У работников Челябинской области новые бонусы

Власть, работодатели и профсоюзы подписали новое Региональное трехстороннее соглашение

У работающих южноуральцев появились новые социальные гарантии. Они записаны в Региональном трехстороннем соглашении, которое недавно заключили правительство, работодатели и профсоюзы области.

Важнейший социальный документ региона заключили на объединенном заседании правления Союза промышленников и предпринимателей области (СПП). Его подписали в присутствии губернатора Алексея Текслера председатель правительства области Иван Куцевляк, 1-й вице-президент СПП Павел Шиляев и председатель областной Федерации профсоюзов Олег Екимов.

Документ содержит минимальные социально-экономические нормы, в т. ч. несколько десятков новаций. Это ориентиры для профсоюзных организаций и работодателей, ниже которых в коллективных договорах ничего устанавливать нельзя. В числе главных ценностей – договоренности о ежегодной опережающей индексации зарплат работников и о том, что Соглашение распространяется на всех работодателей вне зависимости от членства в СПП. В числе новаций – положения в сфере демографической политики и поддержки семей, а также участников СВО и членов их семей.

В ходе переговоров профсоюзы направили около 100 предложений в проект нового Соглашения, из них около четверти – от областной организации ГМПР. Большинство было принято. По предложениям профсоюзов, например, установлены доплаты наставникам, а также уполномоченным по охране труда исходя из среднего заработка; введен пункт, позволяющий профсоюзам инициировать внесение в коллективные договоры мер по поддержке семей (выплаты на детей, при заключении брака и т. д.). Профсоюзы также получили возможность осуществлять взаимодействие с конкурсными управляющими по вопросам своевременной выплаты зарплаты в организациях, находящихся в стадии банкротства.

У работодателей появилась обязанность обеспечивать выплату минимальной зарплаты в размере не ниже МРОТ с учетом решений Конституционного суда РФ. Такая формулировка приближает к Программе действий ГМПР по установлению минимального тарифа, равного МРОТ.

Это 12-е по счету Региональное соглашение. В сложный период, который сейчас переживает наша страна, стороны переговоров приняли консолидированные и конструктивные решения и договорились по всем ключевым вопросам. Когда стороны слышат друг друга, результат не заставляет ждать. Хочу также отметить важность момента, в который подписан документ. Сентябрь – это возможность при формировании бюджетов и планов на следующий год учесть пункты Соглашения.