Все профлидеры в онлайне

Как живут металлурги ДНР, сколько получали работники в 2024 году и что нас ждет в ближайшие месяцы, рассказали профлидерам областной организации ГМПР. В формате видеоконференции прошло ежемесячное совещание председателей первичек.

Во встрече приняли участие профлидеры предприятий ГМК Челябинска, Магнитогорска, Аши, Сатки, Златоуста, Карабаша, Кыштыма, Миасса, В. Уфалея, Бакала, Вишневогорска, Увельского района. Вел совещание председатель областной организации Юрий Горанов.

Как повысились доходы работников 

Зарплаты металлургов и горняков в разрезе выполнения нормативов Отраслевого тарифного соглашения недавно обсудил исполком ЦС ГМПР. Об итогах – рассказал Юрий Горанов. Судя по цифрам, основные зарплатные нормативы в 2024 году компании ГМК выполнили. Снижается количество предприятий со средней зарплатой ниже 4 ПМ (сейчас их 7,5%). Лидеры – уже достигли 7 ПМ. В целом средняя зарплата по итогам года составила 117 283 рубля – на 22,7% выше, чем в 2023 году. Исполком также подытожил годовой анализ производственного травматизма.

Сколько нас? 

Сегодня ГМПР объединяет 574 723 человека, из которых 377 982 – работающие. Такие данные привел ЦС ГМПР – статотчет тоже стал одной из тем повестки исполкома. В структуре профсоюза, как рассказал Юрий Горанов, 28 территориальных организаций, объединяющих 320 первичек, и 30 первичек (40 тысяч работников), напрямую входящих в ЦС. При этом основная доля – малочисленные организации (65% – ППО численностью до 500 человек). Это сказывается и на характере работы, и на проблемах. Только 2 территориальные организации имеют численность свыше 100 тысяч человек – Свердловская и Челябинская.

У наших западных друзей 

Челябинская областная ГМПР укрепляет межрегиональные связи. Участником онлайн-совещания стал председатель территориальной организации ГМПР Донецкой Народной Республики Андрей Ларченко. Он рассказал, как сегодня живут и работают металлурги ДНР, которые 2 года назад влились в ГМПР. Их территориальная профсоюзная организация насчитывает 14 первичек, 10 961 работника (всего занятых в металлургии – 14 783). Предприятия работают в сносных условиях, планы выполняют. Но и простои тоже есть, например, на Харцызском трубном заводе, где мало заказов.

Регион постепенно становится на мирные рельсы, интегрируется в экономику России. «В коллективах настроение бодрое, люди готовы работать и очень рады, что мы вошли в ГМПР, рады общаться и делиться опытом, – рассказал Андрей Ларченко. – Налаживается социально-экономическая сфера – открываются и работают магазины, банки. Люди видят цивилизацию, от которой нас отбросили до 2022 года. Средняя зарплата в металлургии ДНР сейчас достигает 50 000 рублей».

Представители Челябинской области выразили готовность оказать поддержку коллегам с ДНР – организационную, информационную, солидарную. В свою очередь Андрей Ларченко пригласил южноуральцев в гости.

Модернизируемся, укрепляемся и отчитываемся 

Начало 2025 года для областной организации ГМПР отметилось значимыми событиями. О них проинформировал Владимир Ревенку, зампредседателя. Креативно и массово прошла конференция первички Челябинского цинкового завода, которая подвела итоги работы в прошлом году. Форма и место – слайд-шоу и городской кинотеатр – позволили популяризировать деятельность профкома. Кстати, гостями конференции был профактив Ашинского метзавода, который в эти же дни посетил Челябинск в рамках проекта по внутрипрофсоюзному укреплению – побывал на ЧТПЗ, цинковом заводе и прошел обучение. «Всем рекомендуем такую практику, она обогащает работу первички. У областной организации есть возможность помогать в организации таких мероприятий, а у первичек есть возможность вас принимать. Поэтому – включайтесь, используйте этот ресурс», – отметил Владимир Ревенку.

