Социальное партнерство, социальный диалог работодателя и профсоюза – главный инструмент решения основных социально-экономических вопросов – заработной платы, охраны труда, социальных гарантий и т. д. В этом разделе собраны все новости, рассказывающие о том, как решаются эти вопросы, – в рамках коллективных переговоров, встреч с представителями работодателя, собственника и власти, реализации социально-экономических программ и т. д.
- Главная
- Новости
- Список тегов
- Соцпартнерство
Новости Соцпартнерство
23.03.2020 Гарантии для белых металлургов
Челябинский трубопрокатный завод – подписан новый коллективный договор
Работники Челябинского трубопрокатного завода до 2023 года будут обеспечены стабильными социальными гарантиями и компенсациями. Они зафиксированы в новом коллективном договоре, недавно подписанном представителями профсоюза и работодателя
Прочитать
18.03.2020 SWOT-матрица в действии и Париж на связи
Областная Школа молодого профлидера ГМПР пообщалась с Францией
Молодые металлурги и горняки Челябинской области установили контакт с Францией, применили SWOT-матрицу в планировании коллективных акций и по-деловому «разыграли» соцпартнерство. В Челябинске прошла четвертая серия тренингов областной Школы молодого профлидера ГМПР
Прочитать
19.02.2020 Красный метод – классный… когда он синий!
В пригороде Челябинска прошла новая серия занятий областной Школы молодого профлидера ГМПР
На выездной «сессии» областной Школы молодого профлидера ГМПР участники практически разложили на спектр и атомы основные типы отношений профсоюз–работодатель, попробовали «остановить» плавильную печь и устроили дискуссионную площадку в онлайне
Прочитать
18.02.2020 Соглашение с Минпромом подписано
Областная организация ГМПР подписала Соглашение о взаимодействии с региональным Минпромом
Челябинская областная организация ГМПР подписала Соглашение о взаимодействии с Министерством промышленности, новых технологий и природных ресурсов области. Документ предусматривает совместную проработку решений широкого спектра социально-экономических вопросов в горно-металлургическом комплексе региона
Прочитать
12.02.2020 Кейс на соцпартнерство
Тренинг на социальное взаимодействие работодателя и профсоюза прошел на «Трубодетали»
На заводе «Трубодеталь» развивают систему взаимодействия работодателя и профсоюза в решении трудовых проблем. Навыки партнерства отрабатывают на разборе конкретных ситуаций из жизни. Недавно этому учились старшие мастера и председатели цехкомов на тренинге, организованном профкомом предприятия при поддержке обкома ГМПР
Прочитать
07.02.2020 Зарплата должна расти быстрее инфляции
Председатель Федерации профсоюзов Олег Екимов встретился с губернатором Алексеем Текслером
Уровень заработной платы южноуральцев должен превышать рост потребительских цен. Об этом сказал Алексей Текслер на встрече с председателем Федерации профсоюзов области Олегом Екимовым. Встреча состоялась 3 февраля. Губернатор и лидер профсоюзов региона обсудили проблемы в трудовой сфере, вопросы эффективного взаимодействия, проведения социального мониторинга для предупреждения конфликтных ситуаций и сохранения стабильности в трудовых коллективах
Прочитать
28.01.2020 Как стать социальным провайдером
В Год инноваций в областной организации ГМПР развивают современные формы соцпартнерства
В Год профсоюзных инноваций в областной организации ГМПР развивают современные формы социального партнерства. Например – когда профорганизация становится основным провайдером социальных программ и акций, финансируемых в том числе работодателем. Такие ноу-хау сегодня активно применяют первички Группы ММК, «ММК-МЕТИЗ». С профактивами этих предприятий недавно встретился профсоюзный лидер металлургов и горняков области Юрий Горанов
Прочитать
10.10.2019 Чтобы слышали наши требования
Флешмобами и форумами отметили День коллективных действий металлурги и горняки Челябинской области
Металлурги и горняки Челябинской области заявили требования достойных заработной платы и условий труда на массовых акциях и форумах, приуроченных к Всемирному дню коллективных действий профсоюзов
Прочитать
10.10.2019 Без галстуков и креативно
Работники «ММК-МЕТИЗ» организовали флешмоб и встретились «без галстуков» с руководством
Флешмобом и встречей без галстуков отметили Всемирный день коллективных действий работники «ММК-МЕТИЗ»
Прочитать
24.07.2019 За высокую социальную эффективность
Южноуральцы вошли в число победителей конкурса «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности»
Правление Ассоциации промышленников горно-металлургического комплекса России и исполком Центрального совета ГМПР по согласованию с Департаментом металлургии и материалов Министерства промышленности и торговли РФ подвели итоги XVI отраслевого конкурса «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности» за 2018 год. В числе победителей несколько предприятий Челябинской области.
