Увеличили социальные гарантии
Новый колдоговор принят на магнитогорском предприятии «Трест «Теплофикация»
Работникам магнитогорского муниципального предприятия «Трест «Теплофикация» (профсоюзная организация входит в ППО Группы ММК) увеличили социальные гарантии. Они записаны в новом коллективном договоре, принятом на конференции трудового коллектива. Об этом сообщает пресс-служба ППО Группы ММК.
В течение трех месяцев на предприятии шли переговоры по обсуждению проекта колдоговора. Интересы работников отстаивали специалисты и юристы первичной профсоюзной организации Группы ММК. И это неслучайно. Несмотря на то, что предприятие имеет статус муниципального, его работники являются членами профсоюзной организации металлургов.
Одной из болевых точек в переговорах работодателя и профсоюза стало то, что организация не имеет прибыли. В современных финансовых реалиях зачастую работодатель в лице руководства «Теплофикации» просто не может обеспечить работников дополнительными социальными бонусами и преференциями. Включить в колдоговор пусть минимальные, но обязательные гарантии для работников – основная задача для профсоюзной организации.
Несмотря на это, новый колдоговор немного «потяжелел» в части социальных выплат и компенсаций для работников. Увеличились выплаты для родителей первоклассников, расширен список работников, которые могут приобрести путевку в детский оздоровительный лагерь с компенсацией работодателя, изменен порядок начисления доплаты за руководство бригадой. Также в колдоговоре появился новый раздел, посвященный работе профсоюзных уполномоченных по охране труда.
– Коллективный договор – это основное событие для каждого трудового коллектива, в котором принимает участие профсоюз. Переговоры с муниципальными организациями всегда идут в напряженном режиме. Но тем не менее, свое обещание, данное на старте переговоров, директор МП «Трест «Теплофикация» Вадим Агафонов выполнил. Коллективный договор стал весомее. Это не означает, что мы остановились и всем довольны – будем продолжать работу, анализировать ситуацию, искать варианты наполнения документа социальными бонусами. Но то, что сегодня этот главный документ в «Теплофикации» принят, – большое событие для всего коллектива.
Кстати, колдоговор МП «Трест «Теплофикация» отмечен на областном уровне – в 2017 году признавался одним из лучших по итогам регионального конкурса «Коллективный договор – основа защиты социально-трудовых прав работников».
Фото пресс-службы ППО Группы ММК
