Горно-металлургический профсоюз России
Челябинская областная организация
  1. Главная
  2. Новости
  3. ТОП событий и достижений-2022

ТОП событий и достижений-2022

В Челябинской областной организации ГМПР накануне пленума подвели итоги работы за 2022 год

ТОП событий и достижений-2022

Индексация зарплаты на 95% предприятий, консультационная помощь – более 1700 работникам и 21 тысяча участников массовых акций: в Челябинской областной организации ГМПР накануне пленума подвели годовые итоги работы и составили ТОП событий и достижений.

Антироссийские экономические санкции, введение нового законодательства в сфере охраны труда и частичная мобилизация в РФ – главные внешние факторы, которые в 2022 году оказывали влияние на профсоюзную работу. Это отразилось, например, на содержании социального партнерства с работодателями и властью, правозащитной деятельности, информационном сопровождении. Действовал мораторий на проведение проверок работодателей профсоюзными инспекциями.

Но главные задачи не изменились. Это защита и представительство прав и интересов членов профсоюза – социально-экономических, трудовых, в области охраны труда.

Ослабление ограничительных мер, связанных с пандемией, позволило провести очно традиционные массовые мероприятия (первомайскую акцию и др.), которые в прежние годы проходили в онлайне. И это не затормозило развитие цифровых платформ, которым раньше благоприятствовал онлайн.

В связи с проведением в 2021 году отчетно-выборной кампании и значительным обновлением профактива – 2022-й был объявлен Годом профсоюзного обучения. Поэтому реализация образовательных программ, курсов, организация и проведение комплексного обучения, подготовка профсоюзных кадров стали одним из приоритетов в работе областной и первичных организаций.

Еще одним тематическим акцентом стала информационная работа, т. к. 2022 год проходил в профсоюзах России как Год информационной политики и цифровизации профсоюзной работы.

ТОП-25 событий и достижений 2022 года

1. Рост средней заработной платы в черной металлургии за 9 месяцев превысил инфляцию и составил более 13%.

2. Соотношение средней заработной платы с прожиточным минимумом выше 1/4 (57 012 руб.) достигнуто на 10 предприятиях с охватом более 41,5 тысячи работающих.

3. Индексация заработной платы произведена на 95% предприятий.

4. Суммарный рост социального пакета на предприятиях составил в среднем 10–12%, достигнув усредненной суммы в 18 тысяч руб. в год на одного работника.

5. Более 3 млн руб. взыскано судами в пользу членов профсоюза.

6. Более 1,7 тысячи членов профсоюза получили консультационную юридическую помощь. Двое – восстановлены на работе.

7. 2,5 млн руб. составила сумма дополнительных компенсаций работникам, пострадавшим в результате аварий, инцидентов на опасных производственных объектах.

8. Более 10 тысяч предложений и замечаний направили работодателям уполномоченные ГМПР по охране труда.

9. 162 проверки состояния и условий охраны труда провели технические инспекторы труда ГМПР.

10. 30 предложений областной организации включены в проект для обсуждения нового Отраслевого тарифного соглашения.

11. 21 тысяча членов профсоюза приняла участие в акциях 1 мая и 7 октября, более 30 тыс. – в онлайне.

12. Организовано 5 межрегиональных встреч с профактивами Башкирии, Иркутска, Красноярска, Пермского края (более 150 участников).

13. Внедрена система ежемесячных онлайн-совещаний с председателями ППО.

14. Избраны 4 новых председателя ППО, трое из них прошли профсоюзное обучение.

15. Созданы новые ролики – «Златоуст. 1903», «Мир классных перспектив» (более 100 тысяч просмотров).

16. Более 1,5 тысячи человек подключились к областному мобильному приложению «Мой профсоюз».

17. Сайт gmpr74.ru получил около 130 тысяч просмотров – рекорд за все годы.

18. С 26 тысяч до 34 тысяч увеличилось общее количество подписчиков профсоюзных сообществ в «ВКонтакте», создано 4 новых профсоюзных сообщества.

19. Выпущено 12 новых видов профсоюзной инфографики.

20. Областной организации вручены «Профсоюзные Авангарды» за фильм «Златоуст. 1903» и ролик-флешмоб «100 рублей в час, не меньше!» (совместно с ЦС ГМПР).

21. Проведено 7 занятий областной Школы молодого профлидера ГМПР, в т. ч. 3 – выездных.

22. Организован межрегиональный молодежный форум ГМПР.

23. С участием специалистов обкома обучены около 3,4 тысячи профактивистов.

24. Более 300 членов профсоюза обучены техническими инспекторами труда ГМПР.

25. Обучены председатели ППО и их резерв.

и т. д.

Подробный отчет о работе областной организации в 2022 году размещен здесь.

Логотип ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ПРОФСОЮЗ РОССИИ ЧЕЛЯБИНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ



Читайте также

  • Экономический эффект, выплаты работникам и новации: в Челябинской областной организации ГМПР в преддверии отчетной конференции составили и обобщили в виде инфографики ТОП самых значимых достижений и событий за 2,5 года, на экваторе выборного в ГМПР срока

  • На отчетной конференции активу Челябинской областной организации ГМПР вручили особый подарок-символ – братину, славянский ковш для коллективной трапезы, знак профсоюзной силы и сплоченности. Это подчеркнуло тематическое и эмоциональное единство всех выступлений. Форум профсоюза металлургов и горняков области собрал в конгресс-холле «Малахит» (Челябинск) больше 150 участников, приглашенных, почетных гостей и поставил яркую точку полугодовой отчетной кампании в первичках

  • На ЧЭМК профком договорился с работодателем о повышении значимых социальных выплат и оказал материальную помощь травмировавшимся работникам почти на 4 миллиона рублей. Об этом говорилось на профсоюзной конференции ЧЭМК, которая подвела итоги работы профкома за 2,5 года, на экваторе выборного срока в ГМПР

Плеер