Горно-металлургический профсоюз России
Челябинская областная организация
ГМПР
  1. Главная
  2. Новости
  3. Список тегов
  4. Трудовой кодекс

Калькулятор бедности (МиСеПоБ) подробнее

Новости Трудовой кодекс

26.01.2021 Почему работодатель поставил прогул?

Разъясняет правовая служба Челябинской областной организации ГМПР

Прочитать

21.01.2021 1647 персональных консультаций

Годовые итоги правовой работы подвели в профсоюзной организации Группы ММК

Юридическая служба профсоюзной организации группы «ММК» подвела итоги работы в 2020 году

Прочитать

12.01.2021 Что нужно помнить работникам в 2021 году

Рассказываем об основных изменениях в трудовых отношениях и налогах

Электронные трудовые книжки, социальные пособия и налоговый вычет: рассказываем об основных изменениях в 2021 году, о которых важно знать работникам

Прочитать

23.12.2020 Что делать, если вас хотят уволить?

Разъясняет правовая служба Челябинской областной организации ГМПР

«Увольняйся сам или уволим по статье»… Ситуация, когда работник чем-то не угодил работодателю, и тот решил его уволить, к сожалению, не редка. Что в этом случае делать работнику, как он защищен? Разъясняет правовая служба областной организации ГМПР

Прочитать

16.12.2020 Наука о трудовых отношениях при пандемии

Проекты Челябинской областной организации ГМПР поддержало международное научное сообщество

Инициативы и акции Челябинской областной организации ГМПР поддержало международное научное сообщество в области трудовых прав. На международной научно-практической конференции, посвященной правам трудящихся, о профсоюзной работе металлургов и горняков Южного Урала рассказал экономист областной организации Владимир Нечаев

Прочитать

09.12.2020 Что изменится в охране труда?

Новый законопроект Минтруда рассмотрен комиссией правительства по законопроектной деятельности

В Трудовой кодекс введут понятие микротравмы – это, например, ссадины и ушибы. Кроме того, работник сможет отказаться от работы, если посчитает ее опасной. Об этом сообщают СМИ со ссылкой на новый законопроект Минтруда, который рассмотрен в правительстве. Что думают об этом в областной организации ГМПР – комментарий профсоюзного эксперта

Прочитать

13.11.2020 Как защищали работников в 2020 году

В Челябинской областной организации ГМПР подвели годовые итоги правозащитной деятельности

Период пандемии, ограничительные меры внесли коррективы в работу юриста, но люди не остались без защиты: в Челябинской областной организации ГМПР подвели итоги правозащитной деятельности в 2020 году

Прочитать

12.10.2020 О досрочном выходе на пенсию

Как будут выходить на пенсию в 2021 году и можно ли уйти на нее досрочно, если предприятие ликвидируется?

Как будут выходить на пенсию в 2021 году и можно ли уйти на нее досрочно, если предприятие ликвидируется? Разъясняет правовая служба областной организации ГМПР

Прочитать

06.10.2020 Инфографика: за что отвечает работодатель перед работником?

Полезная информация от специалистов областной организации ГМПР

По Трудовому кодексу, работодатель несет перед работником несколько видов ответственности, и ее размеры бывают внушительны. Например, за ущерб, причиненный имуществу работника, или за моральный вред, нанесенный работнику неправомерными действиями. Рассказываем об основных видах ответственности работодателя и ее размерах

Прочитать

28.07.2020 Как начисляются отпускные при коронавирусе?

Разъясняет правовая служба Челябинской областной организации ГМПР

Будет ли учитываться заработная плата за «нерабочие дни» в апреле-мае 2020 года в связи с коронавирусом при начислении отпускных? На вопрос отвечает правовая служба областной организации ГМПР

Прочитать

27.07.2020 Выходные пособия будут выплачивать по-новому

Соответствующие поправки внесены в Трудовой кодекс РФ

В России изменились правила выплат выходных пособий при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности (штата). Соответствующие поправки внесены в Трудовой кодекс РФ. О них рассказывает правовая служба областной организации ГМПР

Прочитать

06.07.2020 Увольнение по соглашению или сокращение?

Рассказываем, что работник может потерять, соглашаясь на предложение работодателя уволиться

Сегодня все «популярнее» становится инициатива работодателей предлагать работникам уволиться по соглашению сторон. Такой маневр нередко применяется взамен увольнения по сокращению штата. При этом работодатель, как правило, предлагает в качестве компенсации двойной заработок. Стоит ли работникам соглашаться на такое предложение и что они могут потерять в этом случае? Рассказывает правовая служба областной организации ГМПР

Прочитать

17.06.2020 Как будут оплачиваться дни 24 июня и 1 июля?

