.06.2018 Как продвигать социальный сервис?

В Кусе прошел областной молодежный форум ГМПР

Зачем мне профсоюз, что он может мне дать: эти «албанские» вопросы набили оскомину большинству профлидеров. Если их задают работники, значит, есть проблема профсоюзного «маркетинга»: мы недостаточно эффективно доводим до коллективов информацию о преимуществах членства в ГМПР и профсоюзных «бонусах». Нужно уметь грамотно продвигать социальный сервис профсоюза как продукт и в целом профсоюз как организацию коллективной защиты. Недавно эту проблему обсудили участники областного молодежного форума ГМПР, прошедшего в окрестностях Кусы.

18.04.2018 Есть проблема – будет решение

Школа молодого профлидера ГМПР продолжила работу

Международное профсоюзное движение, психология и профсоюзные сервисы стали темами очередного, четвертого занятия Школы молодого профлидера областной организации ГМПР. Двухдневное обучение прошло в Челябинске, на базе УМЦ профсоюзов.

14.03.2018 Разложили проблему на атомы

Новые достижения в Школе молодого профлидера

На очередном тренинге Школы молодого профлидера областной организации ГМПР участники успели освоить многое – и основы индивидуальной и коллективной психологии, и навыки социального прогнозирования, и умение подстраиваться под разные условия – статично-жесткие и гибко-меняющиеся. Так всегда и бывает на занятиях с Эдуардом Вохминым, преподавателем из Москвы, руководителем Школы трудовых практик, известным всем выпускникам ШМПЛ.

14.02.2018 Знать – чтобы защищаться

Новая серия занятий в Школе молодого профлидера

Может ли работодатель, по закону, отозвать работника из отпуска? Как компенсируется работа в выходной день? Когда не требуется согласие работника на привлечение его к сверхурочной работе? Учащиеся Школы молодого профлидера областной организации ГМПР теперь могут ответить на эти вопросы, как и на многие другие из области трудового права. На прошедших занятиях Школы этому был посвящен специальный тренинг.

19.12.2017 Школа молодого лидера: новый сезон

Под занавес года в областной организации ГМПР стартовал один из самых известных проектов – Школа молодого профсоюзного лидера. 9–10 декабря начала занятия новая группа молодых профактивистов – работников предприятий горно-металлургического комплекса области.

11.10.2017 Излучатели энергии, генераторы идей

В Школе молодого профлидера областной организации ГМПР состоялся выпускной урок. 24 участника получили удостоверения об окончании Школы.

19.07.2017 С форума – на урок истории

Лето для школьников – пора каникул, а для учащихся Школы молодого профлидера областной организации ГМПР, наоборот, время активной деятельности.