Горно-металлургический профсоюз России
Челябинская областная организация
ГМПР
  1. Главная
  2. Новости
  3. Тройной выигрыш Магнитки

Тройной выигрыш Магнитки

Работники «СПК-Чимолаи» побывали на ММК

Тройной выигрыш Магнитки

В охране труда мало внимания не бывает. Особенно когда оно системно и встречно – со стороны руководства предприятия и профсоюза. От этого выигрывают только все – и работодатель, и профсоюз и, главное, работники. Так говорят в Магнитке, а точнее – в профсоюзной организации Группы ММК. Недавно у магнитогорцев в гостях побывали работники «СПК-Чимолаи». Челябинцы познакомились с опытом ММК по взаимодействию профсоюза и работодателя в охране труда.

Профсоюзная первичка «СПК-Чимолаи» – самая молодая в областной организации ГМПР. Не так давно здесь создали институт уполномоченных профсоюза по охране труда. Понятно, что опыта у них еще мало, да и ситуация с несчастными случаями на предприятии, как отметил председатель профорганизации Александр Самойлов, не самая хорошая. Это и привело к решению попроситься в гости к старшим и опытным товарищам.

Причем в группу вместе с председателем первички вошли не только профсоюзные уполномоченные, но и представители работодателя – специалисты и руководители служб и подразделений, а также технический инспектор труда ГМПР Василий Кожухов. Организовать поездку помог обком профсоюза.

Просто говорить и даже делать в охране труда – мало, нужны результаты, и главный – сохраненные здоровье и жизнь работника. Так объясняют на ММК жесткий контроль всей работы: обязательный спрос, строгие санкции к нарушителям техники безопасности. Кроме этого, постоянно реализуются новые проекты, цель – не дать работникам забыть о повседневной опасности производства. Причем в охвате не только работники, но и их семьи, и не только работа, но и дом. В этом году, например, предприятие организовало конкурс «Папа, мама, я – безопасная семья». Известный проект профсоюзной организации – «Возьми безопасность домой!». В прошлом году ММК стал площадкой для проведения регионального конкурса «Лучшее соцпартнерство в сфере охраны труда» – в тандеме работали специалисты по охране труда предприятий и уполномоченные профсоюза.

На комбинате сегодня действуют около 800 уполномоченных, все они прошли комплексное обучение. Причем учебу оплатил работодатель – он заинтересован в этом институте. Об этом челябинцам рассказал Юрий Демчук, зам председателя ППО Группы ММК.

– Работодателю важно, чтобы уполномоченные были хорошо подготовлены. Ведь они обеспечивают ему помощь снизу, и когда идет такое встречное движение, получатся двойной эффект. От него выигрывают все.

Демчук Юрий Викторович

зампредседателя ППО Группы ММК

На работе уполномоченных ММК остановились подробнее. Для чего нужно вести журнал уполномоченного, как взаимодействовать с руководством цеха и где сталкиваются интересы профсоюза и работодателя при расследовании несчастных случаев на производстве, рассказали технический инспектор ППО Группы ММК Владимир Пластовец, уполномоченный по охране труда 5-го листопрокатного цеха Андрей Койнов, технический инспектор труда ГМПР (Магнитогорский округ) Владимир Уржумцев. Хорошую мотивацию деятельности уполномоченным дает конкурс, специально учрежденный для них профорганизацией: лучшим вручают нагрудный знак и премию.

Как работает система охраны труда, в каких условиях трудятся металлурги Магнитки, челябинцы смогли увидеть своими глазами: они посетили производственные площадки ММК – доменный, 11-й листопрокатный цехи, стан «5000». Наглядная визуализация охраны труда – строгое соблюдение работниками требований в ношении спецодежды и СИЗ, перемещении внутри производственных помещений, броские и разнообразные агитационные плакаты. За всем этим – впечатляющие не только красотой, но и безопасностью выпуски жидкого чугуна, прокат раскаленного металла. Показали гостям и учебную площадку, где работников обучают и тестируют на знание вопросов охраны труда, – корпоративный учебно-тренировочный комплекс «Школа безопасности».

– С большими ожиданиями ехал в Магнитогорск, и они оправдались. То, что на ММК накоплено годами, мы еще только начинаем делать. Особенно в плане взаимодействия работодателя и профсоюза в охране труда. И это не только мое мнение, а всех наших ребят – уполномоченных, кто здесь был. Однозначно нам нужно развивать институт уполномоченных и начинать с обучения. В том числе учить оказанию первой помощи пострадавшему, с практическим уклоном – потрогал, пощупал, как в «Школе безопасности» ММК. Экскурсия на производство впечатлила масштабами – я вообще впервые был на таком крупном предприятии. Интересно было посмотреть, как делают металл, из которого мы потом делаем металлоконструкции.

Дьяченко Дмитрий

профсоюзная организация "СПК-Чимолаи" (Челябинск0

– Охрана труда – вещь сложная, и маленькие недочеты можно найти везде. Это я про экскурсию на производство. И все же на ММК можно многому поучиться. Для себя отметил, как здесь строго относятся к спецодежде, это правильно. По поводу взаимодействия профсоюза и работодателя через уполномоченных: да, поддерживаю. Если хоть какая помощь будет снизу – я только за. Тем более если у человека есть авторитет в коллективе. Лишь бы это было не в ущерб их основной работе.

Алферов Александр

«СПК-Чимолаи», главный инженер

Логотип ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ПРОФСОЮЗ РОССИИ ЧЕЛЯБИНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ



Читайте также

  • Магнитогорский металлургический комбинат стал лауреатом Всероссийской туристской премии «Маршрут года», проводимой ежегодно при информационной поддержке Федерального агентства по туризму. За год на промплощадке ММК побывало свыше 10 тысяч промышленных туристов, в т. ч. представители ГМПР

  • Магнитка снова делится технологичным опытом: первичная профсоюзная организация Группы ММК приняла гостей из Оренбургской области. Представители Федерации профсоюзов Оренбуржья посетили градообразующее производство, встретились с профактивом ММК

  • Председатель профсоюзной организации группы ПАО «ММК» Борис Семенов встретился с активными комментаторами мобильного приложения «Мой профсоюз»

Плеер