Смолина Елена

– Вся информация, все выступления – интересны, полезны. Запомнилась встреча с представителями профсоюзного движения Южного Тироля: не все просто у женщин северной Италии, им необходимо регулярно бороться за свои права. Не менее полезен тренинг по управлению стрессами. С этим мы встречаемся ежедневно, и получить теоретическую и практическую помощь никогда не будет лишним. Нужно ли продолжать проводить такие семинары? Обязательно. Только так мы сможем объективно оценивать обстановку на предприятиях, делиться наработанным. В качестве предложения: добавить не только тренинги с психологами, но и консультации с юристами, специалистами пенсионного фонда.

Нам всегда есть о чем рассказать на подобных семинарах. Профсоюзная организация Группы ПАО «ММК» – в числе лидеров в регионе в том числе и по защите прав женщин. На семинаре многие темы касались социальной поддержки женщин со стороны государства, но, к сожалению, сегодня механизм получения этой поддержки достаточно сложен – требуется выполнить большое количество условий, собрать объемный пакет справок. А хотелось, чтобы этот механизм был упрощен и больше женщин могли воспользоваться льготами не только от работодателя, но и от государства.

На учете в ППО Группы ММК сегодня 48 тысяч членов профсоюза. Из них 30% – женщины. Среди профактива женщин – председателей профкомов – 56%, доверенных лиц – 60%. Женщины всегда были, есть и будут движущей силой и опорой профсоюза. Поэтому они активно включаются в разработку предложений в коллективный договор, касающихся женщин и лиц с семейными обязанностями. Новый колдоговор ММК «потяжелел» на 37 пунктов в пользу работников и работниц, и до 50% увеличились суммы выплат, материальная помощь по различным статьям. В период пандемии дополнительный стимул получило развитие цифровых платформ в профсоюзе, в т. ч. в работе с женщинами. Один из ресурсов в этом направлении – мобильное приложение «Мой профсоюз». Надеемся, Центральный совет продолжит оказывать поддержку и помощь в вопросах, касающихся семьи, женщин и детей.