Социальное партнерство, социальный диалог работодателя и профсоюза – главный инструмент решения основных социально-экономических вопросов – заработной платы, охраны труда, социальных гарантий и т. д. В этом разделе собраны все новости, рассказывающие о том, как решаются эти вопросы, – в рамках коллективных переговоров, встреч с представителями работодателя, собственника и власти, реализации социально-экономических программ и т. д.
- Главная
- Новости
- Список тегов
- Соцпартнерство
Новости Соцпартнерство
06.02.2023 10 аргументов работодателю (Инфографика)
О выгоде высокого профсоюзного членства и эффективного социального партнерства
В спорах, зачем работодателю нужна профсоюзная организация, профсоюзникам часто не хватает аргументов. В Год социального партнерства, объявленный в Челябинской областной организации ГМПР, ее специалисты разработали тематическую инфографику, которая может помочь в таких диалогах
Прочитать
25.01.2023 Год вовлеченности и сплоченности
Профсоюзные итоги 2022 года подвели на «ММК-МЕТИЗ»
Жили активно, спортивно и творчески: профсоюзные итоги 2022 года подвели на «ММК-МЕТИЗ». Расширенное заседание профсоюзного комитета предприятия собрало членов профкома, предцехкомов, профгрупоргов, уполномоченных по охране труда, руководителей заводских общественных организаций – комитета женщин и совета молодежи. Об итогах профактиву рассказала председатель профорганизации Елена Рамазанова
Прочитать
23.01.2023 Инфографика: что положено работникам по ОТС?
В Челябинской областной организации ГМПР продолжают реализацию нового информационного проекта
В Челябинской областной организации ГМПР реализуют новый информационный проект – инфографику, посвященную социальному партнерству. Продолжаем рассказывать о новом Отраслевом тарифном соглашении
Прочитать
20.01.2023 У металлургов есть попутный ветер
Правительство начало 2023-й год с важных заявлений о необходимости роста реальной зарплаты
2023 год правительство начало с заявлений о необходимости реального роста зарплат и доходов работающих россиян. Это хороший попутный ветер в социальном диалоге с работодателями, который профсоюзы области планируют в этом году. В то же время Росстат показал инфляцию в 2022 году – она будет ориентиром в предстоящих коллективных переговорах
Прочитать
19.01.2023 Коллективные переговоры начинаются
Масштабная колдоговорная кампания стартует в Челябинской областной организации ГМПР
Как повысится зарплата и какие новые гарантии и компенсации появятся у металлургов и горняков, профсоюз обсудит с работодателями: с началом нового года на предприятиях ГМК области стартует колдоговорная кампания. Она будет масштабной – коллективные переговоры пройдут более чем в 60% предприятий региона, где есть организации ГМПР. В большинстве – планируется заключение новых коллективных договоров. У областной организации профсоюза есть свои планы участия в этих мероприятиях, в т. ч. – новые подходы. Не случайно 2023-й назван Годом социального партнерства
Прочитать
17.01.2023 2023: Год социального партнерства
Каким будет 2023 год для Челябинской областной организации ГМПР
2023 год начался. Социальный диалог и укрепление партнерских связей на всех уровнях, начало отчетной кампании и продолжение цифровизации – год планируется насыщенным. О том, каким в целом он будет для работников ГМК области и профсоюза, о ближайших планах и перспективах – интервью с председателем Челябинской областной организации ГМПР Юрием Горановым
Прочитать
12.01.2023 Инфографика: что положено работникам по ОТС?
В Челябинской областной организации ГМПР запускают новый информационный проект
В Челябинской областной организации ГМПР запускают новый информационный проект – инфографику, посвященную социальному партнерству. Первая картинка презентует действующее в ГМК Отраслевое тарифное соглашение
Прочитать
11.01.2023 Отмечены за социальную эффективность
Предприятия ГМК области вошли в число лучших социально ответственных компаний года
Три предприятия горно-металлургического комплекса вошли в число лучших социально ответственных компаний Челябинской области. Накануне Нового года в областной Федерации профсоюзов прошла церемония награждения победителей регионального этапа федерального конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» и областного конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года в Челябинской области»
Прочитать
20.12.2022 У работников «Карабашмеди» новый колдоговор
Конференция трудового коллектива предприятия утвердила пакет новых социальных гарантий для работников
Компенсации и материальная помощь станут выше: у карабашских металлургов с 2023 года начнут действовать новые социальные гарантии. Они закреплены в коллективном договоре, который принял на конференции трудовой коллектив «Карабашмеди». Документ подписали гендиректор предприятия Андрей Ханжин и председатель профсоюзной организации Надежда Панина
Прочитать
08.12.2022 В Челябинской области возрастает роль профсоюзов.
Профсоюзы в Челябинской области в условиях экономического кризиса подтверждают статус самых мощных общественных организаций
Профсоюзы в Челябинской области в условиях экономического кризиса подтверждают статус самых мощных общественных организаций, влияющих на преобразование в социально-экономической сфере и решение вопросов социально-трудовой направленности.