Разъясняет правовая служба областной организации ГМПР

24 июня и 1 июля 2020 года в России будут нерабочими днями. Как они будут оплачиваться, разъясняет правовая служба областной организации ГМПР

Прочитать

11.06.2020 Минтруд отказался от особого порядка увольнений и простоя

Чиновники переписали проект регулирования трудовых отношений во время пандемии

Минтруд переписал проект регулирования трудовых отношений во время пандемии, исключив из него особый порядок увольнения и введения режима простоя. В ведомстве изменение концепции объяснили тем, что часть карантинных мер отменена. Проект постановления «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 году» ведомство направило для обсуждения сторонам Российской трехсторонней комиссии

Прочитать

04.06.2020 Как в России хотят изменить Трудовой кодекс

Профсоюзы потребовали скорректировать правительственные поправки к трудовому законодательству

Разработанные в Минтруде поправки к трудовому законодательству – срочные, чрезвычайные, но временные – можно принять лишь в той части, которая предоставляет работникам дополнительные гарантии. Так ответила, если вкратце, профсоюзная сторона Российской трехсторонней комиссии на правительственный документ. В подробном разборе законопроекта специалисты ФНПР указали, какие предложения можно воплотить, а какие – противоречат законодательству

Прочитать

21.05.2020 В России хотят упростить процедуру увольнения

Изменения в Трудовой кодекс могут рассмотреть на Российской трехсторонней комиссии

Из-за кризиса, вызванного пандемией коронавируса, российские бизнес-объединения настаивают на реформе Трудового кодекса. Они добились, чтобы идея обсуждалась на высшем уровне в правительстве. В результате может быть упрощена процедура увольнения работников. Корректировки могут позволить работодателям сокращать штат, не опасаясь последствий

Прочитать

20.05.2020 Лидеры правовой защиты

Названы лучшие правовые инспекторы труда и юрисконсульты ГМПР

Представитель Челябинской области – в числе победителей смотра-конкурса правовых инспекторов труда и юрисконсультов ГМПР. Итоги конкурса за 2019 год подведены в Центральном совете профсоюза

Прочитать

28.04.2020 Как перенести отпуск из-за пандемии коронавируса?

На что имеет право работник при корректировке сбившихся графиков отпусков, разъясняют юристы

Из-за карантинных ограничений графики отпусков, согласованные еще в конце прошлого года, вконец сбились, и совершенно непонятно, кто когда пойдет отдыхать

Прочитать

27.04.2020 Как защититься от увольнения?

Эксперты советуют не подписывать документы и делать аудио- и видеозаписи

Эксперты советуют не подписывать документы и делать аудио- или видеозаписи, которые докажут принуждение к увольнению или уходу в отпуск

Прочитать

26.03.2020 Трудовые отношения при коронавирусе

Рассказываем о правах работников в условиях пандемии

Отношения между работодателем и работниками предполагают наличие права последних на отдых. Он предоставляется в виде отпусков, как оплачиваемых, так и за свой счет. Неоплачиваемый отпуск руководство предоставляет по заявлению работника при наличии у него веских оснований. Рассмотрим, может ли быть предоставлен отпуск за свой счет при коронавирусе или пандемии

Прочитать
Конкурс [194] Официально ГМПР [191] ММК [151] Молодежь [134] Акция [121] Общество [109] Охрана труда [94] Форум [92] Семья [86] Обучение [83]
Творчество [83] ММК-Метиз [83] Информация [77] Профсоюзная работа [77] Зарплата [68] ЗОЖ [59] Трудовой кодекс [56] Колдоговор [56] Дети [55] Коллективные действия [51] Соцпартнерство [51] ЧМК [49] Новации [40] Пенсия [40] Магнезит [39] ЧТПЗ [37] Профессия [37] Экономика [36] ЧЭМК [35] Юбилей [35] Спорт [35] Профсоюз помог [33] ЗЭМЗ [32] Индустриальный туризм [28] Социальное развитие [27] ШМПЛ [26] ОТС [26] Условия труда [25] Занятость [25] Моногорода [24] Человек труда [22] СЧПЗ [22] Детский отдых [21] Индексация [20] Профмастерство [20] ЧЦЗ [20] МРОТ [19] БРУ [19] Трубодеталь [19] Чимолаи [18] Увольнение [18] ТОСЭР [17] Мотивация [16] КМЭЗ [16] СОУТ [16] Инфографика [16] Профгрупорги [14] Минтруд [13] АМЗ [13] Травматизм [13] Уфалейникель [12] Президиум [12] Организационная работа [12] Отпуск [11] Карабашмедь [10] АГРК [10] Предпенсионеры [10] Женщины [9] МетМашУфалей [8] Челябвтормет [8] Больничные [8] Профсоюзная личность [8] ТРУ [7] ЧЭЗ [7] ФНПР [7] Отчеты и выборы [7] НИИ металлургии [6] Литейный центр [6] Донкарб Графит [6] ЦС ГМПР [6] ВГОК [5] За рубежом [5] РМК [4] Ветеран труда [3] Профсоюзный сервис [3] Правительство РФ [3] КВП [2] Органайзинг [2] КТС [2] Дискуссионный клуб [2] Водоканал [2] Медосмотры [2] Прожиточный минимум [2] Безработица [2] Простой [2] Премия [2] Пленум [2] Цехком [1] Наставничество [1] Модернизация [1] Экология [1] Роструд [1] ЧРУ [1]
Плеер