Мельникова Алена

Я не первый раз была в Челябинске и уровень организации обучения в Челябинской областной организации ГМПР знаю. Осталась довольна, узнала то, что хотела узнать. Особенно интересно было послушать преподавателя по ораторскому искусству – очень полезная для профсоюзников информация и практикум. Мы в нашей профсоюзной организации тоже хотим эту тему в обучении развивать и надеемся, что сможем наладить сотрудничество с Ариной Марковой.

Грейд работника определяется из того, к какому уровню сложности отнесена его профессия в семье профессий. Уровни сложности определяются по дифференцирующим факторам – профессиональным знаниям и умениям, типу, самостоятельности и сложности работы, образованию. Сейчас у нас на предприятии более 40 семей профессий, в каждой – до шести уровней сложности. Одна из особенностей системы - гарантированный ежегодный рост зарплат сверх договоренностей по коллективному договору. Но как это будет осуществляться, пока непонятно. С сентября 2020 года ЦСОТ внедряется в пилотных подразделениях комбината. Полностью система заработает на всех предприятиях холдинга с января 2021 года.