Прочитать
07.11.2022 Как живут карабашские металлурги
Социальное партнерство на «Карабашмеди» обсудил выездной президиум областной организации ГМПР
Для карабашских металлургов последние годы стали временем хороших перемен. Наметилась позитивная динамика в социально-экономическом положении работников. Кроме того, они стали активнее в общественных делах, а где-то даже выдвинулись в областные лидеры. Опыт взаимодействия профсоюзной организации «Карабашмеди» с работодателем и холдингом «Русская медная компания» по улучшению положения работников заинтересовал ГМПР – недавно его обсудил президиум областной организации профсоюза. Он прошел в выездном формате, в Карабаше
Прочитать
02.11.2022 В Карабаше поделились социальными практиками
Профактив Челябинской областной организации ГМПР посетил город медных металлургов
«Русская медная компания» всерьез взялась за социальный ребрендинг одной из территорий присутствия – Карабаша. В городе на средства холдинга построен целый комплекс объектов современной инфраструктуры, меняется отношение к нему горожан и гостей. Теперь Карабаш наглядно демонстрирует социальную ориентированность компании. А недавно этот город стал площадкой по обмену опытом социального партнерства, эффективного взаимодействия работодателей и профсоюза. Им поделился профактив Челябинской областной организации ГМПР
Прочитать
11.10.2022 За высокую социальную эффективность
Металлурги и горняки области отмечены как лучшие социальные организации и работодатели
Восемь предприятий горно-металлургического комплекса Челябинской области вошли в число победителей и призеров регионального этапа конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в 2022 году и областного конкурса «Лучший социально ответственный работодатель» в 2022 году. Итоги конкурсов подвели в Челябинске на заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
Прочитать
15.08.2022 Рост качества жизни работников Горно-металлургического комплекса – основная задача в переговорах по проекту нового Отраслевого-тарифного соглашения.
Социально-экономическая комиссия Челябинской областной организации утвердила и направила более 65 предложений в тарифную комиссию ГМПР.
11 августа в онлайн режиме состоялось заседание социально-экономической комиссии Челябинской областной организации ГМПР. В заседании помимо членов комиссии приняли участие заместитель председателя ГМПР Андрей Шведов и специалисты Центрального совета Олег Михайлов и Иван Дурягин.
Прочитать
29.07.2022 Профсоюзы вышли с инициативой привести МРОТ и ПМ к реалиям жизни
Профсоюзная газета Солидарность рассказала о позиции ФНПР в Российской трехсторонней комиссии
В очередной раз Российская трехсторонняя комиссия встретилась очно-заочно 22 июля.
Прочитать
28.07.2022 Как считают Инфляцию в России и Челябинской области
Анализ экспертов и экономистов
Данная статья позволяет ознакомиться с официальной методикой подсчёта ИПЦ и инфляции, широкому кругу профсоюзных активистов. Важность подсчёта ИПЦ обоснована тем, что этот показатель является оценочным критерием для реализации норм Коллективных договоров, Региональных и Отраслевых Соглашений.
Прочитать
08.07.2022 За высокую социальную эффективность
Южноуральцы вошли в число победителей конкурса «Предприятие ГМК высокой социальной эффективности»
Три предприятия Челябинской области вошли в число победителей всероссийского конкурса «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности». Итоги конкурса за 2021 год в Москве подвели правление Ассоциации промышленников ГМК России и исполком Центрального совета ГМПР (по согласованию с Министерством промышленности и торговли РФ)
Прочитать
06.05.2022 Предложения ГМПР озвучены губернатору
Председатель областной организации профсоюза предложил главе региона три решения проблем металлургов и горняков
«Лучше предупреждать заболевание, чем лечить»: на совещании профсоюзов региона с губернатором Челябинской области Алексеем Текслером председатель областной организации ГМПР Юрий Горанов рассказал об основных социальных проблемах предприятий ГМК Южного Урала и предложил пути их решения
Прочитать
03.11.2021 Индексация проведена, а зарплата не поднялась
Председатель Федерации профсоюзов области Олег Екимов встретился с губернатором Алексеем Текслером
На фоне всеобщей политики борьбы с бедностью зарплаты работников не растут, хотя работодатели отчитываются о проведенной индексации. Об этом заявил лидер профсоюзов Южного Урала Олег Екимов на встрече с губернатором Челябинской области. В совещании приняли участие 1-й замгубернатора Ирина Гехт, начальник Главного управления по труду и занятости населения Владислав Смирнов
Прочитать
28.01.2021 Социальные гарантии сохранили
В «Литейном центре» (В. Уфалей) подписан новый коллективный договор
Верхнеуфалейским металлургам – работникам предприятия «Литейный центр» – на 3 года сохранят все социальные гарантии и выплаты, действовавшие ранее сверх положенных по Трудовому кодексу. Они записаны в новом коллективном договоре, подписанном руководством завода и профсоюзом. Впервые конференция трудового коллектива по принятию колдоговора прошла заочно – работники знакомились с ним и ставили подписи непосредственно в цехах
Прочитать