Продолжается внедрение в первичках областного мобильного приложения «Мой профсоюз». В организациях созданы профильные рабочие группы. Планируется их обучение, в апреле готовится онлайн-совещание участников групп.

Как индексировали зарплату 

В 1-м квартале 2025 года несколько предприятий ГМК области проиндексировали зарплату работников. Свежую статистику привел экономист областной организации Владимир Нечаев. С 1 января индексация прошла на магнитогорском «Водоканале» (15%), в ЧРУ (7%), Александринской горнорудной компании (20%), с 1 марта – на Ашинском метзаводе (5%). На 5% проиндексировали зарплату КМЭЗ и «Карабашмедь». При этом «Карабашмедь» еще недавно – в декабре – индексировала тарифы и оклады на 30%, это один из самых высоких размеров повышения в области. На ЧМК, по данным областной организации, с 1 февраля тарифные ставки 1 разряда повысились на 40%. Планируют индексацию в ближайшее время Группа ММК (с 1 июля), ЧТПЗ, Вишневогорский ГОК (9,5%), ТРУ (8,5%). Областная организация отмечает, что сегодня в колдоговорах многих предприятий записана индексация в 2 этапа в течение года, и проведенное повышение – только первый шаг.

Владимир Нечаев также проинформировал о недавних решениях секретариата областной трехсторонней комиссии, в т. ч. по предложениям представителей ГМПР. Первое – по развитию соцпартнерства в В. Уфалее: провести работу по заключению колдоговоров в организациях города. Второе – по реализации норм отраслевого и регионального соглашений в организациях, зависящих от тарифного регулирования. Это касается в т. ч. магнитогорских предприятий «Теплофикация» и «Водоканал» (профорганизации входят в ГМПР). В проекте решения есть предложение к областному Минтарифу при утверждении тарифов предусматривать затраты на присоединение к ОТС.

Участвуем в конкурсах, готовимся к Первомаю 

Металлургов и горняков в ближайшее время ждет много событий. О планах областной организации ГМПР рассказали Юрий Горанов, Владимир Ревенку и специалист орготдела Вячеслав Трошин. 

• 4 апреля представители ГМПР примут участие в заседании Совета областной Федерации профсоюзов. Там обсудят выполнение решений отчетно-выборной конференции Федерации, которая проходила в октябре прошлого года. 
• 5 апреля профсоюзы Урала соберут около 1 тысячи участников в челябинском Ледовом дворце «Уральская молния». Здесь пройдут традиционный региональный фестиваль «Профсоюзы на льду» и чемпионат по хоккею в валенках. 
• 12 апреля под эгидой областной Федерации профсоюзов пройдет региональный конкурс рабочей песни. 
• Профсоюзные активистки области 17-18 апреля станут участниками обучения членов комиссий профкомов по социальной защите женщин. 
• Магнитогорск 23-25 апреля примет актив областной организации ГМПР: пройдут пленум обкома и региональный конкурс «Социальное партнерство в охране труда». 
• В областной организации стартует конкурс профгрупоргов. 1-й этап организуют у себя первички. В помощь им для популяризации конкурса в соцсетях в областной организации разработали и разослали тематический баннер. 
• Профсоюзы области готовятся к Первомаю. В Челябинске мероприятия планируются на одном из стадионов и в других общественных местах. Традиционно активно этот день проводят в Магнитогорске. В областной организации уже готовятся лозунги. Один из них связан с позицией против инициативы работодателей по увеличению годовой нормы сверхурочных до 240 часов (сейчас – 120 часов). 
• Город Самара 13-16 мая примет актив областной организации: планируется выездной обмен опытом председателей цехкомов, встречи с профсоюзами Самарской области. 
• 23-25 мая молодежь областной организации съедется в Кусу на межрегиональный молодежный форум. Он соберет больше 100 участников из нескольких регионов и ближнего зарубежья, выпускников областной Школы молодого профлидера ГМПР разных лет. Состоится торжественный выпуск юбилейной, 15-й ШМПЛ.