27.11.2019 Наши предложения – обоснованы!

Челябинская областная организация ГМПР поддержала позицию профсоюзной стороны в тарифных переговорах

Металлурги и горняки Челябинской области – члены ГМПР – поддержали позицию профсоюзной стороны в переговорах по ОТС. Это решение дополнено коллективным мнением о необходимости искать в переговорах компромисс. Подробный разбор ситуации и условий, в которых сегодня идут отраслевые переговоры с работодателями, сделан на прошедшем пленуме комитета областной организации ГМПР. Участниками стали профлидеры всех металлургических и горнодобывающих предприятий области, зам председателя профсоюза Светлана Боева

25.11.2019 Эффект солидарности: финальная оценка

Главные итоги работы подвела отчетная конференция Челябинской областной организации ГМПР

Главные итоги работы за два с половиной года подвели в областной организации ГМПР. Около 150 металлургов и горняков – профлидеров и профактивистов предприятий ГМК – собрала в Челябинске областная отчетная конференция ГМПР

25.11.2019 Главные итоги в фактах и инфографике: о чем пишет пресса

Читайте в свежем номере областного приложения ГМПР «Сплав»

Вышел свежий номер областного приложения ГМПР «Сплав» – 1–15 ноября 2019

22.11.2019 Не надо оставаться статичными

В гостях у металлургов Магнитки первоуральских трубников интересовали структурные инновации

Делегация представителей профсоюзной организации Первоуральского новотрубного завода побывала в Магнитке. 25 человек – это практически все председатели цеховых организаций ПНТЗ. Таким – расширенным – составом первоуральцы приехали перенимать опыт первичной профсоюзной организации Группы ММК по структурной оптимизации, сообщает пресс-служба ППО Группы ММК

22.11.2019 Взгляд из середины

В областной организации ГМПР сегодня подводят главные итоги за два с половиной года

Новых трудностей принесли эти годы немало. Но и решения – были. Начаты новые пути, найдены новые формы, ресурсы. Есть результаты – тоже новые и в чем-то неожиданные. Но есть и недоработки, неоднозначный опыт, который показал, что еще нужно пересмотреть, поправить, в каких местах, направлениях укрепиться, чтобы защищать права работников эффективнее. В любом случае мы можем говорить, что профсоюз не ползет за временем на километровой дистанции, а реагирует на его запросы, становится гибче, мобильнее

21.11.2019 Металлурги на голубых дорожках

На ЧМК прошел водный праздник в честь дня рождения профсоюзной организации

Водным праздником отметили на Челябинском металлургическом комбинате День рождения профсоюзной организации. Профком устроил для работников массовый заплыв

21.11.2019 О невыходе на работу можно сообщать СМСкой

Предупреждать начальство смс-сообщением разрешил Верховный суд

Верховный суд РФ разрешил смс-сообщением предупреждать начальство о невыходе на работу, при этом получение положительного ответа от руководства не является принципиальным

20.11.2019 Встряхнули матрицу отношений

На выездном тренинге горняки «Магнезита» учились решать трудовые проблемы с помощью профсоюза

Чтобы у работников было больше льгот и социальных гарантий, нужен сильный профсоюз. Силу дает численность. А чтобы она росла, о победах профсоюза должно знать как можно больше людей. Простая и… непростая формула, которую попытались применить работники саткинского комбината «Магнезит» к своему трудовому коллективу. Выездной тренинг для профактива предприятия прошел в окрестностях Кусы

19.11.2019 На ЧМК развивают туризм для здоровья и души

Оздоровительное, культурное и культовое турдвижение набирает популярность у челябинских металлургов

У челябинских металлургов набирает популярность оздоровительный, культурный и культовый туризм. Массовые поездки для здоровья и души организует первичная профсоюзная организация ЧМК

18.11.2019 Где зарплата, начальник?

Взыскать с работодателя невыплаченную зарплату можно будет без суда

Трудовые права граждан защитят от недобросовестных работодателей, которые сильно задерживают или вовсе не платят зарплату. Второе чтение прошел законопроект, который позволит россиянам оперативнее получать положенные им выплаты. Деньги со счета работодателя, имеющего долг по зарплате, спишут принудительно