Горно-металлургический профсоюз России
Челябинская областная организация
  1. Главная
  2. Профсоюзные визитки
  3. Сабуров Алексей

Калькулятор бедности (МиСеПоБ) подробнее

Сабуров Алексей

Сабуров Алексей - председатель профорганизации комбината "Магнезит"

председатель профорганизации комбината "Магнезит"

Родился в Сатке в 1979 г. Окончил с отличием саткинское  СПТУ №8 (1997, «Машинист электровоза»), филиал ЮУрГУ (2002, «Экономист - менеджер»), АТиСО (2008, «Социальное партнерство», красный диплом). С 1997 на саткинском комбинате ПАО «Комбинат «Магнезит» : газоспасатель, газовщик, с 2004 зам начальника отдела социальных инвестиций в Управлении комбината, зам начальника Газового цеха, с 2007 зам председателя, в 2011-2021 председатель первичной профсоюзной организации комбината. 

Возглавлял Ассоциацию профсоюзных организаций Саткинского района (с 2012). 

Избирался депутатом Совета депутатов Саткинского городского поселения (с 2015). 

Входил в составы комиссии обкома ГМПР по информационной работе, комитета и президиума комитета Челябинской областной организации ГМПР, Совета ФПЧО

Награжден медалью к 100-летию ФНПР, Почетными грамотами Саткинской ППО работников «Комбинат «Магнезит» ГМПР,  Челябинского обкома ГМПР, Федерации профсоюзов Челябинской области. Отмечен благодарственным письмом и Почетной грамотой (2019) Законодательного собрания Челябинской области.

169

Информация актуальна на 16.06.2022 г.

...

Комментарии в статьях:

Азарт был сильнее ветра

– Рыбалка получилась по-настоящему профсоюзной: семейно-дружественная атмосфера помогла еще больше сплотиться, укрепить коллективный дух. К тому же и наша первичка приросла: благодаря мероприятию мы приняли в профсоюз новых работников. Хочу выразить благодарность за поддержку в организации обкому ГМПР, районному собранию депутатов, администрации Бакала, профорганизации БРУ, а также судьям конкурса и всем, кто помогал провести мероприятие. Отдельное спасибо нашим спонсорам – компаниям СатТурн и Сом Сомыч.

Когда нас больше – сильнее аргументы

– Очень много информации, которую еще предстоит переварить. Взял на заметку темы стратегического планирования и информационных ресурсов. Что-то можно применить и в нашей первичке.

За ратный подвиг и достойный труд

Ратный подвиг во все времена стоял на высшей ступени пьедестала, венчая лучшие качества человека. Тех, кто выполнял свой воинский долг в Афганистане, отличали натиск и упорство. Их основной принцип – никогда не стоять на месте, любой ценой выполнить поставленную задачу. Их жизнь – пример честного и достойного служения Отечеству. Воины-интернационалисты заслуживают любых наград, и все ордена и медали для действующих военнослужащих и ветеранов боевых действий – это знаки особого отличия.

На «Магнезите» подвели итоги года

– В сложных социально-экономических условиях, при продолжающейся реструктуризации приоритетом для профкома было оказание практической помощи цеховым комитетам в осуществлении контроля за соблюдением норм Трудового кодекса при переводе, увольнении и сокращении работников, членов профсоюза, выводимых производственных подразделений, и этот процесс не прекратился. По каждому случаю увольнения собирался президиум профсоюзной организации, так как при переводе людей в структуру другого предприятия чаще всего теряется профчленство.

Дартсвейдеры против охотников

– Мы впервые проводим такое мероприятие, и оно прошло удачно. Понравилось и взрослым, и детям, а это главное. Наша профсоюзная организация всегда за укрепление семьи, это высшая ценность в жизни, да и трудятся семейные работники, по статистике, лучше. Спасибо за поддержку обкому ГМПР и нашим городским спонсорам – туристическому комплексу «СатТурн», магазинам «Магия спорта», «Книжный мир».

Жить на пенсии, а не умереть на работе!

