Косых Олег

Ассоциация профсоюзов Челябинска.

С 1972 работал на Челябинском тракторном заводе, в т.ч. инженером-конструктором. В 2004-24 возглавлял профсоюзную организацию "ЧТЗ УРАЛТРАК".

Председатель Челябинской областной организации профсоюза автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения (с 2014).

Председатель Челябинской городской ассоциации организаций профсоюзов (с 2024). Член Центрального комитета всероссийского профсоюза автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения.

Член совета и Президиума Федерации профсоюзов Челябинской области.

Имеет звания «Почетный машиностроитель» Министерства промышленности и торговли РФ, «Лучший по профессии. Лауреат премии имени К.П. Ловина».

Награжден Почетными грамотами Министерства промышленности и торговли РФ, ФНПР, Федерации профсоюзов Челябинской области, нагрудным знаком областной Федерации профсоюзов "За активную работу в профсоюзах", дважды - заводским Золотым «Знаком отличия в труде», медалью "За заслуги перед Челябинской областью" 3-й степени. Отмечен грамотой всероссийского конкурса "Профсоюзный Авангард". Отмечен благодарственным письмом областного Заксобрания, благодарностями губернатора и полномочного представителя Президента РФ.

430

Информация актуальна на 15.03.2026 г.

...

Комментарии в статьях:

Магнитка удивила автомобилестроителей

– Меня приятно удивил высочайший уровень социального партнёрства в Магнитогорске. К сожалению, нашему предприятию за последние годы не везло на работодателей, и у нас, в основном, была конфронтация – митинги, пикеты и все прочее. И только с приходом нового гендиректора мы зажили мирной жизнью. Мы перешли от пикетов и митингов к деловому разговору и переговорам. Мы решаем вопросы оздоровления наших работников, находим решение вопросов по дотации на питание, по спецодежде, несмотря на то что, пока на заводе тяжелое экономическое состояние, но мы идем навстречу друг другу. И очень хотелось бы поучиться этому у наших коллег.

Почему не индексируете зарплату?

– Отсутствие индексации зарплат – это нарушение Трудового кодекса РФ (статья 55). Поэтому этот вопрос – принципиальный и будет на особом контроле всех сторон. Пока мы его рассматриваем на уровне города, даем возможность предприятию поправить ситуацию до вынесения на уровень области.