06.11.2019 Скорее переплатят за сырье, чем поднимут зарплату!

Как относятся к труду рабочих работодатели и почему ТОСЭРы не стали панацеей – интервью Юрия Горанова «Деловому кварталу»

Во главе угла у владельца завода – прибыль. Он скорее переплатит за электроэнергию и сырье, чем повысит зарплату работникам, уверен председатель областной организации ГМПР Юрий Горанов. Поэтому работу на многих южноуральских предприятиях никак не назовешь комфортной и престижной. О том, как относятся к труду рабочих владельцы заводов Челябинской области и почему ТОСЭРы не дали второго дыхания моногородам, в интервью «Деловому кварталу» (Dk.ru) рассказал профлидер металлургов и горняков области Юрий Горанов

06.11.2019 ММК посетили 10 тысяч туристов

Маршрутом укрощенного огня: как Магнитка развивает промышленный туризм

Магнитогорский металлургический комбинат стал лауреатом Всероссийской туристской премии «Маршрут года», проводимой ежегодно при информационной поддержке Федерального агентства по туризму. За год на промплощадке ММК побывало свыше 10 тысяч промышленных туристов, в т. ч. представители ГМПР

05.11.2019 Ашинские металлурги трижды в плюсе

Отчетная профсоюзная конференция прошла на Ашинском металлургическом заводе

У ашинских металлургов покупательная способность зарплаты не только сохранилась, но и повысилась. Есть и другие неплохие показатели. О них говорилось на отчетной профсоюзной конференции, прошедшей в коллективе Ашинского металлургического завода 30 октября

01.11.2019 Работать надо в комфорте

Как решать трудовые проблемы «с колес»: опыт оперативной работы с женщинами освоили на «ММК-МЕТИЗ»

Хорошую практику наработали на «ММК-МЕТИЗ» по решению проблем трудящихся женщин. Проблемы выявляют и решают фактически «с колес», во время специальных рейдов по рабочим местам женщин

31.10.2019 Зачетные бонусы сохранили

Отчетная профсоюзная конференция состоялась на Саткинском чугуноплавильном заводе

На Саткинском чугуноплавильном заводе для работников удалось сохранить все социальные гарантии. На итоговой профсоюзной конференции СЧПЗ рассказали, как отстаивали права и интересы трудового коллектива

30.10.2019 Треть российских семей не знают о своих льготах

Для кого тогда эти льготы? Нерадостные результаты всероссийского опроса

Около 35% семей с детьми не пользуются положенными по закону льготами, т. к. не знают о них. Таковы результаты всероссийского опроса, проведенного Общественной палатой РФ. Меньше всего россияне знают о налоговых послаблениях на транспорт и землю, путевках в оздоровительные лагеря, детских подарках для многодетных семей и возможности бесплатно посещать музеи. Эксперты отмечают, что льготников всех категорий, не знающих о своих привилегиях, в стране еще больше – до 60%

30.10.2019 В Челябинске чествовали мам-металлургов

Корпоративный праздник «День матери» прошел на ЧМК

На Челябинском металлургическом комбинате отметили День матери. Этому заводскому празднику уже больше двадцати лет, и появился он гораздо раньше общероссийского

29.10.2019 Молодежь «ММК-МЕТИЗ» устроила эко-забег

Работники предприятия организовали акцию в формате Plogging – международного эко-фитнес-движения

В мире набирает популярность новый вид фитнеса – плоггинг. Он совмещает поддержание физической формы с заботой об окружающей среде. Занимаясь на свежем воздухе или совершая пробежки, люди одновременно собирают мусор. В роли плоггингеров недавно побывала профсоюзная молодежь «ММК-МЕТИЗ» – ребята провели акцию в магнитогорском городском эко-парке

28.10.2019 Поделились опытом цифровизации

На ММК побывала профсоюзная делегация Оренбургской области

Магнитка снова делится технологичным опытом: первичная профсоюзная организация Группы ММК приняла гостей из Оренбургской области. Представители Федерации профсоюзов Оренбуржья посетили градообразующее производство, встретились с профактивом ММК

28.10.2019 Ждать ли пенсию с нюансами?

Десять «фишек» новой системы пенсионных накоплений от нашего правительства

В Минфине и Центробанке определились с новой системой пенсионных накоплений. Об этом рассказали сразу два информированных источника, близких к разработке проекта. Система будет называться гарантированный пенсионный план