Зисман Алексей

– У нас на предприятии значительная часть работников трудится во вредных условиях, но по требованиям не проходит по льготному пенсионному списку. Как и все, они проходят обязательные ежегодные медосмотры. И начиная с 50 лет им все труднее и труднее их проходить. Люди боятся потерять рабочее место. Многих допускают к работе с ограничениями. Например, запрещают переносить тяжести. А такой фактор из рабочей профессии убрать очень сложно, и работодателю проще нанять на данное место более молодого работника. В этом случае прежнего работника по закону следует перевести на более легкую работу, но чаще всего вакансий на такие профессии не находится, и человека увольняют – по медицинским показаниям.