Виртуальный дом самореализации
У молодежи ГМПР прошел креативный тренинг на командообразование
Состав координационного молодежного совета при Центральном совете ГМПР значительно обновился. Решение об этом принял III пленум ЦС профсоюза, в работе которого смогли принять участие и молодые профлидеры. На следующий день после пленума для них прошел тренинг по командообразованию. Его провел профсоюзный преподаватель, председатель цеховой профорганизации Выксунского металлургического завода Евгений Агафонов. Об этом сообщает информационно-издательский отдел центрального совета ГМПР.
От Челябинской области в обучении приняли участие председатель профкома Горно-обогатительного производства ММК Максим Лисовский, заместители председателя первичных профсоюзных организаций Наталья Сопова («Карабашмедь»), Вадим Качкайкин («Трубодеталь»).
Заданий на тренинге было много, очень разных и неожиданных. Оригинальные приветствия и необычные пожелания. Построения в геометрические фигуры и по определенным параметрам. Виртуальный дом, где каждый должен был найти себе применение, а потом постараться убедить коллегу поменяться ролями, используя все свое красноречие и разные методы убеждения. Подготовка презентаций о том, как можно наладить продуктивную работу молодежного совета, чтобы его структура была удобна и понятна, чтобы каждый занимался своим любимым делом, смог открыть новые способности и постоянно развиваться и чтобы работа проводилась слаженно, в творческой, позитивной атмосфере.
Это и многое другое молодые лидеры прорабатывали в группах, лучше узнавая друг друга, учась находить общий язык, отстаивать личное мнение, понимать и доверять. Им это удалось в полной мере, о чем они откровенно говорили, подводя итоги семинара. А завершился тренинг их дружным, радостным, осознанным утверждением «Мы – команда!».
В этот же день состоялось первое заседание КМС в новом составе. Его открыл зампредседателя профсоюза Андрей Шведов.
– Участие в работе координационного молодежного совета очень важно для каждого из вас для формирования личности, раскрытия потенциала и профессионального роста. Это хорошая школа и большая ответственность. Вам предстоит помогать нашему профсоюзу развивать молодежное направление, привлекать к общественной работе больше неравнодушных молодых людей, заряжать их своим примером. Будьте активны и инициативны. Мы готовы рассматривать любые ваши предложения по развитию молодежного направления профсоюзной деятельности. Молодежь – будущее ГМПР.
– Каждая организация имеет будущее, когда в ней есть молодежь. Когда мы видим в своих профсоюзных рядах молодых людей, то понимаем, что у нас есть преемники, которые будут дальше гордо нести звание горняков и металлургов, будут трудиться на благо отрасли и нашего профсоюза. Надеемся на вашу активную жизненную позицию, – обратилась к молодежи Марина Назарова, зав орготделом ЦС ГМПР.
Молодые профлидеры обсудили план работы КМС на 2022 год, меры по реализации молодежного раздела Программы действий ГМПР на 2022-2026 годы. Речь также шла о базе данных молодежных комиссий территориальных организаций профсоюза и развитии межрегионального взаимодействия в области молодежной работы.
Председателем координационного молодежного совета при ЦС ГМПР избран челябинец – Вадим Качкайкин (ППО «Трубодетали»). Его заместителем стал Артем Жарков, зам председателя профорганизации Волжского трубного завода.
Фото ЦС ГМПР