– Во-первых, необходимо провести экспертизу всех факторов, влияющих на человека труда, как это было в советские времена. В том числе – исследования по геронтологии, профпатологии. Во-вторых, раз Правительство РФ берет пример с других мировых держав по повышению пенсионного возраста, нужно увеличивать зарплаты и снижать инфляцию. В-третьих, вернуть ставки страховых взносов. В-четвертых, провести референдум по данному вопросу.

На «Магнезите» проиндексируют зарплату

– Не так давно на одном из предприятий Группы проводилась проверка правовой инспекции труда областной организации ГМПР, в т. ч. по организации оплаты труда, – работодателю выдали представление. Кроме того, мы не выполняем норматив Отраслевого тарифного соглашения по достижению в средней зарплате уровня 4 региональных прожиточных минимумов трудоспособного населения. По этому поводу работодателю направлялось обращение от Центрального совета Горно-металлургического профсоюза России. Работодатель в ответном письме сообщил о прогнозируемом уровне 3,7 ПМ к концу этого года.

Три часа настоящей зимы

7 октября, как и Первомай, один из главных дней профсоюзов, когда мы показываем акциями наше единство и солидарность. Кому показываем? Власти и работодателям. Олигархам, которые трудом металлургов и горняков зарабатывают себе места в рейтинге Форбс. Вот так и разделились: они – в Форбс, мы – в горы; они побеждают в ВТО, мы – в ГТО!

Как горняков экстримом испытывали

– Мы уступили только профессионалам из «Грота» – достойный результат. Но и расти есть куда, будем тренироваться. Огромное спасибо организаторам слета! Все было отлично: грамотная полоса препятствий, судейство на высшем уровне. К тому же компания подобралась замечательная: участники – люди, которые увлекаются походами, ведут активный образ жизни и поэтому не спасовали перед холодом. Все выступили отлично и были сильными соперниками, что сделало слет только лучше, а борьбу за призы – интереснее.

Бонусы на блюде никто не принесет

– Мы занимались и продолжаем выстраивать работу по вопросам увеличения заработной платы, улучшения условий труда, решения трудовых проблем работников. Стремились все возникшие вопросы решать с представителями руководства путем переговоров, так как уверены, что только тесное, основанное на взаимном доверии сотрудничество профсоюза и работодателя позволит решить многие проблемы.

Вернуть свое уже не надеялись

Это наша маленькая общая победа, мы к ней долго шли. Хочу выразить благодарность за участие и помощь члену Совета Федерации Олегу Цепкину, бывшему начальнику цеха «Ветеран» Тамаре Барановой. Хотя есть информация, что пока не все получили перечисления. Поэтому будем и дальше искать пути решения.

Жара в дистанте

Обучение неосвобожденного профактива мы ведем постоянно, стараемся развиваться в этом направлении. У профактивистов всегда есть повседневные вопросы, требующие оперативных решений. Мы стараемся помогать им в этом коллегиально. В этот раз, учитывая условия самоизоляции, впервые пришлось организовать обучение онлайн. Это потребовало дополнительной технической поддержки, но, я считаю, мы справляемся. И семинары получились насыщенными, напряженными, жаркими.

Инновации помогли нам адаптироваться

Пандемия не только создает трудности, но и сближает, в том числе с работодателем. У нашей профсоюзной организации создалась с ним здоровая коллаборация. Пример – подписанный в этом году коллективный договор. Диалог по колдоговору продолжался 7 месяцев. Разработано и утверждено положение о наставничестве. Совместно с технической инспекцией труда областной организации ГМПР проводятся мероприятия по недопущению травматизма и консультации работодателя по вопросам охраны труда и промбезопасности. Совместно с работодателем решен вопрос выдачи детских новогодних подарков в структурных подразделениях, обсуждается вопрос диетического профилактического питания (проведен мониторинг с дегустацией соков, обогащенных пектинами, в столовых предприятия).

За чебаком и окунем пришлось потопать

Хочу выразить благодарность за поддержку в организации обкому ГМПР, администрации Сатки и Бакала, саткинскому совету ветеранов, районному собранию депутатов, профсоюзной организации БРУ, компании «Сом Сомыч», ЧОП «Альфа-2», а также судьям конкурса и всем, кто помогал провести мероприятие.

Плеер