Прочитать
01.02.2019 Вести, не отрываясь от реальности
Трудовой кодекс и соцпартнерство стали темами очередных занятий в Школе молодого профлидера
Настоящий молодежный профлидер должен уметь увлечь за собой, но при этом не оторваться от реальности. Энергию и рождение идей должны контролировать и направлять трезвый ум, прагматичные навыки. Этому учат в сегодняшней, 10-й Школе молодого профлидера областной организации ГМПР. Недавно в Челябинске состоялась очередная, вторая по счету серия занятий ШМПЛ.
Прочитать
04.10.2018 Закон принят – но мы не смирились!
Металлурги и горняки области напрямую заявили властям и работодателям об отношении к пенсионной реформе
На заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений работники предприятий горно-металлургического комплекса области выступили с протестом против «людоедского закона».
Прочитать
12.07.2018 Поздравляем победителей отраслевого конкурса!
В Москве назвали предприятия высокой социальной эффективности
Правление Ассоциации промышленников горно-металлургического комплекса России «АМРОС» и исполком Центрального совета ГМПР (по согласованию с Департаментом металлургии и материалов Министерства промышленности и торговли РФ) подвели итоги ХV отраслевого конкурса «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности». Торжественная церемония награждения состоялась в Москве.
Прочитать
28.05.2018 Вниманию предприятий и профсоюзных организаций!
Предлагаем принять участие в отраслевом и региональном конкурсах в сфере социального партнерства
Предлагаем принять участие в отраслевом и региональном конкурсах в сфере социального партнерства.
Прочитать
07.05.2018 Безопасный труд – общий интерес
На Михеевском ГОКе есть все условия для социального диалога
На региональном конкурсе «Лучшее социальное партнерство в сфере охраны труда», проведенном недавно областной организацией ГМПР, одной из активных команд-участниц были представители Михеевского горно-обогатительного комбината. Их присутствие на профсоюзном мероприятии не случайно: у ГОКа и областной организации ГМПР налаживаются партнерские связи на основе взаимных интересов.
Прочитать
25.04.2018 Четыре первых шага
В «СПК-Чимолаи» с выгодой для работников решаются социальные вопросы
Хороший пример успешного решения социальных вопросов – челябинское предприятие «СПК–Чимолаи». Не так давно здесь создана профсоюзная организация, налажен регулярный диалог с работодателем. Итогом стал целый ряд компромиссных решений с однозначной выгодой для работников.
Прочитать
02.03.2018 Аргумент, а не эмоции
Металлурги и горняки учились экономике и системам оплаты труда
Приходит к работодателю профлидер и говорит: надо бы работникам зарплату поднять. А работодатель отсекает: нет финансовой возможности. Как быть? Не в смысле – согласиться или нет, а в смысле – как убедительно настоять на своем. Как грамотно аргументировать свою позицию, дав понять руководству, что одно бескомпромиссное «нет» не пройдет? Этому учились представители профсоюзных первичек предприятий ГМК области на экономическом семинаре, прошедшем в Челябинске.
Прочитать
28.02.2018 Ферросплавщики обсудили социальные проблемы
В Челябинске прошло совещание председателей профсоюзных организаций предприятий, входящих в «Урало-Сибирскую металлургическую компанию» («УСМК»)
Прочитать
14.02.2018 Знать – чтобы защищаться
Новая серия занятий в Школе молодого профлидера
Может ли работодатель, по закону, отозвать работника из отпуска? Как компенсируется работа в выходной день? Когда не требуется согласие работника на привлечение его к сверхурочной работе? Учащиеся Школы молодого профлидера областной организации ГМПР теперь могут ответить на эти вопросы, как и на многие другие из области трудового права. На прошедших занятиях Школы этому был посвящен специальный тренинг.
Прочитать
06.02.2018 На «ММК-Метиз» повысят «минималку»
На Магнитогорском метизно-калибровочном заводе повысят минимальный размер зарплаты. Об этом договорились работодатель и профсоюз на заседании совместной комиссии по коллективному договору ОАО «ММК-Метиз».
Прочитать