Косых Олег

– Меня приятно удивил высочайший уровень социального партнёрства в Магнитогорске. К сожалению, нашему предприятию за последние годы не везло на работодателей, и у нас, в основном, была конфронтация – митинги, пикеты и все прочее. И только с приходом нового гендиректора мы зажили мирной жизнью. Мы перешли от пикетов и митингов к деловому разговору и переговорам. Мы решаем вопросы оздоровления наших работников, находим решение вопросов по дотации на питание, по спецодежде, несмотря на то что, пока на заводе тяжелое экономическое состояние, но мы идем навстречу друг другу. И очень хотелось бы поучиться этому у наших коллег.

– Отсутствие индексации зарплат – это нарушение Трудового кодекса РФ (статья 55). Поэтому этот вопрос – принципиальный и будет на особом контроле всех сторон. Пока мы его рассматриваем на уровне города, даем возможность предприятию поправить ситуацию до вынесения на уровень области.