Горно-металлургический профсоюз России
Челябинская областная организация
  1. Главная
  2. Новости
  3. Список тегов
  4. Увольнение

Новости Увольнение

07.08.2023 Материалы в помощь профактиву

Рассказываем о новых информационно-методических изданиях областной организации ГМПР

Челябинская областная организация подготовила несколько информационно-методических изданий в помощь профактиву. Они помогут грамотно вести профсоюзную и общественную работу, отстаивать интересы членов профсоюза

Прочитать

14.01.2022 Законна ли задержка выдачи расчетного листка?

Разъясняет правовая служба Челябинской областной организации ГМПР

Вопрос от работника: «У нас на предприятии сейчас идет расчет в связи с сокращением производства. Выплаты и отпускные дают день в день, но листок расчета – позже. Насколько это законно и как на самом деле должно все происходить?» Отвечает правовая служба областной организации ГМПР

Прочитать

14.05.2021 Можно ли не увольняться после отпуска?

Разъясняет правовая служба Челябинской областной организации ГМПР

Вопрос от работника: «Я написал заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением. Могу ли я сходить в отпуск, а заявление об увольнении отозвать?» Отвечает правовая служба областной организации ГМПР

Прочитать

26.01.2021 Почему работодатель поставил прогул?

Разъясняет правовая служба Челябинской областной организации ГМПР

Прочитать

23.12.2020 Что делать, если вас хотят уволить?

Разъясняет правовая служба Челябинской областной организации ГМПР

«Увольняйся сам или уволим по статье»… Ситуация, когда работник чем-то не угодил работодателю, и тот решил его уволить, к сожалению, не редка. Что в этом случае делать работнику, как он защищен? Разъясняет правовая служба областной организации ГМПР

Прочитать

16.11.2020 Работников «Метагломерата» не оставят без помощи

В правительстве области разработали дорожную карту в связи с ситуацией на градообразующем предприятии поселка Магнитка

Работникам проблемного предприятия «Метагломерат» в Кусинском районе будут помогать работодатель, власть и профсоюзы. Программа мероприятий по стабилизации ситуации, возникшей в связи с изменением режима работы предприятия, – дорожная карта – будет реализована до конца 2020 года. Недавно ее утвердили на рабочей группе по выработке мер, направленных на оказание содействия промышленным предприятиям области в стабилизации финансово-экономического состояния

Прочитать

13.11.2020 Как защищали работников в 2020 году

В Челябинской областной организации ГМПР подвели годовые итоги правозащитной деятельности

Период пандемии, ограничительные меры внесли коррективы в работу юриста, но люди не остались без защиты: в Челябинской областной организации ГМПР подвели итоги правозащитной деятельности в 2020 году

Прочитать

01.10.2020 Будет ли работать «Метагломерат»?

Перспективы работы предприятия обсудили на правительственном совещании

У предприятия «Метагломерат» (поселок Магнитка, Кусинский район) пока неясны перспективы работы в ближайшее время. Собственники завода обещают решить вопросы с поставками рудного сырья. О текущем состоянии дел и будущем предприятия шла речь на встречах представителей органов региональной власти и местного самоуправления, прошедших 29 сентября в поселке Магнитка

Прочитать

03.09.2020 Трэш с запахом таганайской тайги

Работники «Метагломерата» рассказали о предстоящих сокращениях и угрозе закрытия производства

«Работать больше негде. На что жить?»: предприятие «Метагломерат» в Кусинском районе стало темой сообщений ведущих региональных СМИ. Его работники рассказали о предстоящих сокращениях и угрозе закрытия производства. Следствием может стать гибель целого поселения

Прочитать

27.07.2020 Выходные пособия будут выплачивать по-новому

Соответствующие поправки внесены в Трудовой кодекс РФ

В России изменились правила выплат выходных пособий при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности (штата). Соответствующие поправки внесены в Трудовой кодекс РФ. О них рассказывает правовая служба областной организации ГМПР

Прочитать

06.07.2020 Увольнение по соглашению или сокращение?

Рассказываем, что работник может потерять, соглашаясь на предложение работодателя уволиться

Сегодня все «популярнее» становится инициатива работодателей предлагать работникам уволиться по соглашению сторон. Такой маневр нередко применяется взамен увольнения по сокращению штата. При этом работодатель, как правило, предлагает в качестве компенсации двойной заработок. Стоит ли работникам соглашаться на такое предложение и что они могут потерять в этом случае? Рассказывает правовая служба областной организации ГМПР

Прочитать

11.06.2020 Минтруд отказался от особого порядка увольнений и простоя

Чиновники переписали проект регулирования трудовых отношений во время пандемии

Минтруд переписал проект регулирования трудовых отношений во время пандемии, исключив из него особый порядок увольнения и введения режима простоя. В ведомстве изменение концепции объяснили тем, что часть карантинных мер отменена. Проект постановления «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 году» ведомство направило для обсуждения сторонам Российской трехсторонней комиссии

Прочитать

21.05.2020 В России хотят упростить процедуру увольнения

Изменения в Трудовой кодекс могут рассмотреть на Российской трехсторонней комиссии

Из-за кризиса, вызванного пандемией коронавируса, российские бизнес-объединения настаивают на реформе Трудового кодекса. Они добились, чтобы идея обсуждалась на высшем уровне в правительстве. В результате может быть упрощена процедура увольнения работников. Корректировки могут позволить работодателям сокращать штат, не опасаясь последствий

Прочитать

27.04.2020 Как защититься от увольнения?

