Тандем души и «цифры»

На Магнитогорском металлургическом комбинате в охране труда давно внедряют цифровизацию. Это дает результат. Но одной техники в таком деле мало. Только в руках неравнодушного человека гаджет – реальный помощник, с которым производство можно сделать действительно безопаснее. Регина Комлева, работник электросталеплавильного цеха, одна из них. Привычка быть внимательной, вовлеченной и специальные программы-приложения в тандеме сделали ее одним из самых эффективных профсоюзных уполномоченных по охране труда.

Здесь задают жару мощные 180-тонные электропечи и двухванный сталеплавильный агрегат. Дуга разогревает печные недра до 1800 градусов. Так, электротермическим способом, рождается высококачественная сталь. Это электросталеплавильный цех, один из важнейших в технологической цепочке ММК. Пять лет Регина трудится здесь оператором пульта управления на участке подачи шихтовых материалов.

– Мы в цехе принимаем сыпучие материалы, которые участвуют в выплавке. Это известь, ожелезненный доломит, кокс, ферросплавы, известняк, магнезит и прочее. Они приезжают в хопперах (это вагоны такие), полувагонах, думпкарах, – рассказывает Регина. – Еще мы принимаем металлолом, металлошихту. Ведем их учет, сортируем. Сыпучие материалы грузим в специальные емкости – мульды – и отправляем в сталеплавильный агрегат. Известь и прочие материалы подаем на электропечи. Я сижу за пультом, закладываю тоннаж материала, слежу по мониторам за движением материалов по конвейеру.

Как любой труд, связанный с металлом, производство здесь нелегкое. Повышенный звуковой фон, вибрация присутствуют постоянно. Самые шумные – электропечи. Опасность тоже есть: движущиеся магнитные и грейферный краны, вагоны, опять же печи, открытый жидкий металл. Каска, очки, беруши, респираторы, перчатки – полный комплект СИЗ носят рабочие для защиты от опасностей и рисков.

Поэтому и профсоюзу работы всегда хватает. Как уполномоченный Регина Комлева постоянно «в тонусе» в плане условий и охраны труда работников: ведет общественный контроль, доводит до руководства информацию о нарушениях требований, следит за своевременным обеспечением качественными СИЗ своих коллег – машинистов крана, бригадиров шихтового двора, миксеровых, операторов пульта управления. Как фразы из официального отчета, казалось бы, звучат эти формулировки, но за ними – живые люди и кропотливая работа целой профсоюзной команды.

Вот над магнезитовой ямой, например, бывает, машинисты повреждают балкончик-ограждение: опасность, человек может упасть. Машинисты это понимают, звонят, сообщают. Параллельно уполномоченный фиксирует замечание, тоже сигналит. Или неработающие концевые на конвейерах (тросики аварийной остановки). Это тоже опасность. Ежегодно Регина делает больше тысячи замечаний и предложений. Следит, чтобы на все отреагировало руководство, и оно реагирует.

А сейчас в этой работе отлично помогают «Навигатор безопасности» – корпоративная автоматизированная система, и специальное приложение «Охота на риски», тоже корпоративное. С их помощью уполномоченные фиксируют замечания, фотографируют нарушения и отправляют фото руководителям, те принимают меры по устранению, результат тоже фотофиксируется. Ежегодно таким образом на ММК выявляются десятки тысяч профрисков. Кроме того, проводят анализ уровня критичности и видов выявленных рисков – это повышает эффективность мероприятий по их устранению.

– В гаджетах все видно, отличная обратная связь. Обнаружили – сфотографировали – устранили – сфотографировали – оперативно отследили. Это здорово время экономит, а загрузка у нас большая, – рассказывает Регина и вспоминает, как недавно делилась этим опытом на уровне региона – на областном круглом столе уполномоченных ГМПР по охране труда. Проект у многих вызвал интерес. – Еще у нас есть «Лента идей» в приложении «Мой ММК». Туда тоже пишем предложения. Например, вместе с коллегой Сергеем Звонко, специалистом по охране труда ЭСПЦ, мы разработали карманную памятку со схемами строповки грузов. Полезная вещь для всех стропальщиков. Идею приняли, буквально недавно внедрили, работники уже пользуются.

Но и без гаджетов удается много делать для комфорта и безопасности коллег. В позапрошлом году добились замены респираторов на более эффективные. После сигналов работников профсоюз направил обращение, подключил старшего мастера, и вопрос решили. В прошлом году по такой же схеме отработали просьбу женщин на шихтовом дворе – машинистов крана, операторов: летние ботинки заменили более удобными и облегченными.

Профсоюзный уполномоченный – полезный помощник и работникам, и работодателю. Так считает Регина. Он – всегда здесь, у рабочих мест, и обратиться к нему рабочие всегда могут запросто, потому что он «свой». Кстати, грамотно реагировать на эти обращения помогает профсоюзное образование: в этом году она успешно окончила Межзаводскую школу по охране труда областной организации ГМПР. И еще важна работа в команде, когда подключаются звенья профсоюзной структуры. В команде Регины самый опытный, авторитетный соратник и наставник – Сергей Телевский, председатель профкома металлургического производства. Он-то и направил ее в Межзаводскую школу.

Общественные заслуги Регины оценены по достоинству. Она неоднократно отмечена грамотами профсоюзной организации Группы ММК, областного комитета и Центрального совета профсоюза, признавалась лучшим уполномоченным в Группе ММК, а в этом году одержала победу в областном и отраслевом тематических конкурсах ГМПР. Профсоюз помог ей съездить за отраслевой наградой в Москву – диплом лично вручил в торжественной обстановке председатель ГМПР Алексей Безымянных. Это не только признание и поощрение, но и отличная мотивация трудиться дальше на благо людей.

Фото: Венера Колосова