Шмаков Михаил

– Это минимальная доплата государства, и она не является адекватной тем рискам, которым подвергается работник. Роль компенсационных надбавок должна возрастать. Необходимо разработать нормативно-правовой акт, в котором будет установлен размер и порядок компенсаций в зависимости от класса условий труда... Нам нужно ускорить реформу досрочного пенсионного обеспечения. Я подчеркиваю: я говорю о досрочном пенсионном обеспечении, а не о повышении пенсионного возраста. Для этого необходимо признание того факта, что невозможно полностью исключить профессиональный риск, это потребует, с одной стороны, оценки приемлемого риска, а с другой – принятия мер, чтобы не допустить чрезмерный риск. На этом должна строиться новая система охраны труда.

– Профсоюзы выступали против повышения пенсионного возраста. Нам не удалось отбить его в целом, однако именно по настоянию профсоюзов в него были внесены серьезные изменения. Восстановление пенсионной социальной справедливости на этом не остановится, тем более, мы добились продолжения деятельности рабочей группы по совершенствованию пенсионного законодательства при Государственной думе. Сейчас на первом месте у нас возвращение прежних границ пенсионного возраста для северян. И я уверен, что это реально.

Солидарность – это всегда взаимопомощь, как в трудную минуту, так и при обычном течении нашей жизни. Солидарность – это, в том числе, и строгое отслеживание выполнения трудового законодательства, и пресечение попыток его ревизии под каким бы то ни было предлогом. Включая и предлог ситуации «повышенной готовности». Ведь, безусловно, многие застаревшие проблемы в социально-трудовой сфере, которые работодатели хотели бы решить через усиление эксплуатации трудящихся, остаются непреодоленными. И этому надо давать решительный отпор.

Совместными усилиями уровень среднемесячной начисленной заработной платы за 2020 год доведён до 51083 рублей. При этом показатель средней зарплаты слабо отражает реальное положение дел из-за сильного перекоса распределения в сторону несопоставимо высоких заработных плат небольшого количества людей.

ГМПР – один из самых мощных, сильных профсоюзов в системе профсоюзного движения страны. Вам по плечу любые задачи. Вы четко идете намеченным курсом и добиваетесь для работников достойных и безопасных рабочих мест, справедливой заработной платы, социальных гарантий, прописанных в российском законодательстве и коллективных договорах. На протяжении 30 лет вы принимали важные решения для простых тружеников. И сегодня проведение такого масштабного форума очно в условиях пандемии – это тоже важное решение, которое позволило нам всем собраться вместе, пообщаться, принять важные решения для дальнейшего развития профсоюза.

ГМПР – это опора Федерации независимых профсоюзов России. Если бы все профсоюзы были такими же мощными и сплоченными, как ваш профсоюз, мы бы с вами могли достичь еще больших высот в отстаивании принципов справедливости, социальном развитии страны.

– Если взять начало 1990-х годов и сегодняшние 20-е годы, жизнь россиян стала гораздо лучше, зажиточнее. В том числе благодаря тому, что многие идеи и требования, которые профсоюзы выдвигали, продвигали еще в 90-е годы, потом были воплощены государством. Например, посылы о достойном труде. Или социальное партнерство. Да, на нас не ссылаются. Но не это важно. Главное – факт изменений, результат нашей работы, наших ресурсов, правильность решений, подтвержденная временем. Хотя многому вначале было серьезное сопротивление.