Ошурков Сергей

– Тема доверенных лиц нам давно интересна. Это хороший способ сделать профсоюзную структуру более эффективной в современных условиях. Думаю, этот институт больше эффективен для больших организаций, мы пока его вводить не готовы. Но сама идея – интересна и продуктивна. На ПНТЗ работодатель проводит реструктуризацию, дробит подразделения, и мы тоже принимаем меры, меняем структуру первички под новые условия – в прошлом году ввели уполномоченных профкома, кстати, по примеру ММК. Но возникли некоторые технические вопросы – по бюджету, учету. И тот разговор, в котором мы приняли участие на ММК, расставил все точки. То, что делает Магнитка, это большой шаг вперед. Мы должны развиваться, и у первички Группы ММК это получается.

Переговоры о внесении изменений в коллективные договоры наших предприятий начались еще в прошлом году и продолжались несколько месяцев. Порой возникали споры. Но в итоге стороны друг друга услышали и внесли необходимые новые пункты. И сегодняшний договор подтверждает, что в любое время мы способны вести конструктивный диалог и находить правильные решения, за что огромное спасибо акционерам и руководителям Группы ЧТПЗ.