Новости Трудовой кодекс

14.01.2022 Законна ли задержка выдачи расчетного листка?

Разъясняет правовая служба Челябинской областной организации ГМПР

Вопрос от работника: «У нас на предприятии сейчас идет расчет в связи с сокращением производства. Выплаты и отпускные дают день в день, но листок расчета – позже. Насколько это законно и как на самом деле должно все происходить?» Отвечает правовая служба областной организации ГМПР

24.11.2021 Гарантии для работников, воспитывающих детей

Россиянам, воспитывающим детей до 14 лет, а также ухаживающим за инвалидами, расширят трудовые гарантии

С 30 ноября 2021 года россиянам, воспитывающим детей в возрасте до 14 лет, а также ухаживающим за инвалидами, расширят трудовые гарантии. Соответствующие изменения внесены в Трудовой Кодекс РФ Федеральными законами №372-ФЗ и №373-ФЗ от 19 ноября 2021 года

22.11.2021 Об отпусках на 2022 год

Что должен знать работник о графике отпусков, его составлении и применении

Конец года – на предприятиях идет работа по подготовке и утверждению графиков отпусков на следующий год. Рассказываем об основных правовых нюансах предоставления отпусков. Информация подготовлена правовой службой областной организации ГМПР

19.11.2021 Учили охране труда и психологии

Обучение в рамках Школы профсоюзного актива состоялось на «ММК-МЕТИЗ»

Как изменится Трудовой кодекс, что такое риск-ориентированное мышление и как бороться со стрессами: работников «ММК-МЕТИЗ» обучили новациям в охране труда и коллективной психологии. Семинар с элементами тренинга для профлидеров подразделений провела профсоюзная организация предприятия. В роли преподавателей выступили опытные специалисты из Магнитогорска и Челябинска

10.11.2021 Инфографика: Новое в охране труда с 2022 года

С 1 марта 2022 года вступает в силу новая редакция раздела «Охрана труда» Трудового кодекса РФ

С 1 марта 2022 года вступает в силу новая редакция раздела 10 Трудового кодекса РФ — «Охрана труда». Техническая инспекция труда областной организации ГМПР рассказывает в инфографике об основных изменениях, которые так или иначе коснутся работников

06.10.2021 О 10-м разделе Трудового кодекса

Ежемесячное онлайн-совещание председателей первичек прошло в Челябинской областной организации ГМПР

Отчетно-выборная кампания, день коллективных действий и изменения в Х разделе Трудового кодекса стали основными темами онлайн-форума Челябинской областной организации ГМПР. На Zoom-платформе прошло ежемесячное оперативное совещание председателей первичек

08.09.2021 Эффект на 60 миллионов

В Челябинской областной организации ГМПР подвели 5-летние итоги правозащитной работы

Восстановлены на работе, возвращены премии, взыскан моральный вред: в Челябинской областной организации ГМПР в преддверии отчетно-выборной конференции подвели 5-летние итоги работы по правовой защите работников, членов профсоюза

20.08.2021 Как защищали права работников

В Челябинской областной организации ГМПР подвели полугодовые итоги правозащитной работы

Индексация зарплаты, восстановление на работе и отмена дисциплинарных взысканий: в Челябинской областной организации ГМПР подвели итоги правозащитной деятельности в первом полугодии 2021 года

07.07.2021 Трудовой кодекс: окончательное решение

Владимир Путин подписал Федеральный закон об изменениях в 10-м разделе Трудового кодекса

Финальная точка в серии профсоюзных акций и действий с участием областной организации ГМПР поставлена! Президент РФ Владимир Путин подписал Федеральный закон об изменениях в 10-м разделе Трудового кодекса «Охрана труда». Незадолго до этого закон после трех чтений, с учетом позиции профсоюзов, приняла Госдума. 23 июня его одобрил Совет Федерации

16.06.2021 Это наше общее достижение!

