Всем бы так сплачивать

К начальству с проблемой пойдет не каждый. Многих смущает высокий статус руководителя, административный авторитет, и это создает психологический барьер. Зато к профгрупоргу люди идут охотно, потому что он – свой. А тот уже передает вопрос дальше, поднимает на следующие уровни, и решение находится. Такая схема отлично работает у Алексея Сазонова, опытного профгрупорга в сортовом цехе Магнитогорского меткомбината, человека с ценными навыками командного сплочения и неординарным хобби.

Швеллеры, катанка, арматура, прутки, шестигранники – это прокатная продукция ММК, финал в длинной технологической цепи огромного предприятия. Ее и производит сортовой цех – на станах «170», «370», «450». Алексей Сазонов вместе с коллегами грузит продукцию в вагоны – отсюда она начинает путь уже к потребителям.

Больше 20 лет Алексей трудится машинистом крана в цехе, на участке адъюстажа. Поднимает и перемещает нелегкие и габаритные грузы. Как и везде, где делают металл, есть в работе свои сложности и специфика. Требуют внимательности и точности движений и 12-метровый швеллер, и 2-тонные бунты проволоки, которые захватывают сразу по три. Самое неудобное – 125-миллиметровые уголки: у них маленькая площадь контакта с крановыми магнитами, и при тряске пачка может слететь, а это потенциальная опасность, профриск.

Тяжесть труда тоже присутствует. Заготовки приходят на станы из печи раскаленными, и у клетей всегда жарко. На последнем этапе металл перемещается по рольгангу с грохотом: помимо касок и очков, здесь и беруши приходится использовать.

Поэтому работы профсоюзу всегда хватает. Как профгрупорг Алексей постоянно «в тонусе» в плане условий и безопасности труда работников: ведет общественный контроль вместе с уполномоченным ГМПР по охране труда, доводит до руководства информацию о нарушениях требований, следит за своевременным обеспечением коллег качественными СИЗ. Как фразы из официального отчета, казалось бы, звучат эти формулировки, но за ними – живые люди и кропотливая индивидуальная работа целой профсоюзной команды.

Вот в прошлом году, например, обратился вальцовщик со стана с просьбой заменить положенные по нормативам сапоги на ботинки. Жаловался: в сапогах неудобно. Профгрупорг подключил к теме профлидера цеха – доверенное лицо членов профсоюза Валерия Ягубкина, службу по охране труда. Посовещались, решили провести опрос среди всех вальцовщиков горячей прокатки – какая спецобувь им удобнее. В итоге единогласно проголосовали за ботинки, и 12 работникам поменяли нормативы. В том же году по предложению профсоюза оборудовали 3 посадочных площадки к кабинкам новых кранов – доступ к рабочему месту для машинистов стал проще, безопаснее. Сейчас в проработке еще один вопрос – по санитарной комнате.

– Профгрупорг для того и нужен – быть рядом с работниками и помогать им, – говорит Алексей. – Я – такой же работник, знаю все нюансы и потому могу донести проблему до руководства так, как она есть. Люди приходят ко мне с разными вопросами – от спецодежды до культмассовых мероприятий. Мы активно используем мобильное приложение «Мой профсоюз», где можно задать свой вопрос, и он может дойди до самого верха. Но не все пока привыкли к цифровому формату. И здесь важно, чтобы у каждого был свой надежный контакт – человек, которому можно доверить свою проблему.

На участке адъюстажа очень дружный коллектив. А самой сплоченной считается 2-я бригада – именно та, где трудится профгрупорг Сазонов. И неудивительно: Алексей – постоянный соорганизатор корпоративных мероприятий. Например – активного отдыха на природе. Есть у его коллег излюбленные красивейшие места в соседней Башкирии, на реке Белой: утес Арский камень, известный легендами о Пугачеве, популярная у рыбаков и сплавщиков Азапкина поляна в окружении гор, живописные скалы «Семь братьев», озеро Ускуль. Приезжают сюда металлурги вместе с семьями, организуют кемпинг. Про спорт тоже не забывают – достойно представляют цех на разных комбинатских соревнованиях. А зимой заряжаются здоровьем и эмоциями в горнолыжных центрах «Банное», «Абзаково», выступают на зимних турнирах.

Культура и творчество в профгруппе тоже на высоте: работники и их дети регулярно занимают высокие места в популярных комбинатских конкурсах – «Музыкальная горошина», КВН. Кстати, именно благодаря играм в КВН и спортивной активности шесть лет назад Алексея заметили в профсоюзе и предложили избраться профгрупоргом. К слову, он вообще человек разносторонний: больше четверти века, например, занимается брейк-дансом, призер областных чемпионатов в этом жанре в номинации «ПРО», сейчас преподает в одной из студий города.

Обо всех своих активностях коллеги Алексея не забывают рассказывать в соцсетях яркими фотографиями и роликами. Он создал и развивает в «Вконтакте» цеховую группу, объединяющую почти 300 участников. Наряду с мобильным профсоюзным приложением, это не только помогает информировать, но и сплачивает людей. Убедительный показатель сплочения – 100-процентное профчленство.

Профессиональные и профсоюзные навыки и достижения Алексея оценены по достоинству. Он – победитель межрегионального конкурса профмастерства в дуэте машинист крана-штабелировщик, участник отраслевого форума профгрупоргов ГМПР в Москве. Отмечен благодарственными письмами, Почетными грамотами администрации цеха, ММК и профсоюзной организации Группы ММК, в 2021 году получил нагрудный знак профкома Группы ММК «За активную работу в профсоюзе». А в этом году признан лучшим профгрупоргом в Группе ММК. Это не только показатель авторитета, но и отличная мотивация работать дальше на благо предприятия и людей.

Фото: Венера Колосова