Новости Социальное развитие

25.01.2023 Год вовлеченности и сплоченности

Профсоюзные итоги 2022 года подвели на «ММК-МЕТИЗ»

Жили активно, спортивно и творчески: профсоюзные итоги 2022 года подвели на «ММК-МЕТИЗ». Расширенное заседание профсоюзного комитета предприятия собрало членов профкома, предцехкомов, профгрупоргов, уполномоченных по охране труда, руководителей заводских общественных организаций – комитета женщин и совета молодежи. Об итогах профактиву рассказала председатель профорганизации Елена Рамазанова

11.01.2023 Отмечены за социальную эффективность

Предприятия ГМК области вошли в число лучших социально ответственных компаний года

Три предприятия горно-металлургического комплекса вошли в число лучших социально ответственных компаний Челябинской области. Накануне Нового года в областной Федерации профсоюзов прошла церемония награждения победителей регионального этапа федерального конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» и областного конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года в Челябинской области»

18.12.2020 Колдоговор в новых условиях

На ММК профсоюз добился повышения социальных гарантий в новом коллективном договоре

29 декабря 2020 года на ММК подпишут новый коллективный договор, который будет действовать до 2023 года. Подписи под документом поставят гендиректор ПАО «ММК» Павел Шиляев и председатель первичной профсоюзной организации Группы ММК Борис Семенов. Об этом сообщает пресс-служба ППО Группы ММК

19.05.2020 На ММК рассказали о поддержке матерей и детей

96 миллионов рублей составила общая сумма затрат на стимулирование рождаемости, поддержку материнства и многодетных семей

Девяносто шесть миллионов рублей мамам и детям: в Группе ММК подвели итоги реализации программ стимулирования рождаемости, поддержки материнства и многодетных семей

10.03.2020 Новое о выплате социальных пособий

В Челябинской области изменится механизм социальных выплат работникам

С 1 января 2021 года Челябинская область переходит на систему прямых выплат в связи с временной нетрудоспособностью, при рождении ребенка и других социальных пособий. Назначать и выплачивать пособия работающим гражданам будет напрямую Фонд социального страхования

16.10.2019 Без потерь в «социалке»

На Челябинском цинковом заводе подписан новый коллективный договор

На Челябинском цинковом заводе в ближайшие три года полностью сохранят социальный пакет. Такое обязательство принял работодатель в новом коллективном договоре ПАО «ЧЦЗ», утвержденном и подписанном на конференции трудового коллектива 9 октября

27.05.2019 Цвет настроения с оттенком лидерства

В Челябинске прошел областной семинар женского профактива ГМПР

На областном семинаре женского актива ГМПР работницы горных и металлургических предприятий презентовали социальные проекты, учились разрешать конфликты в деловых коммуникациях, осваивали «психологию цвета» и другие возможности арт-терапии.

21.05.2019 Женщины, меняющие мир

Металлурги поделились опытом на региональном форуме женщин

Женщины-металлурги и женщины-горняки не только активно участвуют, но и меняют к лучшему общественную жизнь. О своем опыте они рассказали на региональном форуме женщин. Делегация областной организации горно-металлургического профсоюза была на нем самой представительной и заметной.

30.04.2019 Чистота с художественным вкусом

В «Донкарб Графит» после ремонта открыли новые соцобъекты

Работники челябинского предприятия «Донкарб Графит» теперь могут не только привести себя в порядок после тяжелой трудовой смены, но и одновременно получить эстетическое удовольствие. На предприятии завершился капитальный ремонт социальных объектов.

23.05.2018 В «дочке» КМЭЗ впервые приняли колдоговор

В нем закреплены самые прогрессивные положения, предусмотренные колдоговором КМЭЗ

На кыштымском предприятии «Ремсервис» – «дочке» Кыштымского медеэлектролитного завода – принят коллективный договор, предусматривающий дополнительные социальные гарантии для работников. Это первый колдоговор за 10 лет существования предприятия

21.05.2018 Город дешевого труда

Верхний Уфалей рискует стать городом самой дешевой рабочей силы

Верхний Уфалей рискует стать в регионе городом самой дешевой рабочей силы. Уфалейцы, похоже, оказались реальными заложниками ситуации с занятостью: спрос на рабочие места в городе в разы превышает предложение, что позволяет работодателям чувствовать себя хозяевами положения и корыстно играть на этом. Такова, в частности, неофициальная картина, которую сегодня рисуют в своих рассказах горожане

16.04.2018 У женщины тысяча хлопот

Женский профактив учился создавать имидж и бороться со стрессом

Как сделать положительный имидж своей организации? Как развить свой эмоциональный интеллект, чтобы победить стресс? Женским взглядом на эти вопросы делились на семинаре женского актива областной организации ГМПР.

20.03.2018 Социальные инициативы в действии

На ЧЦЗ прошла конференция трудового коллектива

Больше 56 тысяч рублей составила средняя заработная плата на Челябинском цинковом заводе по итогам прошлого года. Об оплате труда, социальной политике, охране труда и молодежной работе говорилось на прошедшей конференции трудового коллектива предприятия, которая подвела итоги выполнения в 2017 году коллективного договора.

16.02.2018 Движение навстречу – общий шаг вперед

На Кыштымском медеэлектролитном заводе повысили уровень социальных гарантий и компенсаций

Кыштымском медеэлектролитном заводе повысили уровень социальных гарантий и компенсаций. Позитивным итогом переговоров, которые 3 месяца вели работодатель и профсоюз, представлявший интересы коллектива, стал новый колдоговор. Он включает социальные обязательства работодателя сроком на 3 года. Подписи под документом поставили гендиректор завода Андрей Кудрявцев и председатель первичной профорганизации Татьяна Колесникова.

31.01.2018 Гибкая выгода в пользу работников

Для работников Челябинского электродного завода и «Донкарб Графит» (Челябинск) ближайшие три года обещают быть социально стабильными.

22.01.2018 Семь фактов позитива

Какие новые социальные «бонусы» получили металлурги и горняки региона в действующих коллективных договорах

Представляем сводную подборку самых значимых позитивных моментов – как итог колдоговорной кампании, прошедшей в 2017 году на горных и металлургических предприятиях области.

14.01.2018 Есть загрузка и динамика. На ММК подвели итоги года

Для Магнитогорского металлургического комбината 2017-й стал годом неплохих социально-экономических показателей. О предварительных итогах года рассказал гендиректор ПАО «ММК» Павел Шиляев на колдоговорной конференции трудового коллектива комбината.

29.11.2017 Челябинская область в мировом рейтинге

В 2017 году международное агентство Fitch Ratings подтвердило кредитный рейтинг Челябинской области на уровне «ВВВ-» с прогнозом «Стабильный».

18.10.2017 Бакал: мы продолжаем гибнуть!

Профлидер Бакальского рудоуправления бьет тревогу: на фоне активной деятельности по стабилизации социально-экономической обстановки в Бакале (Саткинский район), о которой постоянно отчитываются власти, реального улучшения ситуации в городе нет.

22.09.2017 Чиновники приравняли материнство к несчастному случаю

Дефицит средств Фонда соцстраха по временной нетрудоспособности и материнству решено снова закрывать за счет средств, накопленных по несчастным случаям на производстве. Профсоюзы и работодатели выступили категорически против проекта такого бюджета.