Горно-металлургический профсоюз России
Челябинская областная организация
  1. Главная
  2. Новости
  3. Введет ли ЧЭМК четырехдневку?

Введет ли ЧЭМК четырехдневку?

Ситуацию с введением на ЧЭМК сокращенной рабочей недели прокомментировали в областной организации ГМПР

Введет ли ЧЭМК четырехдневку?

Ситуацию с введением на Челябинском электрометаллургическом комбинате сокращенной рабочей недели прокомментировали в Челябинской областной организации ГМПР.

Стало известно о намерениях руководства ЧЭМК ввести на предприятии с 1 сентября 2025 года 4-дневную рабочую неделю. Действительно, такой приказ есть. Согласованная с профкомом версия документа соответствует российскому законодательству. В профкоме рассчитывают, что это временная мера. На улучшение ситуации могут повлиять в т. ч. изменения рынка сбыта и ключевой ставки Центробанка.

– Зарплата работникам сейчас выплачивается своевременно, без нарушений. Сокращений штата нет. ДМС, выплата дотаций на питание и все прочие социальные программы сохранены и выполняются в полном объеме. В силе обязательства работодателя по индексации зарплаты, которая планируется во втором полугодии. У профкома также есть договоренности с руководством о выполнении всех пунктов действующего коллективного договора, – уточнили в областной организации.

Ситуацию обсудили на состоявшемся вчера заседании президиума областной организации ГМПР. Оно прошло с участием представителей областного Минпрома, регионального объединения работодателей, руководства ГМПР и областной Федерации профсоюзов. Принято решение продолжить мониторинг обстановки на ЧЭМК совместно с областным правительством.

Логотип ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ПРОФСОЮЗ РОССИИ ЧЕЛЯБИНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ



Читайте также

  • С 1 сентября 2025 года вступает в силу новая редакция статьи 268 Трудового кодекса РФ, разрешающая работу в выходные и праздничные дни несовершеннолетним

  • Двадцать три школы профактива и больше трех с половиной тысяч обученных: годовые итоги обучения профсоюзных кадров и актива подвели в областной организации ГМПР. Новые образовательные форматы и итоги в начале нового учебного сезона обсудил президиум обкома в Челябинске

  • Работники Челябинского электрометаллургического комбината предложили «коробку желаний» и научились выстраивать коммуникации. Психологическим тренингом на предприятии продолжила работу Школа профгрупоргов

Плеер