За что могут наказать работодателя? Инфографика
Полезная информация от специалистов Челябинской областной организации ГМПР
Работодатель обязан соблюдать Трудовой кодекс. Но как его наказать, если все-таки – не соблюдает? Как оценить степень нарушения? Для этого существует Кодекс об административных правонарушениях РФ. Наказаний по этой части немало, и разбег штрафов – большой. Какие именно и за что – рассказывает новая инфографика от Челябинской областной организации ГМПР.
За сокрытие несчастного случая на производстве, к примеру, размер штрафа может составить до 10 тысяч рублей, а за нарушение порядка проведения спецоценки условий труда – до 200 тысяч рублей. Эти штрафы вправе выписать государственные инспекторы труда. Кстати, за невыполнение предписания гострудинспектора и за неуплату выписанных штрафов тоже предусмотрены наказания и тоже немалые в денежном выражении.
Материал подготовлен технической инспекцией труда областной организации ГМПР.
Скачать всю инфографику в хорошем качестве для использования на информационных стендах, в виде плакатов, информационных листков и в соцсетях можно в разделе Медиатека/Инфографика.
