Зинов Антон

– Сейчас идет переходный период от типовых отраслевых норм обеспечения работников СИЗ к единым типовым нормам (ЕТН). В этой области есть ряд заблуждений со стороны отдельных работодателей. Некоторые – переходят частично. Некоторые – игнорируют Приложение №1 ЕТН. Путают понятия срока годности и нормативного срока эксплуатации СИЗ. Не обучают работников правилам применения СИЗ. Фиксируют выдачу СИЗ в личных карточках старого образца. Для многих не секрет, что в ЕТН для некоторых профессий в принципе не предусмотрена та же каска или защита органов слуха, и без качественно проведенной спецоценки, оценки профрисков выдать работникам все необходимое не удастся. Раньше система обеспечения СИЗ со всеми этапами выглядела как завершенный процесс, а сейчас результат предыдущего этапа является исходным условием для следующего, т. е. вся система работает как пазл, где все взаимосвязано.

– В областной организации ГМПР запустили новый проект – Межзаводскую школу профсоюзного контроля по охране труда. Он нацелен на теоретическую и практическую подготовку, повышение компетенций уполномоченных профсоюза по охране труда, распространение лучших профсоюзных практик, оперативное информирование профактивов об изменениях в законодательстве в этой области. Обязательный элемент Школы – знакомство с производством и обмен опытом с профактивами предприятий. В ходе обучения участники разобрали нюансы проведения спецоценки условий труда, научились оказывать первую помощь, познакомились с передовым производством СИЗ. Занятия прошли в Сатке, Аше, Челябинске, Пермском крае (Суксун). Проект уже вызвал интерес в других регионах. Предлагаю его продолжить в 2025 году.