Горно-металлургический профсоюз России
Челябинская областная организация
  1. Главная
  2. Новости
  3. За достойный труд и социальные гарантии!

За достойный труд и социальные гарантии!

Профсоюзы области на Первомае призвали власть законодательно закрепить индексацию зарплаты выше инфляции

За достойный труд и социальные гарантии!

Обеспечить рост МРОТ до медианной зарплаты и закрепить законом ежегодную индексацию зарплаты выше инфляции! Массово и громко металлурги и горняки Челябинской области вместе с работниками других отраслей заявили свои позиции на первомайской акции в столице Южного Урала.

«Солидарность трудящихся России – единство страны!» – общий посыл, с которым сотни работников промышленности, образования, здравоохранения, госучреждений и других сфер приехали 1 мая в центр Челябинска. Здесь, на одной из конгресс-площадок, областная Федерация профсоюзов организовала региональный слет профактива.

Профсоюзные знамена подняли работники ЧМК, ЧТПЗ, Челябинского электрометаллургического комбината, Челябинского цинкового завода, «Трубодетали». К челябинцам присоединились делегации Златоустовского метзавода и Бакальского рудоуправления.

Со сцены всех приветствовали председатель областной Федерации профсоюзов Олег Екимов, 1-й заместитель губернатора Иван Куцевляк, депутат Госдумы Дмитрий Вяткин, зам председателя областного Заксобрания Евгений Илле. Видео-приветствие собравшимся направил полномочный представитель Президента РФ в УрФО Артем Жога.

Первомай – не только праздник, когда мы говорим спасибо за труд и чествуем человека труда. В этот день мы поднимаем важные социально-трудовые вопросы, которые нам необходимо решить вместе с властью и работодателями... Южный Урал – промышленное сердце страны. У нас сильные традиции социального партнерства. И присутствие на нашем мероприятии представителей правительства области, Законодательного собрания, Госдумы, администрации Челябинска, работодателей говорит о том, что вместе мы преодолеем все трудности. У нас есть четкое понимание, что достойный труд, безопасное рабочее место, соцгарантии – это не привилегия, а право каждого работника, что социально ответственный работодатель – это работодатель, который участвует в системе соцпартнерства, взаимодействует с профсоюзом, заключает колдоговор, входит в объединение работодателей. Мы должны стремиться к тому, чтобы ни один работающий человек не получал меньше минимального потребительского бюджета, а ежегодная индексация зарплат и пенсий считалась не благотворительностью, а экономической необходимостью.

Екимов Олег - Председатель Федерации профсоюзов Челябинской области.

Екимов Олег

Председатель Федерации профсоюзов Челябинской области.

О социально-экономических проблемах рассказали работники предприятий ГМК и других отраслей. Инструктор профкома ЧЭМК Светлана Абдуллина подняла проблему субсидирования детского отдыха в летний период. Работник Бакальского рудоуправления Олег Макеев призвал областное правительство не дать окончательное умереть БРУ.

«Мы обращаем внимание органов публичной власти и работодателей на необходимость… обеспечить рост МРОТ до уровня медианной заработной платы; внедрить единую модель оплаты труда бюджетников, исключающую необоснованную дифференциацию; законодательно закрепить обязательную ежегодную индексацию зарплаты выше уровня фактической инфляции; освободить от НДФЛ доходы ниже прожиточного минимума; обеспечить равенство трудовых прав для всех категорий занятых, включая платформенную занятость и самозанятость», – записали участники акции в коллективно принятой резолюции.

С праздником труда профактив области поздравили музыкальными номерами заслуженные творческие коллективы Челябинска и победители регионального конкурса рабочей песни. В их числе – представитель ГМПР Наталья Назаренко (Группа ММК).

Фотозона, перфомансы на профсоюзно-трудовую тематику, познавательные площадки, посвященные профессиям и Году единства народов России, встречали участников в фойе. Здесь же можно было сделать письменный наказ депутатам, которые в этом году будут баллотироваться в законодательные органы. Металлурги не остались в стороне от активностей. «Я написал наказ депутату Госдумы Дмитрию Вяткину и лично предложил ему разработать совместно законодательную инициативу. А именно: коллективный договор должен иметь не заявительный, а обязательный характер. То есть, должен быть на каждом предприятии, в каждой организации. И его наличие и выполнение должны быть критерием социально ответственного бизнеса», – рассказал председатель областной организации ГМПР Юрий Горанов.

Логотип ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ПРОФСОЮЗ РОССИИ ЧЕЛЯБИНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ



Читайте также

  • Шариками-солнышками, мячами-супер-арбузами и с двухметровым плюшевым зайкой встретили лето дети работников Челябинского рудоуправления. Массовый праздник к Международному дню защиты детей впервые устроили руководство и профком предприятия

  • Дети и внуки работников Златоустовского металлургического завода нарисовали работу родителей и создали кулинарные шедевры: праздник для них устроила профсоюзная организация предприятия. Акцию посвятили международному Дню защиты детей

  • Как на металлургах и горняках сказывается экономическая нестабильность, с чем завершаем профсоюзную 5-летку и какие новшества в трудовых законах приготовило правительство, рассказали профлидерам Челябинской областной организации ГМПР. В формате видеоконференции прошло ежемесячное совещание председателей первичек

Плеер