Сабуров Алексей

– Рыбалка получилась по-настоящему профсоюзной: семейно-дружественная атмосфера помогла еще больше сплотиться, укрепить коллективный дух. К тому же и наша первичка приросла: благодаря мероприятию мы приняли в профсоюз новых работников. Хочу выразить благодарность за поддержку в организации обкому ГМПР, районному собранию депутатов, администрации Бакала, профорганизации БРУ, а также судьям конкурса и всем, кто помогал провести мероприятие. Отдельное спасибо нашим спонсорам – компаниям СатТурн и Сом Сомыч.

– Очень много информации, которую еще предстоит переварить. Взял на заметку темы стратегического планирования и информационных ресурсов. Что-то можно применить и в нашей первичке.

Ратный подвиг во все времена стоял на высшей ступени пьедестала, венчая лучшие качества человека. Тех, кто выполнял свой воинский долг в Афганистане, отличали натиск и упорство. Их основной принцип – никогда не стоять на месте, любой ценой выполнить поставленную задачу. Их жизнь – пример честного и достойного служения Отечеству. Воины-интернационалисты заслуживают любых наград, и все ордена и медали для действующих военнослужащих и ветеранов боевых действий – это знаки особого отличия.

– В сложных социально-экономических условиях, при продолжающейся реструктуризации приоритетом для профкома было оказание практической помощи цеховым комитетам в осуществлении контроля за соблюдением норм Трудового кодекса при переводе, увольнении и сокращении работников, членов профсоюза, выводимых производственных подразделений, и этот процесс не прекратился. По каждому случаю увольнения собирался президиум профсоюзной организации, так как при переводе людей в структуру другого предприятия чаще всего теряется профчленство.

– Мы впервые проводим такое мероприятие, и оно прошло удачно. Понравилось и взрослым, и детям, а это главное. Наша профсоюзная организация всегда за укрепление семьи, это высшая ценность в жизни, да и трудятся семейные работники, по статистике, лучше. Спасибо за поддержку обкому ГМПР и нашим городским спонсорам – туристическому комплексу «СатТурн», магазинам «Магия спорта», «Книжный мир».

– Во-первых, необходимо провести экспертизу всех факторов, влияющих на человека труда, как это было в советские времена. В том числе – исследования по геронтологии, профпатологии. Во-вторых, раз Правительство РФ берет пример с других мировых держав по повышению пенсионного возраста, нужно увеличивать зарплаты и снижать инфляцию. В-третьих, вернуть ставки страховых взносов. В-четвертых, провести референдум по данному вопросу.

– Не так давно на одном из предприятий Группы проводилась проверка правовой инспекции труда областной организации ГМПР, в т. ч. по организации оплаты труда, – работодателю выдали представление. Кроме того, мы не выполняем норматив Отраслевого тарифного соглашения по достижению в средней зарплате уровня 4 региональных прожиточных минимумов трудоспособного населения. По этому поводу работодателю направлялось обращение от Центрального совета Горно-металлургического профсоюза России. Работодатель в ответном письме сообщил о прогнозируемом уровне 3,7 ПМ к концу этого года.

– 7 октября, как и Первомай, один из главных дней профсоюзов, когда мы показываем акциями наше единство и солидарность. Кому показываем? Власти и работодателям. Олигархам, которые трудом металлургов и горняков зарабатывают себе места в рейтинге Форбс. Вот так и разделились: они – в Форбс, мы – в горы; они побеждают в ВТО, мы – в ГТО!

– Мы уступили только профессионалам из «Грота» – достойный результат. Но и расти есть куда, будем тренироваться. Огромное спасибо организаторам слета! Все было отлично: грамотная полоса препятствий, судейство на высшем уровне. К тому же компания подобралась замечательная: участники – люди, которые увлекаются походами, ведут активный образ жизни и поэтому не спасовали перед холодом. Все выступили отлично и были сильными соперниками, что сделало слет только лучше, а борьбу за призы – интереснее.

– Мы занимались и продолжаем выстраивать работу по вопросам увеличения заработной платы, улучшения условий труда, решения трудовых проблем работников. Стремились все возникшие вопросы решать с представителями руководства путем переговоров, так как уверены, что только тесное, основанное на взаимном доверии сотрудничество профсоюза и работодателя позволит решить многие проблемы.

Это наша маленькая общая победа, мы к ней долго шли. Хочу выразить благодарность за участие и помощь члену Совета Федерации Олегу Цепкину, бывшему начальнику цеха «Ветеран» Тамаре Барановой. Хотя есть информация, что пока не все получили перечисления. Поэтому будем и дальше искать пути решения.

Обучение неосвобожденного профактива мы ведем постоянно, стараемся развиваться в этом направлении. У профактивистов всегда есть повседневные вопросы, требующие оперативных решений. Мы стараемся помогать им в этом коллегиально. В этот раз, учитывая условия самоизоляции, впервые пришлось организовать обучение онлайн. Это потребовало дополнительной технической поддержки, но, я считаю, мы справляемся. И семинары получились насыщенными, напряженными, жаркими.

Пандемия не только создает трудности, но и сближает, в том числе с работодателем. У нашей профсоюзной организации создалась с ним здоровая коллаборация. Пример – подписанный в этом году коллективный договор. Диалог по колдоговору продолжался 7 месяцев. Разработано и утверждено положение о наставничестве. Совместно с технической инспекцией труда областной организации ГМПР проводятся мероприятия по недопущению травматизма и консультации работодателя по вопросам охраны труда и промбезопасности. Совместно с работодателем решен вопрос выдачи детских новогодних подарков в структурных подразделениях, обсуждается вопрос диетического профилактического питания (проведен мониторинг с дегустацией соков, обогащенных пектинами, в столовых предприятия).

Хочу выразить благодарность за поддержку в организации обкому ГМПР, администрации Сатки и Бакала, саткинскому совету ветеранов, районному собранию депутатов, профсоюзной организации БРУ, компании «Сом Сомыч», ЧОП «Альфа-2», а также судьям конкурса и всем, кто помогал провести мероприятие.