Горно-металлургический профсоюз России
Челябинская областная организация
  1. Главная
  2. Новости
  3. Южноуральцы побывали на Волге

Южноуральцы побывали на Волге

Представители Челябинской областной организации ГМПР поделились опытом в Самаре

Южноуральцы побывали на Волге

Представители Челябинской областной организации ГМПР поделились опытом на межрегиональной профсоюзной конференции в Самаре. Форум объединил профлидеров и профактивы Челябинской и Самарской областей.

В гости к профсоюзам Поволжья приехали лидеры территориальных и первичных профорганизаций Южного Урала, профсоюзные специалисты. Возглавил группу председатель Федерации профсоюзов Челябинской области Олег Екимов. ГМПР представили председатель областной организации профсоюза Юрий Горанов, профлидеры предприятий – Михаил Гризодуб (ЧТПЗ), Елена Рамазанова («ММК-МЕТИЗ»), Дмитрий Русалев (Ашинский метзавод). Их приветствовал председатель Федерации профсоюзов Самарской области Дмитрий Колесников.

Развитие социального партнерства сегодня – одна из главных тем в российских профсоюзах. В Челябинской областной организации ГМПР, как и ФНПР, она задала вектор всему году. Именно этому были посвящены круглый стол в Самарском доме профсоюзов и выездной семинар. Практиками укрепления соцпартнерства поделились гости – Олег Екимов, представители территориальных организаций «Электропрофсоюза», профсоюза работников народного образования и науки.

Одна из особенностей соцпартнерства в Челябинской области, заинтересовавшая самарцев, – участие профсоюзов в правительственных совещаниях по выделению субсидий на поддержку среднего и малого бизнеса. Поддержка осуществляется с учетом позиции профсоюзов. Другой момент – механизмы и уровень индексации зарплаты, которая, благодаря в т. ч. профсоюзам, выше индекса потребительских цен в регионе.

Юрий Горанов презентовал проект областной организации ГМПР «Мультикейс «Год социального партнерства». Он включает 6 инноваций – комплект тематической инфографики, региональный конкурс «Социальное партнерство в охране труда», интерактивные цифровые сервисы на сайте gmpr74.ru, профессиональную экспертизу проектов коллективных договоров, участие специалистов областной организации в коллективных переговорах на предприятиях на правах членов колдоговорных комиссий и авторскую деловую игру «Коллективные переговоры». Проект номинирован на всероссийскую премию «Профсоюзный Авангард».

Михаил Гризодуб, Елена Рамазанова и Дмитрий Русалев – лидеры первичек, которые много лет сохраняют стабильно высокий уровень профчленства и даже повышают. Это достигается благодаря развитому соцпартнерству. Как именно оно работает – южноуральцы рассказали в неофициальной части.

Представителям профсоюзов Самарской области тоже было чем поделиться. У них сложились хорошие отношения с правительством региона, губернатор Дмитрий Азаров активно поддерживает инициативы объединения профсоюзов, сам является членом профсоюза. Благодаря этому удалось добиться более эффективного наполнения и выполнения Регионального соглашения. Об этом рассказала Наталья Идиятуллина, заместитель председателя Федерации профсоюзов Самарской области, и ее коллеги.

«Нам есть что отметить в опыте наших челябинских коллег, и, уверен, представители Челябинской Федерации взяли себе на заметку наш положительный опыт. В любом случае, все участники круглого стола наметили себе траекторию роста», – отметил Дмитрий Колесников. Южноуральцы поддержали эту мысль и пригласили самарских коллег в гости с ответным визитом.

Фото пресс-службы Федерации профсоюзов Самарской области

Логотип ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ПРОФСОЮЗ РОССИИ ЧЕЛЯБИНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ



Читайте также

  • 2024 год в Челябинской областной организации ГМПР будет отчетным: все первички отчитаются перед членами профсоюза о своей работе за два с половиной года, т. е. ровно за половину выборного срока. Решение о проведении отчетной кампании на выборном «экваторе» в марте этого года принял пленум областного комитета ГМПР, а сегодня отчетные собрания и конференции уже идут в структурных подразделениях первичек. Отличный пример и новации в этом показывает профорганизация Группы ММК, где отчитались уже несколько крупнейших профкомов

  • Информационная работа в ГМПР меняется. Приходят новые формы, подходы в жанрах, подаче информации, расширяется инфополе, внедряется цифровизация, самой информации становится больше. Но эффективна ли она, доходит ли до рядовых работников? Специалисты по информационной работе, представители первичек и территориальных профсоюзных организаций поговорили об этом и поделились опытом на тематическом семинаре-совещании ГМПР в Волгограде

  • Как повысится зарплата и какие новые гарантии и компенсации появятся у металлургов и горняков, профсоюз обсудит с работодателями: на предприятиях ГМК области начинается пик колдоговорной кампании

Плеер