19 декабря в штаб-квартире ФНПР состоялась пресс-конференция, посвященная началу Общероссийской профсоюзной кампании в поддержку законопроекта Исаева – Тарасенко о запрете «заемного труда».

Старт кампании дала Международная конференция «Заемный труд» – угроза стабильности России, которая состоялась19-20 декабря под эгидой Федерации независимых профсоюзов и Конфедерации труда России при содействии Фонда имени Фридриха Эберта, Международной Федерации труда и Центра социально-трудовых прав.

В пресс-конференции приняли участие М. Шмаков, председатель ФНПР, Б. Кравченко, президент КТР и М. Тарасенко, председатель ГМПР.

На вопросы корреспондентов газет «Труд», «Ведомости», «Солидарность», «Российская газета» и Радио России участниками конференции были даны исчерпывающие ответы.

«Заемный труд» - угроза стабильности России!

Проект

ИТОГОВЫЙ ДОКУМЕНТ КОНФЕРЕНЦИИ

Профсоюзы за устойчивую занятость. «Заемный труд» - угроза стабильности России

Мы, участники конференции – представители профсоюзов России, подтверждаем свою приверженность стремлению обеспечить достойную занятость и уважение основополагающих прав трудящихся нашей страны, видим в этом основу устойчивого развития и процветания России.

Мы убеждены, что достижение этих целей возможно, только если основной формой трудовых отношений в России сегодня и в будущем останется устойчивая бессрочная и прямая занятость, предполагающая защищенность работника и предоставление гарантий справедливой и достойной заработной платы и условий труда, охраны труда, социального страхования, пенсионного обеспечения.

В последние годы в сфере труда все больше применяются неустойчивые формы занятости, в частности, так называемый «заёмный труд», позволяющий работодателю скрыться за спинами «посредников» в трудовых отношениях. Это ведет к снижению уровня жизни трудящихся, росту неравенства и социальной незащищенности, подрывает перспективы экономического развития страны. «Заёмный труд» без стеснения используется в качестве инструмента подавления профсоюзных и трудовых прав, подрывая демократические основы нашего общества.

В распространении подобных диких форм найма, не имеющих оснований в действующем трудовом законодательстве, мы видим угрозу социально-экономической стабильности России. Мы осуждаем любые попытки легализации и фактического применения таких форм.

Мы убеждены, что интересам подавляющего большинства наемных работников, занятых на предприятиях Российской Федерации, соответствует право на постоянное рабочее место с достойными условиями труда и уровнем заработной платы. Заявления о необходимости придания «гибкости» трудовым отношениям преследуют лишь цели усиления эксплуатации, снижения уровня социальной защиты и социальных гарантий граждан Российской Федерации.

Мы приветствуем и будем поддерживать любую законодательную инициативу, направленную на достижение устойчивой занятости. Мы считаем крайне своевременным законопроект депутатов Государственной Думы А.Исаева и М.Тарасенко и ряда других (№451173-5), направленный на усиление защищенности работников в случаях уклонения работодателей от заключения трудовых договоров путем необоснованного заключения договоров гражданско-правового характера, использования механизмов «заемного труда».

Нас разочаровывает замедление сроков рассмотрения этого законопроекта. Мы не приемлем попытки изменить его дух и смысл во втором чтении.

Как представители российских профсоюзов мы заявляем о готовности своих организаций к началу широкой и массовой кампании с требованием немедленного принятия законопроекта депутатов Государственной Думы А.Исаева и М.Тарасенко и ряда других №451173-5.

Мы призываем Государственную Думу нового созыва в самое ближайшее время завершить рассмотрение законопроекта и принять его, считая, что такой шаг станет с ее стороны демонстрацией готовности отстаивать подлинные интересы России и ее народа.

Мы считаем, что Правительство Российской Федерации должно усилить меры по поддержке устойчивой занятости в Российской Федерации на основе разработанной совместно с российскими профсоюзами стратегии максимального обеспечения постоянными рабочими местами граждан нашей страны.

Мы призываем наших социальных партнеров, объединения работодателей России, отказаться от попыток легализации отношений в сфере труда, которые были характерны для периода дикого капитализма и первоначального накопления капитала в позапрошлом веке. Нам совместно необходимо выработать такую национальную политику в области занятости, которая соответствовала бы в полной мере задачам развития национальной экономики на основе достойного труда и поступательного развития.

Мы убеждены, что стратегия социального развития, основанная на устойчивой занятости, – откроет путь к процветанию России!

Источник: сайт ФНПР