Социальное партнерство, социальный диалог работодателя и профсоюза – главный инструмент решения основных социально-экономических вопросов – заработной платы, охраны труда, социальных гарантий и т. д. В этом разделе собраны все новости, рассказывающие о том, как решаются эти вопросы, – в рамках коллективных переговоров, встреч с представителями работодателя, собственника и власти, реализации социально-экономических программ и т. д.
- Главная
- Новости
- Список тегов
- Соцпартнерство
Новости Соцпартнерство
28.02.2018 Ферросплавщики обсудили социальные проблемы
В Челябинске прошло совещание председателей профсоюзных организаций предприятий, входящих в «Урало-Сибирскую металлургическую компанию» («УСМК»)
Прочитать14.02.2018 Знать – чтобы защищаться
Новая серия занятий в Школе молодого профлидера
Может ли работодатель, по закону, отозвать работника из отпуска? Как компенсируется работа в выходной день? Когда не требуется согласие работника на привлечение его к сверхурочной работе? Учащиеся Школы молодого профлидера областной организации ГМПР теперь могут ответить на эти вопросы, как и на многие другие из области трудового права. На прошедших занятиях Школы этому был посвящен специальный тренинг.
Прочитать06.02.2018 На «ММК-Метиз» повысят «минималку»
На Магнитогорском метизно-калибровочном заводе повысят минимальный размер зарплаты. Об этом договорились работодатель и профсоюз на заседании совместной комиссии по коллективному договору ОАО «ММК-Метиз».
Прочитать31.01.2018 Гибкая выгода в пользу работников
Для работников Челябинского электродного завода и «Донкарб Графит» (Челябинск) ближайшие три года обещают быть социально стабильными.
Прочитать15.01.2018 Стать сильнее и эффективнее
Каким будет 2018 год для областной организации ГМПР
Старт нового года – пролог к новым достижениям, новому опыту, самое время начинать претворять вчерашние задумки, планы.
Прочитать22.09.2017 Мы – за компромисс и созидание
Развитие и проблемы соцпартнерства стали темой встречи профактива областной организации ГМПР с администрацией Саткинского муниципального района. С горняками и металлургами встретился глава района Александр Глазков.
Прочитать30.08.2017 Когда партнеры в одной упряжке. Профактив ТРУ побывал в гостях у башкирских горняков
В канун профессионального праздника шахтеров работники Тургоякского рудоуправления побывали на Узельгинском руднике Учалинского ГОКа и встретились с горняками рудника «Чебачье» Александринской горнорудной компании.
Прочитать29.08.2017 Город должен жить! В В. Уфалее продолжается работа по обеспечению занятости горожан
С началом осени в Верхнем Уфалее ожидают рост спроса на вакансии всех видов. Власть, работодатели и профсоюз продолжают совместную работу по обеспечению занятости городского населения. Работу приходится вести, одновременно решая проблемные вопросы подготовки округа к зиме, сохранения и развития инфраструктуры и в целом будущего существования города.
Прочитать31.07.2017 Соцпартнерство улучшили поправками к Трудовому кодексу
Госдума 21 июля приняла в третьем чтении законопроект, ужесточающий правила внесения изменений в Трудовой кодекс.
Прочитать07.07.2017 Боль смягчили. Болезнь осталась
В В. Уфалее активно реализуются программы занятости и поддержки населения. Но все шаги пока имеют локальный характер и не позволяют говорить о решении социальной проблемы города в целом.
Прочитать09.06.2017 На что нам жить, работодатель?!
Не первый год этот вопрос работники Тургоякского рудоуправления (г. Миасс) задают на колдоговорной конференции.
Прочитать01.06.2017 Налог на гостеприимство
В РТК профсоюзы и бизнес выступили против курортного сбора
22.05.2017 МОНОГОРОД: ПРОСТРАНСТВО И ЛЮДИ
18 мая, в Москве, пленум Центрального Совета профсоюза определил действия организаций ГМПР по поддержке работников предприятий со сложным социально-экономическим положением, расположенных в монопоселениях (докладчик - заместитель председателя профсоюза Светлана Боева).
Прочитать15.05.2017 В формате открытого диалога
На Златоустовском электрометаллургическом заводе прошла встреча профактива с руководством предприятия. В формате открытого диалога участники обсудили вопросы производственной и социальной жизни завода, оплату труда и социальное партнерство.
Прочитать11.05.2017 Есть проблема? Будем договариваться!
Стратегии и технологии ведения переговорного процесса при заключении коллективного договора и достижении норм ОТС был посвящен 2-дневный семинар, организованный обкомом ГМПР в Челябинске, на базе УМЦ профсоюзов.
Прочитать23.03.2017 Колдоговор с корпоративными ценностями
Работники Челябинского трубопрокатного завода до 2020 года будут обеспечены стабильными социальными гарантиями и льготами. Они зафиксированы в коллективном договоре, недавно обновленном и подписанном представителями профсоюза и работодателя.
Прочитать20.03.2017 Слаженная работа всего коллектива
Магнитогорский метизно-калибровочный завод среди предприятий области всегда был хорошим примером эффективного соцпартнерства.
Прочитать12.03.2017 Зимушка, прощай!
ООО «Литейный центр» (Верхний Уфалей) – предприятие небольшое: несколько сотен работников. Но на досуг и сплочение трудового коллектива здесь всегда находят средства и организационные ресурсы. В этом вопросе работодатель и профсоюзный комитет взаимодействуют не первый год.
Прочитать14.02.2017 Не просить, не требовать. Договариваться
В АО «Трубодеталь» продолжают курс на социальное взаимодействие. Еще одним шагом к сближению сторон, начатому в 2014 году, стал прошедший на предприятии семинар-тренинг.
Прочитать01.02.2017 Работа над проектом нового коллективного договора
В ОАО «Магнитогорский метизно-калибровочный завод» состоялись заседания совместной комиссии администрации и профсоюзного комитета по проверке выполнения коллективного договора и Соглашения по охране труда за 2016 год и заключению нового коллективного договора на 2017-2019 годы
Прочитать