Эксперты советуют не подписывать документы и делать аудио- и видеозаписи

Эксперты советуют не подписывать документы и делать аудио- или видеозаписи, которые докажут принуждение к увольнению или уходу в отпуск

Прочитать

24.01.2020 Инфографика: кого нельзя увольнять по сокращению

Полезная информация от специалистов областной организации ГМПР

Трудовой кодекс РФ защищает от увольнения по сокращению численности или штата несколько категорий работников

Прочитать

21.11.2019 О невыходе на работу можно сообщать СМСкой

Предупреждать начальство смс-сообщением разрешил Верховный суд

Верховный суд РФ разрешил смс-сообщением предупреждать начальство о невыходе на работу, при этом получение положительного ответа от руководства не является принципиальным

Прочитать

30.09.2019 Ликвидируешь предприятие – рассчитайся с людьми

Комитет Думы одобрил законопроект о гарантиях выплат работникам при ликвидации организаций

Комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов одобрил в первом чтении законопроект о гарантиях выплаты выходного пособия и сохранения среднемесячного заработка работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата сотрудников.

Прочитать

30.09.2019 На «ЭПМ-ЧЭЗ» начинаются сокращения

В Челябинске останавливают крупное производство. Под сокращение попадут почти 400 человек

На Челябинском электродном заводе из-за остановки производства начинают сокращать коллектив.

Прочитать

14.05.2019 Порядок увольнения может измениться

Минтруд подготовил поправки в Трудовой кодекс, которые могут изменить правила увольнения по сокращению

В ближайшее время в России может измениться порядок увольнения работников при сокращении должности, которую они занимают, сообщает rueconomics.ru.

Прочитать

16.03.2016 Увольнение по сокращению

Что нужно знать, если вас предупредили об увольнении по сокращению штата

Прочитать
Официально ГМПР [387] Конкурс [289] ММК [232] Форум [230] Молодежь [208] Охрана труда [206] Акция [198] Профсоюзная работа [161] Обучение [160] ММК-Метиз [146]
Общество [145] Творчество [126] Семья [124] Колдоговор [122] Информация [110] Дети [108] Зарплата [107] Организационная работа [95] Трудовой кодекс [92] Соцпартнерство [90] ЗОЖ [89] Инфографика [82] ЧЭМК [73] ЧМК [72] ЗМЗ [68] Коллективные действия [68] Спорт [66] Магнезит [62] Новации [58] Юбилей [58] Индустриальный туризм [57] ШМПЛ [52] Отчеты и выборы [52] Пенсия [51] ЧТПЗ [49] Профессия [49] Экономика [48] Индексация [46] Информационная работа [43] Профсоюз помог [41] ОТС [39] СЧПЗ [38] Человек труда [37] АМЗ [37] Условия труда [35] БРУ [35] Минтруд [32] Социальное развитие [31] Занятость [31] ЧЦЗ [30] Детский отдых [28] Трубодеталь [28] Профгрупорги [28] Президиум [28] Правительство [28] Травматизм [26] Моногорода [25] Права работников [25] МРОТ [24] Профсоюзная личность [24] Профмастерство [23] Женщины [23] КМЭЗ [22] Мотивация [21] Увольнение [21] ЦС ГМПР [21] Карабашмедь [19] ФНПР [19] СОУТ [18] Чимолаи [18] ТОСЭР [17] Отпуск [17] Мониторинг [15] Водоканал [13] Уфалейникель [12] АГРК [12] ФПЧО [12] Челябвтормет [11] Литейный центр [11] Донкарб Графит [11] История [11] Больничные [10] Предпенсионеры [10] Пленум [10] Первомай [10] МетМашУфалей [9] ТРУ [9] Социальные сети [9] ЧЭЗ [8] Награды [8] РМК [7] Профсоюзный сервис [7] За рубежом [7] ВГОК [6] НИИ металлургии [6] Здоровье [6] Проекты [6] Ветеран труда [5] Наставничество [5] Модернизация [5] Экология [5] Безработица [5] Интервью [5] Предцехком [5] Дискуссионный клуб [4] Медосмотры [4] Роструд [4] Прожиточный минимум [4] ЗОФ [4] Цехком [3] КТС [3] ЧРУ [3] КВП [2] Органайзинг [2] Простой [2] Премия [2] Ветераны [2]
Плеер