Здесь тебя услышат и поддержат
Отчетно-выборная конференция профсоюзной организации КМЭЗ подвела пятилетние итоги
Социальные гарантии, правовая помощь и материальная поддержка: работникам Кыштымского медеэлектролитного завода рассказали, как профсоюз отстаивал их интересы. Пятилетние итоги работы подвела отчетно-выборная конференция профсоюзной организации предприятия.
Участниками форума стали профлидеры основных подразделений и служб КМЭЗ, зампредседателя областной организации ГМПР Владимир Ревенку, представители руководства завода – заместитель гендиректора по правовым и кадровым вопросам Наталья Михеенко, заместитель гендиректора по общим вопросам Владимир Семин.
В непростых условиях профкому пришлось работать в эти годы: рост цен, динамично меняющееся трудовое законодательство, кадровая нестабильность, повышенная социальная нагрузка. И тем ценнее все сделанное профсоюзом. А сделано было немало – об этом делегатам конференции рассказала в отчетном докладе Татьяна Колесникова, председатель первички.
Одно из направлений – дополнительные гарантии для работников, закрепленные в коллективном договоре. Даже в самые непростые времена профком и руководство находили компромиссы – не только сохраняли, но и расширяли и увеличивали гарантии. Например, в действующем колдоговоре, принятом в начале 2025 года, повысили матпомощь ветеранам, пособия одиноким матерям и многодетным семьям, меры поддержки работниц в период отпуска по уходу за ребенком.
Дополнительно работники получали материальную помощь. 1,6 тысячи человек за счет этого смогли восстановить здоровье. Еще около 40 заводчан получили адресную поддержку в связи с трудной жизненной ситуацией. Проведено более 200 юридических профсоюзных консультаций.
Многим заводчанам запомнились коллективные поездки по программам профсоюзно-промышленного туризма, организованные профкомом при поддержке областной организации ГМПР. Они побывали на ЧТПЗ, Челябинском цинковом заводе, саткинском «Магнезите» и других предприятиях. Гостей у себя тоже радушно принимали – профактив Группы ММК, участников выездного заседания обкома профсоюза.
Профком планомерно вел информационную работу – рассказывал о своей деятельности, распространял полезную правовую информацию. С 200 до 340 увеличилось количество подписчиков в профсоюзном паблике КМЭЗ в «ВКонтакте» (притом, что вся первичка объединяет сегодня 385 работников). В 2024 году созданы цеховые чаты в мессенджерах, в 2025-м завод подключили к областному мобильному приложению «Мой профсоюз».
– Для нас важно, чтобы каждый член профсоюза понимал: профсоюз – это не только документы, прежде всего это люди, взаимная поддержка и уверенность в том, что ты не останешься один на один со своей проблемой, что в трудной ситуации тебя услышат, поддержат, помогут.
Владимир Семин, зам гендиректора КМЭЗ по общим вопросам:
– Благодаря совместной работе профкома и администрации есть возможность держать руку на пульсе, сохранять социальную стабильность. Сейчас в стране, в промышленности есть проблема с кадрами, но у нас она стоит не так остро. Это тоже благодаря нашей совместной работе. Много сделано для совершенствования коллективного договора. Мы стараемся услышать пожелания работников и отразить их в колдоговоре. И еще отмечу работу профсоюзной бракеражной комиссии, контролирующей заводские столовые. Это помогло улучшить качество питания при приемлемой цене.
Конференция признала работу профкома удовлетворительной и поставила задачи на следующие пять лет. Среди них – сохранение социальных гарантий и улучшение условий труда работников, развитие молодежного движения, организационное укрепление профсоюзной организации. Сформирован новый состав профкома – 12 человек. Председателем первички вновь единогласно избрана Татьяна Колесникова.