Госдума приняла во 2-м чтении, с учетом мнения профсоюзов, поправки к законопроекту, который вносит изменения в раздел 10 ТК

Сделан еще один шаг к победе. Сегодня Госдума РФ приняла во втором чтении поправки к законопроекту Минтруда, который вносит изменения в раздел 10 Трудового кодекса («Охрана труда»). Поправки приняты с учетом мнения профсоюзов, на решение депутатов повлияла в т. ч. медиа-акция металлургов и горняков Челябинской области

11.06.2021 Еще один шаг к победе

Профсоюзам удалось убедить Госдуму не переписывать важнейший раздел Трудового кодекса

Российским профсоюзам удалось убедить депутатов Госдумы и Минтруд не переписывать один из важнейших разделов Трудового кодекса, регламентирующий безопасные условия труда. Профильный комитет Госдумы одобрил поправки ко второму чтению новой версии раздела 10 ТК («Охрана труда»), которые позволят, как и сейчас, не учитывать при оценке вредности и опасности рабочего места предоставленные работнику средства индивидуальной защиты. В противном случае, по мнению профсоюзов, работники могли бы лишиться выплат и льгот за вредность

08.06.2021 Обращения металлургов переданы в Госдуму

Участники акции #ПочтиКакВофисе передали депутатам обращения с требованием скорректировать поправки в Трудовой кодекс

Порядка 500 писем от работников промышленных предприятий с просьбой скорректировать законопроект, параграфы которого существенно изменяют принципы охраны труда и подход к компенсациям за вредные условия работы, переданы в Госдуму. 7 июня коробку с обращениями рабочих депутатам Госдумы Андрею Ветлужских и Татьяне Сапрыкиной вручил Вадим Качкайкин, активист ГМПР

31.05.2021 Ролик металлургов показали в Госдуме РФ

Думские депутаты уже отреагировали на медиа-акцию работников ГМК против поправок в Трудовой кодекс

Медиа-акция металлургов и горняков области «Почти как в офисе» с возмущением отдельными правительственными поправками в 10-й раздел Трудового кодекса дошла до Госдумы РФ. На совещании рабочей группы Госдумы по рассмотрению соответствующего законопроекта ролик показали депутатам. Они уже отреагировали

28.05.2021 Миллион просмотров и поддержка страны

Ролик металлургов и горняков Челябинской области «Почти как в офисе» завел интернет

«Ребята, вы молодцы, мы с вами!»: страна поддержала проект «Почти как в офисе», запущенный в интернете при поддержке областной организации ГМПР. Только за одну неделю ролик металлургов и горняков набрал больше миллиона просмотров

17.05.2021 Защитим здравый смысл!

Новый медиапроект «Почти как в офисе» при поддержке профсоюза запустили металлурги и горняки Челябинской области

«Еще шаг, и нашу работу приравняют к офисным служащим!». Новым медиапроектом «Почти как в офисе» молодые металлурги и горняки Челябинской области, активисты ГМПР, решили обратиться к общественности страны и власти. Работники возмущены правительственными поправками в Трудовой кодекс, которые могут серьезно изменить целый раздел ТК, посвященный охране труда. Проект поддержала Челябинская областная организация ГМПР

17.05.2021 Инфографика: Гарантии мамам

Полезная информация от специалистов областной организации ГМПР

Представляем краткий «навигатор» по социальным гарантиям для матерей и других лиц, воспитывающих детей. Для каждой из категорий таких работников в Трудовом кодексе РФ предусмотрены свои гарантии. Материал подготовлен правовой службой областной организацией ГМПР

14.05.2021 Можно ли не увольняться после отпуска?

Разъясняет правовая служба Челябинской областной организации ГМПР

Вопрос от работника: «Я написал заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением. Могу ли я сходить в отпуск, а заявление об увольнении отозвать?» Отвечает правовая служба областной организации ГМПР

06.05.2021 Добились вместе с профсоюзом

Работодатель «Трубодетали» пытался расширить обязанности работников. Профсоюз вступился

На «Трубодетали» работникам вместе с профсоюзом удалось отстоять свои трудовые права. Работодатель пытался расширить обязанности сотрудников, но после обращения профкома отказался от этой идеи

26.04.2021 Инфографика: Диспансеризация работников

Полезная информация от специалистов областной организации ГМПР

Трудовой кодекс РФ определяет особенности прохождения работниками диспансеризации. Представляем новую инфографику, подготовленную правовой службой областной организации ГМПР. В ней рассказано, в каком возрасте нужно проходить диспансеризацию, с какой периодичностью, сколько дней дается и какие документы требуются

14.04.2021 Инфографика: Гарантии и компенсации работникам-студентам

Полезная информация от специалистов областной организации ГМПР

Не все работники знают, что при совмещении работы с получением высшего образования, по Трудовому кодексу РФ, они имеют ряд гарантий. Например, дополнительный оплачиваемый отпуск. Рассказываем, на что еще может рассчитывать работник-студент, в новой инфографике, подготовленной правовой службой областной организации ГМПР