Узлы времени и как мы устроены

Молодые металлурги и горняки увидели, как делают уникальные трубы, устроили профсоюзный тимбилдинг и погрузились в отечественную историю. Тренингами и битвой умов открыла новый сезон Школа молодого профлидера Челябинской областной организации ГМПР. 16-я группа провела первую серию занятий в Челябинске.

В столице Южного Урала на два дня собрались работники предприятий Группы ММК, ЧТПЗ, ЧЭМК, «ММК-МЕТИЗ», Ашинского и Златоустовского метзаводов, СЧПЗ, Челябинского цинкового завода, «Карабашмеди», КМЭЗ, «Донкарб Графит», Александринской горнорудной компании.

В ШМПЛ за много лет установились свои традиции, дух сплоченности и поддержки, атмосфера взаимодоверия, семейного тепла и одновременно эмоционального драйва. Не случайно многие выпускники хотят остаться здесь на второй год, а группы прошлых выпусков постоянно поддерживают связь друг с другом. Об этом, приветствуя участников, сказали представители областной организации ГМПР – заместители председателя Александр Коротких, Владимир Ревенку, руководители отделов.

Челябинский трубопрокатный завод и высокотехнологичное производство одношовных труб большого диаметра стали первой локацией ШМПЛ. Молодые металлурги и горняки побывали в знаменитом цехе «Высота 239», увидели работу трубогибочных прессов и роботов, познакомились с условиями и культурой труда, попробовали блюда в современной заводской столовой в стиле хайтек.

ЧТПЗ стойко держится в лидерах в регионе по ценности колдоговора, соцпрограммам и уровню профчленства (в ГМПР – 95% работников). На предприятии эффективно работает система соцпартнерства, и профсоюз органично встроен в нее, в т. ч. в молодежной сфере и мотивации профчленства. 107 тысяч рублей достигает сегодня средняя зарплата трубников, в прошлом году ее суммарно проиндексировали на 23% – результат в т. ч. взаимодействия профкома с работодателем. Об этом гостям рассказал председатель первички ЧТПЗ Михаил Гризодуб – он вместе с профактивом завода встретил их в профкоме.

Лента времени и ее реперные точки, узлы – такую концепцию предложил «школьникам» преподаватель из Санкт-Петербурга Вадим Большаков. Онлайн-урок истории рабочего и профсоюзного движения Урала в областной Федерации профсоюзов открыл образовательную часть программы. Ребята узнали, как повлияло на трудовые отношения восстание Пугачева, чего добивались участники рабочих выступлений в Кыштыме в первой половине 19-го века, познакомились с историей горнозаводских товариществ и с трагическими событиями в Златоусте в 1903 году, когда металлурги боролись за 8-часовой рабочий день.

Экскурс в прошлое завершился революциями 1905 и 1917 годов. Интересно, что именно на Урале в 1905 году возникли первые в стране советы рабочих депутатов. Тогда же уже существовали объединения работодателей – они назывались ОЗИФами (общества заводчиков и фабрикантов). А уже на второй месяц после установления Советской власти на Урале был подавлен первый рабочий мятеж с участием металлургов. В целом история показывает, что рабочим не по душе любая диктатура – ни царская, ни большевистская. Такой вывод сделали учащиеся вместе с преподавателем.

16-я Школа только начала сезон, а уже отметилась новой традицией: впервые одну из площадок провели не преподаватели, а выпускники ШМПЛ. Участники 14-й и 15-й групп приехали к нынешним «школьникам» помочь сдружиться и влиться в большую профсоюзную семью. Они с драйвом провели мастер-класс и квиз с элементами тимбилдинга. Тему сплочения на следующий день продолжил Владимир Ревенку – ребята практиковались в установлении коммуникаций и мастерстве личностных презентаций.

Что такое Горно-металлургический профсоюз и как он работает? Эта тема – база, с которой начинает сезон почти каждая группа Школы. Владимир Ревенку дал урок-презентацию об этом. С профсоюзом, его возможностями каждый может стать сильнее, чтобы своим участием, в свою очередь, сделать сильнее профсоюз. «Школьники» познакомились со структурой и ресурсами ГМПР и областной организации, Уставом профсоюза, поговорили о мотивации профчленства, узнали об основных направлениях профсоюзной работы, медиа-акционизме и других новациях профсоюзной молодежи области.

Деловая игра, которую провел экономист областной организации Владимир Нечаев, завершила 2-й учебный день. Ребята сымитировали выборную кампанию и избрали собственный «профком» для координации и самоорганизации в течение сезона. «Выборы» прошли в несколько этапов, как это и происходит в реальной профсоюзной структуре. Были бурные обсуждения и даже тайные голосования – хороший опыт. Председателем в итоге стал Николай Золотавин (ЧЭМК), его замами – Александр Осипов («ОСК», Группа ММК) и Мария Акишина (ЧТПЗ).

Николай Золотавин, ЧЭМК: 

– В первый же день я посмотрел на профсоюз с другой стороны и увидел, какой он большой и разнообразный. Пообщался с представителями разных первичек, которые отдают себя без остатка профсоюзным идеям, всегда готовы протянуть руку помощи и, что самое удивительное, даже услышав от людей отказ, все равно борются за них. Когда я только записался в ШМПЛ, я не знал, чего мне ожидать, но уже после экскурсии на «Высоту 239» и встречи с председателем первички ЧТПЗ Михаилом Гризодубом почувствовал себя каким-то более свежим, словно во мне начало просыпаться что-то, что до этого долго спало. Теперь хочется дальше увидеть, куда приведет этот путь. Спасибо преподавателям Школы за их труд и время, которые тратят на нас, а также председателю первички нашего предприятия Олегу Дегтяреву и инструктору Светлане Абдуллиной за возможность участвовать в этом проекте.

Евгения Сафонова, ЗМЗ: 

– Это были два дня чистой энергии, новых знаний и знакомств с коллегами со всего региона. Ощущаешь, какой мощный у нас профсоюз, когда видишь столько горящих глаз! Невероятно плотная, насыщенная учебная программа. «Высота 239» – это просто космос. Увидеть, как рождаются трубы для самых масштабных проектов страны, – это и гордость, и огромная мотивация. Погружение в историю с Вадимом Большаковым – сильно и вдохновляюще. Эмоциональное, заряжающее общение с выпускниками прошлых Школ. А в ходе профсоюзных «выборов» мы на себе прочувствовали, как работает структура профсоюза и проходит выборная кампания. Спасибо областной организации ГМПР, ее специалистам и руководству за безупречную логистику, теплый прием и ту особую атмосферу, которая заряжает. Вместе мы – сила!