В Группе ММК начались переговоры
Кампания по заключению новых коллективных договоров охватит крупнейшие организации Группы
В крупнейших организациях Группы ММК начались переговоры по заключению коллективных договоров. Об этом сообщает пресс-служба первичной профсоюзной организации Группы ММК.
Срок шести коллективных договоров, заключенных профорганизацией Группы ПАО «ММК» с работодателями, истекает весной 2021 года. В связи с этим предложение вступить в переговорный процесс по заключению нового колдоговора получили ООО «Объединенная сервисная компания», ООО «Механоремонтный комплекс», ЗАО «Магнитогорский завод прокатных валков», ООО «Ремпуть», КЦПК «Персонал» и СК «Металлург-Магнитогорск».
Интересы работников организаций отстаивают специалисты и юристы ППО Группы ММК. Первые встречи показали, что основные споры возникают при обсуждении разделов «Оплата труда», «Охрана труда», «Социальные гарантии».
Для профсоюзной стороны ориентиром при переговорах выступает коллективный договор, заключенный в ПАО «ММК». Он начал действие с 1 января 2021 года. По сравнению с предыдущим вариантом нормативный документ претерпел изменения по 29 позициям. Это позволило значительно увеличить социальный пакет работников ММК.
Теперь задача профсоюза – добиться внесения положительных изменений в коллективные договоры других организаций. Именно поэтому еще перед вступлением в переговоры с работодателем профсоюзные специалисты проводят большую подготовительную работу – сравнивают колдоговоры других предприятий, изучают нововведения в Трудовом кодексе. Это позволяет представить стороне работодателя целый комплекс реальных предложений, для каждого из которых подготовлена весомая аргументация.
По закону, коллективный договор должен быть заключен по истечении трех месяцев с начала переговоров. Кроме того, проект нового документа должен обязательно пройти этап обсуждения в трудовых коллективах.
